TRAINING COMPREHENSIVE PEOPLE MANAGEMENT TRAINING Training Manajemen Manusia Yang Komprehensif Training Permasalahan Dalam Manajemen Orang Pendahuluan Mengelola orang biasanya merupakan salah satu tantangan terbesar dari seorang Pemimpin. Karena terbiasa dengan pekerjaan teknis ataupun pekerjaan yang bisa ditangani sendiri, maka seorang Pemimpin, apa itu Supervisor ataupun Manajer mengalami ke-kikuk-an ketika harus mengelola tim. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai hal tersebut. Dimulai dengan pengenalan tim melalui MBTI, salah satu…
Read MoreTRAINING PROJECT CONTRACT DOCUMENTATION MANAGEMENT
TRAINING PROJECT CONTRACT DOCUMENTATION MANAGEMENT Training Manajemen Proyek Training Manajemen Dokumentasi Kontrak DESKRIPSI Dalam penyelenggaraan proyek, selalu melewati liku-liku negoisasi transaksi komersil, kontrak, dan pengaturan kerjasama antara peserta yang terlibat dalam proses pembangunan proyek. Beberapa hal yang dilalui sebelum penyelenggaraan proyek seperti penerbitan paket lelang, pembuatan dokumen kontrak, kesepakatan hasil perundingan dan negoisasi dinyatakan dan dituangkan dalam suatu dokumen kontrak. Dokumen ini berisi kriteria, spesifikasi, dan serangkaian harapan, yang dirumuskan…
Read MoreTRAINING DESIGNING POWERFULL KNOWLEDGE MANAGEMENT IN BUILDING LEARNING ORGANIZATION
TRAINING DESIGNING POWERFULL KNOWLEDGE MANAGEMENT IN BUILDING LEARNING ORGANIZATION Training Merancang Manajemen Pengetahuan Yang Kuat Dalam Membangun Organisasi Pembelajaran Training Getting The Environment Right Pendahuluan “Deliver more, and do it with less resource” Isn’t that the productivity challenge that everyone in business is facing today? A key way to achieve this is by sharing know-how – by using and adapting what someone else has already learned. Many people know instinctively…
Read MoreTRAINING DIAGNOSTIC MANAGEMENT IMPROVING COMPETITIVE ORGANIZATION ADVANTAGE
TRAINING DIAGNOSTIC MANAGEMENT IMPROVING COMPETITIVE ORGANIZATION ADVANTAGE Training Manajemen Diagnostik Meningkatkan Keunggulan Organisasi Yang Kompetitif Training Menggerakkan Berbagai Pilihan Perubahan Pendahuluan Jika Anda merasa puas dengan manajemen organisasi Anda, atau sudah puas dengan kondisi kesehatan/kinerja sistem organisasi, SDM dan budaya, atau bahkan hanya sekedar bertahan hidup, dianjurkan tidak ikut serta dalam berbagi pengetahuan. Namun jika Anda belum tahu kondisinya atau berhasrat meraih keunggulan sejati bermasa depan cerah, harmonis dan seimbang,…
Read MoreTRAINING ASSET MANAGEMENT BERBASIS IT
TRAINING ASSET MANAGEMENT BERBASIS IT Training Proses Seleksi Dan Evaluasi Provider Asset Management Training Otomatisasi Asset Management Pendahuluan Sama halnya dengan inventory, asset perusahaan memiliki nilai kapital yang besar dan sangat menunjang proses bisnis perusahaan. Mulai dari meja, kursi, komputer, laptop, printer, kendaraan bermotor, mesin produksi, alat berat dan lainnya. Walaupun saat ini untuk beberapa jenis asset perusahaan telah menggunakan jasa outsourcing dan leasing, tapi pada kenyataannya perusahaan tetap memiliki…
Read MoreTRAINING MANAGEMENT BY HEART
TRAINING MANAGEMENT BY HEART Training Manajemen Dengan Hati Training Efektivitas Kekuatan Perasaan Dalam Mengarahkan Pendahuluan Sering dirasakan sangat sulit menghadapi situasi atau seseorang tertentu dalam mencapai suatu tujuan yang diinginkan. Bahkan menemukannya dalam tim kerja guna mendapatkan hasil kerja yang optimal Pada prakteknya, banyak informasi atau penjelasan yang disampaikan dirasakan hilang begitu saja oleh orang yang menerima perintah/delegasi. Padahal ada unsur-unsur tertentu yang sengaja atau tidak sengaja telah menyentuh qalbu …
Read MoreTRAINING TALENT BASED MANAGEMENT PROGRAM
TRAINING TALENT BASED MANAGEMENT PROGRAM Training Program Manajemen Berbasis Talenta Training Kondisi Terkini Pengelolaan Sdm Pendahuluan Sebuah survey telah membuktikan bahwa salah satu penyebab tingginya turnover pada beberapa perusahaan adalah lemahnya manajemen karir bagi pegawai. Pegawai dihadapkan pada pertanyaan yang tidak pernah terjawab : “kelak dalam periode sekian tahun kedepan posisi jabatan apa yang bias saya raih?”. Kejelasan karir seorang pegawai pada sebuah organisasi dijawab dengan cara berpindah dari satu…
Read MoreTRAINING PETROLEUM ASSET MANAGEMENT
TRAINING PETROLEUM ASSET MANAGEMENT Training Manajemen Aset Perminyakan Training Economic Analysis And Techniques DESCRIPTION & OBJECTIVES This three-day course is designed to assist asset integrity managers with achieving maximum production capacity at the lowest life cycle cost while maintaining the long term integrity of their assets. The course will present techniques designed to improve the effectiveness of asset management and integrity activities to ensure that physical assets perform their required…
Read MoreTRAINING PETTY CASH MANAGEMENT & ADMINISTRATION
TRAINING PETTY CASH MANAGEMENT & ADMINISTRATION Training Cash Management Training Petty Administration TRAINING OBJECTIVE : 1. Mengerti dasar-dasar pengelolaan kas di dalam perusahaan 2. Mampu berperan sebagai kontroler dalam perencanaan dan pengendalian petty cash 3. Mampu merancang pembukuan serta menata keuangan perusahaan OUTLINE TRAINING PETTY CASH MANAGEMENT & ADMINISTRATION : 1. Cash Concept and Principles * Cash Cycle * Definition * Cash Disbursement * Cash Receipt * Cash Requirement *…
Read MoreTRAINING PHYSICALY ASSET MANAGEMENT AT POWER PLANT
TRAINING PHYSICALY ASSET MANAGEMENT AT POWER PLANT Training Manajemen Aset Fisik Di Pltu Training Manajemen Reliability Deskripsi Sebuah organisasi berusaha untuk mengembangkan dan menerapkan sistem manajemen aset yang sesuai dengan PAS 55 serta harus melakukan tinjauan manajemen saat ini untuk membandingkan organisasi aset terhadap persyaratan PAS 55 dan menentukan sejauh mana persyaratan ini terpenuhi atau apakah perbaikan dapat dilakukan. Pelatihan ini akan menyediakan informasi yang organisasi dapat digunakan untuk mengidentifikasi…
Read More
