Training Defensive Driving DESKRIPSI Mengemudi adalah salah satu aktifitas paling berbahaya yang dilakukan orang secara reguler. Kecelakaan dalam mengemudikan kendaraan suatu hal yang sulit dihindari, apabila tidak ditunjang dengan kemampuan dan keterampilan yang handal dalam pelaksanaannya. Tiga (3) fundamental mengemudi defensive : Sikap, Ruang, Bidang Pandang MATERI Objective Training Membentuk Seorang Mengemudi Defensive (Trampil, Aman, Benar) Membentuk Seorang Pengemudi Yang Beresiko Rendah ‘Risk Minimalist’ Membentuk Seorang Pengemudi Yang Bertanggung Jawab…
Read MorePelatihan Contractor Safety Management System (CSMS)
Training Contractor Safety Management System (CSMS) Deskripsi Contractor Safety Management System digunakan sebagai bahan pertimbangan awal oleh perusahaan main contractor untuk menilai kinerja Kontraktor yang akan diterima. Sistem manajemen ini merupakan suatu Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja yang diterapkan kepada banyak kontraktor, meliputi beberapa elemen K3 yang sesuai dengan standar yang diacu: ANSI, OHSAS, atau yang lain. Beberapa manfaat adanya penerapan Contractor Safety Management System ini antara lain: 1.…
Read MoreTRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING PENGEMBANGAN SDM DESKRIPSI TRAINING MENGEMBANGKAN SUMBER DAYA MANUSIA Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana, pemikir, dan pelaku organisasi perlu perhatian yang besar untuk dapat berkembang lebih baik. Karena sebagai faktor produksi yang penting maka sumber daya manusia harus terus dijaga atau bahkan dikembangkan…
Read MoreCoaching For Optimal Performance
Coaching For Optimal Performance Coaching juga berkembang sebagai bentuk alami dari kepemimpinan. Coaching membantu staf retensi dan retensi staf adalah fungsi manajemen yang baik dan keterampilan kepemimpinan yang baik. Coaching semakin diakui sebagai suatu metodologi untuk menciptakan percakapan yang lebih efektif, untuk menilai dan merumuskan nilai-nilai dan tujuan dan mencapai solusi. Coaching bukan merupakan alternatif untuk menangani masalah kinerja atau integritas atau peluang kesempatan terakhir untuk berprestasi akan tetapi merupakan…
Read MoreBest Practice in Photo Editing
Best Practice in Photo Editing Perkembangan teknologi dan seni saat ini dapat mengubah hasil karya fotografi menjadi lebih baik lagi atau menjadi lebih luar biasa. Dengan perkembangan teknologi, dapat mengubah hasil karya foto melalui teknik editing. Banyak kreasi foto dan ide baru yang muncul akibat adanya teknik editing foto ini. Beberapa teknik dalam editing foto antara lain: komposisi, background, setting tone, teknik penggabungan foto, levitasi, dll. Sedangkan media untuk melakukan…
Read MoreSTRATEGI SISTEM INFORMASI KESEHATAN DI RUMAH SAKIT
STRATEGI SISTEM INFORMASI KESEHATAN DI RUMAH SAKIT Pelayanan kesehatan kepada masyarakat sudah saatnya dilakukan oleh setiap penyedia layanan kesehatan khususnya rumah sakit. Dengan semakin sadarnya masyarakat akan pentingnya kesehatan, tidak sedikit orang yang sudah tidak mempermasalahkan biaya lagi. Sehingga harapan (ekspektasi) dari pasien tersebut akan semakin meningkat khususnya yang berkaitan dengan tingkat pelayanan, akurasi data dan informasi pasien, serta kemudahan cara pembayaran itu sendiri. Sistem Informasi Kesehatan adalah salah satu…
Read MoreFARMASI KLINIK
FARMASI KLINIK Farmasi Klinik merupakan disiplin ilmu yang bertujuan memudahkan pasien dalam upaya pengoptimalan terapi obat, mempromosikan kesehatan dan dapat memimimalkan biaya obat. Dalam kegiatannya farmasi klinik memberikan saran profesional pada saat peresepan maupu setelah peresepan dan merekomendasikan pengobatan yang baik kepada pasien maupun tenaga kesehatan lain Tujuan Training Farmasi Klinik Pelatihan ini bertujuan untuk menambah pengetahuan dan memahami perkembangan Farmasi Klinik dan pelayanan kegiatan di Farmasi Klinik Materi Training…
Read MoreAccident / Incident Investigation Reporting
Accident / Incident Investigation Reporting Dalam melakukan suatu kegiatan/pekerjaan, dapat terjadi kecelakaan-kecelakaan, baik kecelakaan minor maupun kecelakaan major, yang dapat mengakibatkan kerugian baik fisik maupun materil, baik bagi organisasi maupun karyawan. Kecelakaan kerja tersebut dapat diatasi dengan mencari akar penyebab kecelakaan tersebut sehingga dapat dilakukan tindakan pencegahan untuk kegiatan di waktu berikutnya.Pelatihan Accident/Incident Reporting and Investigation dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada peserta mengenai teknik maupun metoda dalam melakukan…
Read MoreTeknik Antisipasi & Pengelolaan Konflik Sosial dan Publik bagi Aparatur Pemerintah dan Perusahaan Swasta
Teknik Antisipasi & Teknik Antisipasi & Pengelolaan Konflik Sosial dan Publik bagi Aparatur Pemerintah dan Perusahaan SwastaPengelolaan Konflik Sosial dan Publik bagi Aparatur Pemerintah dan Perusahaan Swasta Workshop ini didesain bagi semua aparatur pemerintah, khususnya pemerintah daerah dan perusahaan swasta, terutama yang secara langsung atau tidak langsung berurusan dengan antisipasi dan pengelolaan konflik-konflik sosial dan publik yang sekarang ini secara massif terjadi di berbagai tempat di wilayah Indonesia. Konflik yang…
Read MoreANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana, pemikir, dan pelaku organisasi perlu perhatian yang besar untuk dapat berkembang lebih baik. Karena sebagai faktor produksi yang penting maka sumber daya manusia harus terus dijaga atau bahkan dikembangkan agar kinerja yang diharapkan sesuai dengan sasaran dan tujuan dari…
Read More
