TRAINING ONLINE HIGIENIS INDUSTRI MADYA (HIMA) DESKRIPSI TRAINING WEBINAR INDUSTRIAL HYGIENE MADYA (HIMA) : Higene Industri dalam Kesehatan Kerja Kesehatan kerja adalah ilmu dan profesi yang mempelajari keterkaitan antara kesehatan dan pekerjan. Kesehatan yang kurang baik akan dapat mengganggu produktivitas pekerjaan, dan pekerjaan dapat pula menimbulkan terganggunya kesehatan. Karena peliknya permasalahan bidang ini tidak dapat ditangani oleh satu pihak saja, misalnya oleh dokter saja atau oleh insinyur saja. Bidang ini…
Read MoreTRAINING ONLINE HOW TO MAKE A FAIR JOB PERFORMANCE EVALUATION
TRAINING ONLINE HOW TO MAKE A FAIR JOB PERFORMANCE EVALUATION DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGANALN HOW TO MAKE A FAIR JOB PERFORMANCE EVALUATION : * Pernahkah Anda merasa penilaian kinerja di kantor Anda kurang fair? * Apakah Anda sering mendapati penilaian kinerja hanya sekadar formalitas administrasi kenaikan gaji/bonus? Kerap kali tidak dijadikan fokus utama di dalam mengelola kinerja tim? * Apakah saat melakukan penilaian kinerja, seringkali kurang adanya proses komunikasi kerja…
Read MoreTRAINING ONLINE HOW TO PLAN & DESIGN TRAINING MATERIALS
TRAINING ONLINE HOW TO PLAN & DESIGN TRAINING MATERIALS DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HOW TO PLAN & DESIGN TRAINING MATERIALS : * Masih banyak ditemui Materi Training yang diberikan oleh seorang Trainer adalah Materi yang sudah jadi yang dirancang oleh orang atau pihak lain, sehingga dalam proses men-deliver Training, Trainer tidak sepenuhnya menguasai materi yang diberikan * Jika Materi Training dirancang sendiri oleh Trainer yang memberikan, maka seorang Trainer lebih…
Read MoreTRAINING ONLINE HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
TRAINING ONLINE HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PROGRAM PENGEMBANGAN MANAJEMEN SDM : Human Resources atau Sumber Daya Manusia (SDM) bukan merupakan alat produksi tetapi beberapa perusahaan sudah menggolongkan sebagai “Assets Perusahaan” yang tidak dapat diabaikan keberadaannya, sebagai motor penggerak dunia usaha. Bidang apapun usahanya, maka HR atau SDM memegang peran yang penting dan strategis untuk dapat mencapai sasaran atau goals suatu perusahaan. Karena secanggih apapun mesin dan peralatan…
Read MoreTRAINING ONLINE HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI
TRAINING ONLINE HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HUMAN RESOURCES MANAGER : Manajer adalah orang yang bertanggung jawab untuk mengarahkan usaha yang bertujuan membantu organisasi dalam mencapai sasarannya. Mengelola pekerjaan manajer berarti kita berbicara tentang empat fungsi spesifik dari manajer, yaitu merencanakan, mengorganisasikan, memimpin, dan mengendalikan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan hr for non hr manager berbasis kompetensi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman…
Read MoreTRAINING ONLINE HRM FOR LINE MANAGER
TRAINING ONLINE HRM FOR LINE MANAGER DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : * Masih banyak Manajer yang tidak mengerti tentang operasional Lebih dari 50% peran Manajemen SDM sebaliknya di bawah mereka * Sebagai anak yang memperoleh hasil dengan anak orang, ternyata masih ada Manajer yang suka berkepentingan untuk melatih dan mengembangkan anak buahnya, dan menganggap hal itu adalah tugas & tanggung jawab Bagian Pelatihan * Masih ada anggapan…
Read MoreTRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE BUSINESS PARTNER
TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE BUSINESS PARTNER DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HUMAN RESOURCE BUSINESS PARTNER : Fakta menunjukkan dibalik perusahaan yang memiliki profit-sustainability (kemampulabaan yang berkesinambungan) ialah yang memiliki Manajemen Manusia yang baik. Hanya 2 hal yang membuat suatu bisnis dapat meraih visi dan misi-nya, yaitu: Sisi Teknis dan Sisi Manusia. Sisi Teknis berbicara mengenai strategi bisnis. Namun, bila hal tersebut tidak diikuti oleh penyelarasan (alignment) Sisi Manusia maka seberapa canggihpun…
Read MoreTRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES POLICIES & STANDARD OPERATING PROCEDURE
TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES POLICIES & STANDARD OPERATING PROCEDURE DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PROSEDUR OPERASI STANDAR : SOP (Standard Operating Procedure) adalah suatu standar/pedoman tertulis yang dipergunakan untuk mendorong dan menggerakkan suatu kelompok untuk mencapai tujuan organisasi. Dalam prakteknya, SOP merupakan tatacara atau tahapan yang dibakukan dan yang harus dilalui untuk menyelesaikan suatu proses kerja tertentu. Kalau kita perhatikan masih banyak Perusahaan yang beroperasi tanpa didukung…
Read MoreTRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL CERTIFICATION
TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL CERTIFICATION DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL : Pada era global ini, praktisi HR dituntut menguasai pekerjaannya dengan baik sesuai dengan fungsinya. Seringkali penguasaan tersebut kurang optimal karena kurangnya kompetensi (knowledge, skill dan attitude) akan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang HR. Dilain pihak, terdapat praktisi HR yang sangat menguasai bidangnya, tapi kurang optimal dalam bekerja karena kurangnya wewenang yang dimiliki. Untuk itulah program HRPC…
Read MoreTRAINING ONLINE IMPLEMENTASI PSAK 50 DAN PSAK 55
TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI PSAK 50 DAN PSAK 55 DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PSAK 50 DAN PSAK 55 : Dengan semakin berkembangnya zaman dan semakin ketatnya persaingan, maka berbagai organisasi atau perusahaan semakin berusaha untuk meningkatkan kinerjanya melalui berbagai macam hal. Dengan demikian semakin banyak pula transaksi-transaksi baru yang dilakukan suatu perusahaan yang sebelumnya mungkin belum pernah dilakukan. Dengan berbagai macam hal yang baru tersebut, maka aturan atau standar pun dikeluarkan…
Read More
