LOGISTIC & SUPPLY CHAIN MANAGEMENT CONCEPT,STRATEGY,& IMPLEMENTATION Dinamika lingkungan industri serta persaingan yang semakin ketat telah mengubah sistem manajemen logistik yang selama ini dikenal. Supply chain management didefinisikan sebagai rangkaian aktivitas sejak dilakukan pembelian material, proses transformasi material menjadi bahan setengah jadi dan produk jadi serta mendistribusikannya melalui sistem distribusi yang ada. Jadi, supply chain mengatur aktivitas sejak di supply cycle, response cycle sampai ke delivery cycle. Perkembangan teknologi informasi…
Read MoreCONTRACT ADMINISTRATION AND NEGOTIATION
CONTRACT ADMINISTRATION AND NEGOTIATION Kontrak adalah suatu kesepakatan dari para pihak yang berkaitan dengan kontrak dan diperoleh melalui proses negosiasi antara kedua belah pihak. Kenyataan menunjukkan bahwa pekerjaan membuat suatu kontrak menjadi semakin kompleks dimana melibatkan pula sejumlah para pengambil keputusan atau divisi yang semakin banyak dan adanya resiko dari pihak-pihak yang terkait, sehingga pembuatan pemilihan bentuk kontrak yang baik adalah sangat diperlukan. Meskipun demikian pembuatan/pemilihan bentuk kontrak yang baik…
Read MoreEFFECTIVE PUBLIC RELATIONS
EFFECTIVE PUBLIC RELATIONS Salah satu dampak dari kemajuan teknologi adalah mampu merubah tatanan kehidupan manusia. Termasuk diantaranya dalam bidang Public Relation atau PR di sebuah perusahaan atau organisasi dimana fungsinya sebagai penghubung komunikasi dengan konsumen seperti pemasaran, iklan dan penjualan. Dalam perkembangannya, PR tidak lagi hanya berfungsi memberitahukan kepada pihak lain tentang siapa dan bagaimana diri kita, tetapi juga memberitahukan kepada ‘kita’ tentang apa dan bagaimana pendapat atau pikiran lain…
Read MoreHOW TO MAKE DECISION MAKING WITH HIGH-IMPACT
HOW TO MAKE DECISION MAKING WITH HIGH-IMPACT Pengambilan keputusan bukanlah sesuatu yang mudah dilakukan, terutama apabila keputusan yang diambil menyangkut kepentingan banyak pihak. Ketika kita harus mengambil keputusan yang sulit, lebih baik bila kita berdasarkan pada intuisi kita atau biarkan ketidakpastian yang mengendalikannya. Pelatihan ini berisi cara-cara untuk mencapai keseimbangan antara intuisi dan pemikiran rasional. Peserta akan mampu untuk menyelaraskan antara kemampuan meyakinkan dan keputusan yang cerdas, efektif dan tepat…
Read MoreCOMPLETED STAFF WORK
COMPLETED STAFF WORK COMPLETED STAFF WORK adalah suatu metode yang digunakan untuk memberikan informasi kepada para pengambil keputusan yang akan memaksimalkan nilai karyawan dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Metode yang digunakan nantinya akan dapat mendukung pemecahan masalah dan model analitis, serta digunakan untuk memberdayakan semua staff/karyawan dalam sebuah perusahaan. Hal ini mendorong para profesional untuk meningkatkan kualitas kerja mereka dan memberikan output yang terbaik dalam perusahaan/organisasi mereka. Program ini dirancang…
Read MoreCONTRACT MANAGEMENT
CONTRACT MANAGEMENT Persaingan dalam dunia usaha yang semakin ketat, “memaksa” perusahaan–perusahaan untuk berkonsentrasi pada rangkaian proses atau aktivitas penciptaan produk dan jasa yang terkait dengan kompetensi utamanya (core competence). Aktivitas-aktivitas yang bukan merupakan core competence perusahaan tersebut dialihkan ke pihak lain. Proses pengalihan aktivitas tersebut biasanya dituangkan dalam suatu perjanjian yang dibuat secara tertulis (kontrak). Bagi pihak pemberi atau pihak penerima pekerjaan, kontrak merupakan suatu cara untuk mengamankan transaksi bisnis…
Read MoreCONTINUOUS IMPROVEMENT TRAINING
CONTINUOUS IMPROVEMENT TRAINING Kreativitas adalah proses timbulnya ide yang baru, sedangkan inovasi adalah pengimplementasian ide. Kreativitas dapat terjadi di semua bentuk organisasi atau perusahaan sejauh organisasi tersebut menghargai atau mendorong individu-individu untuk berkreasi. Membentuk lingkungan yang kondusif seperti itu sangatlah tidak mudah bagi sebuah organisasi. Berdasarkan hasil penelitian, untuk menciptakan kreativitas dibutuhkan lingkungan kerja kondusif yang menyenangkan, penuh rasa humor, spontan, dan memberi ruang bagi individu untuk melakukan berbagai permainan…
Read MoreFUNDAMENTAL OF MANAGEMENT TRAINING
FUNDAMENTAL OF MANAGEMENT Manajer merupakan posisi penting dalam sebuah perusahaan. Manajer dituntut memiliki kemampuan untuk mengelola karyawan yang dibawahinya dalam suatu organisasi atau perusahaan. Karena itu seorang manajer perlu tahu tugas dan fungsinya dalam mengelola suatu organisasi atau perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan diberikan materi mengenai pengertian dan perkembangan ilmu manajemen, lingkungan eksternal yang mempengaruhi kehidupan perusahaan, serta pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian. Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharpkan dapat…
Read MoreEFFECTIVE GENERAL AFFAIR
EFFECTIVE GENERAL AFFAIR General Affairs merupakan sebuah bidang dalam suatu perusahaan atau organisasi yang fungsi utamanya memberikan pelayanan (service excellence) kepada pihak lain, terutama klien perusahaan/organisasi. Maka tidak heran jika fungsi General Affairs (GA) di sebuah perusahaan/organisasi merupakan fungsi yang sibuk dengan tugas-tugas yang kompleks karena memberikan layanan baik untuk organisasi maupun untuk mendukung operasional fungsi lain. Namun dibanyak perusahaan fungsi GA sering dianggap remeh dan kurang dihargai, sehingga terkadang…
Read MoreEFFECTIVE MARKETING COMMUNICATION
EFFECTIVE MARKETING COMMUNICATION Sulit dibayangkan sebuah perusahaan tanpa komunikasi dengan publik atau target audiencenya. Salah satunya adalah komunikasi pemasaran. Dalam era penuh persaingan dewasa ini, penerapan Integrated Marketing Communications yang baik merupakan salah satu kunci keberhasilan usaha. Training ini akan membahas prinsip komunikasi, pengembangan komunikasi pemasaran yang efektif, hingga pengukuran hasilnya. Dari pelatihan ini diharapkan para peserta dapat memahami lingkup komunikasi pemasaran, menyusun rencana IMC yang efektif dan menerapkannya di…
Read More
