TRAINING INVENTORY MANAGEMENT (MANAJEMEN PERSEDIAAN) DESKRIPSI Untuk menunjang kelancaran proses produksi/operasi dan juga proses pemasaran yang efektif dan efisien, suatu perusahaan membutuhkan manajemen persediaan yang baik. Pelatihan ini membahas mengenai dua macam manajemen persediaan, yaitu dependent demand inventory dan independent demand inventory. Dalam pelatihan ini juga akan dibahas mengenai manajemen persediaan barang pada perusahaan manufaktur yang dapat dibedakan menjadi: persedian bahan mentah, persediaan barang setengah jadi, dan persediaan barang jadi…
Read MorePELATIHAN PROJECT MANAGEMENT TRAINING
PELATIHAN PROJECT MANAGEMENT TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN PROJECT MANAGEMENT TRAINING Project Management merupakan suatu konsep terapan yang awali dari tahap menganalisis, melaksanakan, mengendalikan dan menyelesaikajn proyek secara efektif dan efisien. Seluruh tahapan di atas diikuti oleh serangkaian elemen dan alat pengendalian proyek, seperti manajemen waktu, biaya, orang/ material, kualitas, konflik, resiko dan lain sebagainya. Setiap saat perusahaan memiliki proyek besar maupun kecil, internal maupun eksternal, baik yang berkaitan dengan pengembangan produk, pelayanan…
Read MoreTRAINING TENTANG Personal and Interpersonal Effectiveness
PELATIHAN Personal and Interpersonal Effectiveness TRAINING TENTANG Personal and Interpersonal Effectiveness DESKRIPSI TRAINING TENTANG Personal and Interpersonal Effectiveness Banyak hal yang tidak kita ketahui dan tidak dapat kita bayangkan tentang diri kita. Program ini bertujuan untuk “membuka” diri kita dalam menghadapi masalah atau tantangan supaya kita dapat menjadi lebih baik dalam mengelola hubungan, berkomunikasi asertif dan memotivasi diri Materi bahasan TRAINING TENTANG Personal and Interpersonal Effectiveness: 1. Personality Plus *…
Read MoreTRAINING TENTANG PERENCANAAN SDM
TRAINING TENTANG PERENCANAAN SDM PELATIHAN PERENCANAAN SDM \ Deskripsi TRAINING TENTANG PERENCANAAN SDM Dalam suatu perusahaan modern dibutuhkan Perencanaan & pengembangan SDM secara terus menerus, karena SDM sebagai aset yang terpenting yang dapat menentukan berkembangnya perusahaan. Untuk itu diperlukan perencanaan SDM yang layak dan efektif. Setelah mengikuti training ini para peserta diharapkan dapat lebih memahami faktor-faktor penentu keberhasilan strategi pengembangan kualitas SDM diperusahaannya. Materi TRAINING TENTANG PERENCANAAN SDM * Pendahuluan…
Read MoreTRAINING TENTANG PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN
PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN TRAINING TENTANG PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN DESKRIPSI TRAINING TENTANG PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN Penyusunan laporan keuangan harus mengacu kepada prinsip akuntansi yang berlaku umum, sehingga mudah di baca dan dimengerti oleh siapa saja yang akan membaca dan menganalisa. Dalam akuntansi Aktiva ada beberapa hal yang harus diperhatikan, sehingga memudahkan pembuatan laporannya. Pelatihan ini ditekankan pada pemahaman konsep dasar & lanjutan akuntansi, dan penerapan akuntansi sesuai perkembangan terbaru .…
Read MorePELATIHAN PENYAKIT AKIBAT KERJA
PELATIHAN PENYAKIT AKIBAT KERJA TRAINING TENTANG PENYAKIT AKIBAT KERJA (PAK) Deskripsi PELATIHAN PENYAKIT AKIBAT KERJA Pada tahun 2013, ada 1 pekerja di dunia yang meninggal dunia setiap 15 detik karena kecelakaan kerja dan 160 pekerja mengalami sakit akibat kerja (International Labour Organization (ILO), 2013). Tahun sebelumnya (2012) ILO mencatatat jumlah kematian akibat kecelakaan dan penyakit akibat kerja (PAK) sebanyak 2 juta kasus setiap tahun. Saat ini penentuan diagnosis penyakit akibat…
Read MoreTRAINING TENTANG Perancangan Bisnis dengan Business Process Reengineering
PELATIHAN Perancangan Bisnis dengan Business Process Reengineering TRAINING TENTANG Perancangan Bisnis dengan Business Process Reengineering Deskripsi TRAINING TENTANG Perancangan Bisnis dengan Business Process Reengineering Seiring dengan perkembangan bisnis yang semakin pesat mengakibatkan tingginya tingkat persaingan dalam dunia bisnis, menuntut para pelaku usaha untuk dapat merancang ulang proses bisnis yang telah mereka jalani, agar dapat menyesuaikan dengan tuntutan kebutuhan dan keinginan konsumen yang semakin banyak dan beragam. Perancangan ulang proses bisnis…
Read MoreTRAINING TENTANG PENILAIAN TRANSAKSI JAMINAN KREDIT
PELATIHAN PENILAIAN TRANSAKSI JAMINAN KREDIT TRAINING TENTANG PENILAIAN TRANSAKSI JAMINAN KREDIT DESKRIPSI TRAINING TENTANG PENILAIAN TRANSAKSI JAMINAN KREDIT Program ini memberikan penjelasan dan pemahaman praktis mengenai seluk beluk jaminan kredit, serta permasalahan hukum non hukumnya. Diharapkan setelah workshop ini selesai maka, para serta mampu menganalisa serta tajam, dan memperhitungkan faktor resiko dan kewenangan resiko jaminan. Siapa harus hadir TRAINING TENTANG PENILAIAN TRANSAKSI JAMINAN KREDIT: Manager dan Staff Kredit,AO/Marketing Kredit,Analys Kredit…
Read MorePELATIHAN PENGENDALIAN PERALATAN & BAHAN KIMIA DI LABORATORIUM
TRAINING TENTANG PENGENDALIAN PERALATAN & BAHAN KIMIA DI LABORATORIUM PELATIHAN PENGENDALIAN PERALATAN & BAHAN KIMIA DI LABORATORIUM Description PELATIHAN PENGENDALIAN PERALATAN & BAHAN KIMIA DI LABORATORIUM: Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberi pembekalan yang terpadu tentang Sistim Pengendalian Peralatan & Bahan Kimia pada Laboratorium sesuai penyelarasan terhadap standar ISO/IEC 17025:2005 dan ketentuan terkait Keselamatan Kerja di Laboratorium. Peserta akan mampu mengklasifikasikan, menata, menyusun program perawatan, mengevaluasi terhadap alat/ bahan kimia di…
Read MoreTRAINING TENTANG Competency Based Performance Appraisal
PELATIHAN Competence Based Performance Appraisal TRAINING TENTANG Competency Based Performance Appraisal DESKRIPSI TRAINING TENTANG Competency Based Performance Appraisal Kegiatan dan pekerjaan apapun akan selalu diikuti dengan suatu evaluasi dengan tujuan untuk mengukur seberapa jauh tingkat keberhasilan dan kinerjanya, hambatan & kekurangan apa yang perlu penyempurnaan dikemudian hari, serta bagaimana cara meningkatkan kompetensi karyawan tersebut. Performance Appraisal adalah salah satu metoda untuk mengukur kinerja karyawan yang dihubungkan dengan pencapaian sasaran kerja…
Read More
