TRAINING RETAIL MANAGEMENT Training Manajemen Retail Training Pattern Of Supermarket In Retail Deskripsi Training Retail Management Lingkungan ritel dari negara maju telah mengalami perubahan radikal. Perusahaan ritel telah tumbuh pada skala yang belum pernah terjadi sebelumnya dan semakin menjadi perusahaan internasional. Konsumen telah menjadi lebih makmur dan mobile, menciptakan permintaan untuk barang-barang yang lebih khusus dan layanan dari outlet. Kepedulian untuk keselamatan pembelanja juga mengerahkan tekanan tambahan pada perencana untuk…
Read MorePelatihan Penawaran Perdana Saham Perusahaan
Training Penawaran Perdana Saham Perusahaan DESKRIPSI Pasar modal Indonesia akhir-akhir ini marak dengan berita mengenai beberapa perusahaan yang akan mencatatkan sahamnya untuk pertama kali di bursa. Penawaran umum saham perdana atau IPO (Initial Public Offering) adalah kegiatan penawaran efek yang dilakukan oleh emiten untuk menjual efek kepada masyarakat (publik) melalui pasar modal. Emiten berharap semua saham yang lepas ke publik dapat terserap sepenuhnya sehingga target pendapatan yang diharapkan dapat terpenuhi.…
Read MoreTraining Tentang Legal Aspect Initial Public Offering (IPO) sebagai Sumber Pendanaan
Pelatihan Legal Aspect Initial Public Offering (IPO) sebagai Sumber Pendanaan Training Tentang Legal Aspect Initial Public Offering (IPO) sebagai Sumber Pendanaan Outline Training Tentang Legal Aspect Initial Public Offering (IPO) sebagai Sumber Pendanaan * Latar Belakang serta keuntungan yang didapat bagi Perusahaan yang Go Public * Prosedur Persiapan dan Pelaksanaan IPO dari A – Z * Pengantar Financial Aspect terkait proses IPO (Pricing) * Permasalahan yang dihadapi serta Strategi Penyelesaian…
Read MoreTRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT ADVANCED
TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT ADVANCED Training Manajemen Pengawasan Advanced Training Perubahan Paradigma Dan Fungsi Dan Peran Supervisor PENDAHULUAN Secara aklamasi para akademisi maupun kalangan praktisis bisnis sepakat bahwa peranan SDM atau Sumber Daya Manusia sangat berperan pada kemampuan bersaing setiap organisasi bisnis, bahkan pada saat ini dalam kalangan praktisi bisnis, SDM disebut sebagai capital asset yang sangat berharga. Peranan SDM ini akan semakin nampak, ketika pola perubahan bisnis dan tingkat persaingan…
Read MoreTRAINING SUPERVISORY SKILL & LEADERHSIP MANAGEMENT
TRAINING SUPERVISORY SKILL & LEADERHSIP MANAGEMENT Training Ketrampilan Supervisor Dan Manajemen Kepemimpinan Training Peran Dan Tanggung Jawab Supervisor TUJUAN PELATIHAN * Mampu memahami pentingnya visi & misi dan dapat merumuskan visi & misi yang akan dijalankan oleh kelompok atau unitnya. * Mampu menetapkan goals kelompoknya dengan tepat. * Mampu menyusun perfomance plan. * Memahami dan terampil memotivasi orang lain. * Mengenal type dan sifat-sifat diri sendiri dan orang lain, sehingga…
Read MoreTRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT AND PRACTICAL LEADERSHIP SKILLS
TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT AND PRACTICAL LEADERSHIP SKILLS Training Manajemen Supervisor Dan Praktik Kemampuan Kepemimpinan Training Definisi Leadership Pendahuluan “Leadership Skills“, istilah Bahasa kita biasa disebut Kepemimpinan atau Kemampuan Memimpin di suatu Organisasi / Perusahaan merupakan hal yang mutlak diperlukan oleh semua lini Manager. Mulai dari Manager Lini Terdepan (para Penyelia atau Supervisor); Manager Lini Menengah (para Assisten Manager, Junior Manager, Middle Manager dan Senior Manager) sampai dengan Top Manager (para…
Read MoreTRAINING SUPERVISOR MANAGEMENT LEADERSHIP SKILLS
TRAINING SUPERVISOR MANAGEMENT & LEADERSHIP SKILLS Training Manajemen Supervisor Training Ketrampilan Kepemimpinan TRAINING DESCRIPTION Problem Solving dan Decision making untuk level supervisor, merupakan sebuah tanggungjawab dan tugas yang tidak mudah. Selain dibatasi oleh posisi dan wewenang, di sisi lain dibutuhkan input –input yang kreatif dari level Supervisor. Oleh karena itu, program ini di desain secara praktis unbtuk memenuhin tuntutan kreatifitas para supervisor dalam mengambik keputusan dan memecahkan masalah secara efisien…
Read MoreTRAINING SUCCESSFULY MANAGING PEOPLE
TRAINING SUCCESSFULY MANAGING PEOPLE Training Managing People Training Mengelola Orang-Orang Secara Lebih Pendahuluan Pelatihan Successfully Managing People ini akan membekali para peserta dengan kemampuan untuk mengelola orang-orang, menangani orang-orang sulit, menumbuhkan semangat kerjasama dan saling percaya sehingga dapat dipastikan bahwa nilai-nilai yang dianut orang-orang sinkron dengan tujuan perusahaan. TUJUAN PELATIHAN : 1. Memahami bagaimana mengelola orang-orang secara lebih berhasil. 2. Mampu memotivasi orang-orang dalam meningkatkan kinerja mereka. 3. Mampu mengatasi…
Read MoreTRAINING SUCCESSFULLY MANAGING PEOPLE
TRAINING SUCCESSFULLY MANAGING PEOPLE Training Keberhasilan Memanajemen Perorangan Training Makna Sukses Kepemimpinan MANFAAT PELATIHAN * Memotivasi dan mengarahkan para kayawan yang Anda andalkan, meskipun mereka tidak memiliki nilainilai yang Anda miliki. * Menyesuaikan gaya manajemen dan pribadi Anda dengan kebutuhan pada situasi-situasi yang berbeda. * Membuat lebih banyak pekerjaan yang diselesaikan dengan menggunakan teknik-teknik Pendelaegasian yang tepat untuk situasi tertentu apapun. * Menyelesaikan konflik secara lebih efektif dalam segala situasi.…
Read MoreTRAINING STRESS MANAGEMENT & MANAGING YOUR TIME
TRAINING STRESS MANAGEMENT & MANAGING YOUR TIME Training Manajemen Stress & Mengelola Waktu Anda Training Mengetahui Sumber Stress PENGANTAR TRAINING STRESS MANAGEMENT & MANAGING YOUR TIME Dalam era kompetisi yang sangat ketat ini, tidak setiap individu mampu untuk menyelaraskan diri dalam kehidupan yang penuh dengan tantangan. Kehidupan kita selalu diwarnai dengan rutinitas, termasuk kesibukan kerja dalam upaya menuntaskan tugas yang menjadi tanggung jawabnya. Situasi tersebut dapat merupakan kondisi yang akhirnya…
Read More
