BASIC RELATIONSHIP MANAGEMENT FOR LEADERS DEFINISI Pelatihan Basic Relationship Management for Leaders bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai keterampilan dasar dalam mengelola hubungan yang efektif antara pemimpin dan anggota tim, serta dengan berbagai pemangku kepentingan di luar tim atau organisasi. Relationship Management adalah kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat, saling mendukung, dan produktif yang diperlukan untuk mencapai tujuan bersama dalam organisasi. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan…
Read MoreTRAINING ASSERTIVE TRAINING
ASSERTIVE TRAINING DEFINISI Pelatihan Assertive Training bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai teknik dan keterampilan untuk mengembangkan perilaku asertif dalam berbagai situasi. Asertifitas adalah kemampuan untuk mengungkapkan pendapat, perasaan, dan kebutuhan secara langsung, jujur, dan hormat tanpa merugikan diri sendiri atau orang lain. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan untuk berkomunikasi dengan percaya diri, mengatasi rasa takut atau cemas dalam berinteraksi, serta menjaga hubungan yang sehat dengan orang…
Read MoreTRAINING UPDATE SOCIAL MAPPING
UPDATE SOCIAL MAPPING DEFINISI Pelatihan Update Social Mapping bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai teknik terbaru dalam pemetaan sosial (social mapping) yang digunakan untuk memahami struktur sosial, dinamika masyarakat, dan interaksi antar kelompok dalam komunitas atau wilayah tertentu. Social mapping adalah alat yang digunakan untuk mengidentifikasi dan menganalisis permasalahan sosial, demografis, serta potensi dan kebutuhan suatu komunitas untuk merancang program atau kebijakan yang tepat sasaran. Pelatihan ini akan membekali…
Read MoreTRAINING STAKEHOLDER NEGOTIATION SKILL
STAKEHOLDER NEGOTIATION SKILL DEFINISI Pelatihan Stakeholder Negotiation Skill bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai keterampilan negosiasi yang efektif dengan berbagai pemangku kepentingan (stakeholder) dalam konteks bisnis dan organisasi. Negosiasi dengan stakeholder merupakan bagian penting dalam menjalin hubungan yang saling menguntungkan, menyelesaikan perbedaan, serta mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan dan teknik dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi proses negosiasi dengan stakeholder. Pelatihan ini…
Read MoreTRAINING STAKEHOLDER NEGOTIATION SKILL
STAKEHOLDER NEGOTIATION SKILL DEFINISI Pelatihan Stakeholder Negotiation Skill bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai keterampilan negosiasi yang efektif dengan berbagai pemangku kepentingan (stakeholder) dalam konteks bisnis dan organisasi. Negosiasi dengan stakeholder merupakan bagian penting dalam menjalin hubungan yang saling menguntungkan, menyelesaikan perbedaan, serta mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan dan teknik dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi proses negosiasi dengan stakeholder. Pelatihan ini…
Read MoreTRAINING SYSTEMATIC MONITORING & EVALUATION (MONEV) FOR PROGRAM DEVELOPMENT
SYSTEMATIC MONITORING & EVALUATION (MONEV) FOR PROGRAM DEVELOPMENT DEFINISI Pelatihan Systematic Monitoring & Evaluation (MONEV) for Program Development bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai proses pemantauan (monitoring) dan evaluasi (evaluation) dalam pengembangan program. MONEV adalah alat penting dalam manajemen proyek yang digunakan untuk memastikan bahwa program berjalan sesuai rencana, mencapai tujuan yang ditetapkan, serta memberikan hasil yang diharapkan. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan dalam merancang dan mengimplementasikan…
Read MoreTRAINING STRATEGY FOR STAKEHOLDER ENGAGEMENT IN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PROGRAM
STRATEGY FOR STAKEHOLDER ENGAGEMENT IN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PROGRAM DEFINISI Pelatihan Strategy for Stakeholder Engagement in Corporate Social Responsibility (CSR) Program bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai pentingnya keterlibatan pemangku kepentingan dalam program CSR perusahaan. Keterlibatan pemangku kepentingan adalah elemen penting dalam merancang dan mengimplementasikan inisiatif CSR yang efektif. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan untuk merancang strategi keterlibatan yang inklusif dan berkelanjutan, dengan memperhatikan kepentingan serta…
Read MoreTRAINING PROGRAM CSR PERTANIAN ORGANIK
TRAINING PROGRAM CSR PERTANIAN ORGANIK PENGANTAR Training Program CSR Pertanian Organik ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman dan keterampilan dalam merancang serta mengelola program Corporate Social Responsibility (CSR) yang berfokus pada sektor pertanian organik. Pertanian organik bukan hanya merupakan upaya untuk memproduksi makanan sehat, tetapi juga memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Program CSR yang efektif dapat berperan dalam mendukung keberlanjutan pertanian organik, serta meningkatkan kesejahteraan petani dan…
Read MoreTRAINING PEMETAAN KEBUTUHAN STAKEHOLDER DAN PENGUKURAN EFEKTIFITAS PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
TRAINING PEMETAAN KEBUTUHAN STAKEHOLDER DAN PENGUKURAN EFEKTIFITAS PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PENGANTAR Training Pemetaan Kebutuhan Stakeholder dan Pengukuran Efektivitas Program Corporate Social Responsibility ini dirancang untuk membantu peserta memahami dan mengimplementasikan metode yang efektif untuk mengidentifikasi kebutuhan stakeholder dan mengukur dampak program CSR. Pemetaan stakeholder adalah langkah penting dalam merancang program CSR yang sukses, karena pemangku kepentingan yang tepat harus dilibatkan dalam setiap tahap program untuk memastikan keberhasilan dan keberlanjutan.…
Read MoreTRAINING MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PROGRAM DAN COMMUNITY DEVELOPMENT
TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN COMMUNITY DEVELOPMENT PENGANTAR Training Monitoring dan Evaluasi Program Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development (CD) ini dirancang untuk memberikan peserta keterampilan dalam merancang, melaksanakan, dan mengelola proses monitoring dan evaluasi (M&E) yang efektif untuk program CSR dan CD. Pengelolaan M&E yang baik sangat penting untuk memastikan bahwa program CSR dan pengembangan komunitas memberikan dampak yang signifikan dan relevan bagi perusahaan…
Read More
