Pelatihan Earth Pressures DESKRIPSI Bangunan infrastruktur dan gedung bertingkat sering kali memerlukan dinding penahan tanah dan penggalian, baik galian terbuka maupun galian dengan sistem penahan tanah. Mengingat Indonesia merupakan wilayah dengan kegempaan yang tinggi, tidak jarang diperlukan pula analisa ketahanan dinding penahan tanah/basement/galian terhadap gempa. Tidak jarang pula diperlukan analisa potensi likuifaksi kondisi tanah setempat. Pelatihan geo5 ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan para peserta didik dalam merancang galian, lereng dan…
Read MorePelatihan Analisis dan Perancangan Sistem Informasi
Training Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Deskripsi Dalam merancang sebuah sistem khususnya sistem yang berbasis informasi sangat perlu dilakukan analisis. Analisis berguna untuk meminimalisir terjadinya kesalahan pada saat akan dirancangnya sebuah sistem informasi. Bagian ini adalah salah satu bagian dalam upaya pengembangan atau perancangan sebuah sistem, termasuk sebuah sistem informasi itu sendiri. Perusahaan yang baik adalah yang dapat membuat analisis dan perancangan sistem yang sistematik dan teratur, sehingga mudah diterima…
Read MorePELATIHAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
TRAINING ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Salah satu aktifitas di perusahaan adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui system administrasi yang telah ditetapkan. Pada hakikatnya administrasi kepegawaian melakukan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operatif (teknis). Fungsi manajerial berkaitan dengan pekerjaan pikiran atau menggunakan pikiran (mental) meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian pegawai. Sedangkan fungsi operatif (teknis), berkaitan dengan kegiatan-kegiatan yang dilakukan dengan fisik, meliputi pengadaan, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemensiunan pegawai.…
Read MoreTRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING PENGEMBANGAN SDM DESKRIPSI TRAINING MENGEMBANGKAN SUMBER DAYA MANUSIA Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana, pemikir, dan pelaku organisasi perlu perhatian yang besar untuk dapat berkembang lebih baik. Karena sebagai faktor produksi yang penting maka sumber daya manusia harus terus dijaga atau bahkan dikembangkan…
Read MoreManajemen Penulisan dan Penyampaian Laporan
Manajemen Penulisan dan Penyampaian Laporan Salah satu bentuk komunikasi dalam perusahaan adalah laporan tertulis. Tiap bagian/ departemen perlu melaporkan segala aktivitasnya pada manajemen agar dapat tercipta kecepatan arus informasi untuk memudahkan pengambilan keputusan. Laporan digunakan sebagai dasar perencanaan, pengaturan tugas, menggerakkan sumber daya, pengendalian, pengawasan dan pengambilan keputusan. Sebagai alat komunikasi dan informasi, isi laporan harus singkat, jelas dan lengkap. Dengan demikian semua pihak yang terlibat dapat memanfaatkan laporan tersebut…
Read MoreCrafting a Winning Business Model
Crafting a Winning Business Model Saat ini perkembangan bisnis di Indonesia maupun di kancah Internasional sangat meningkat. Munculnya bisnis-bisnis baru meramaikan pasar bisnis. Perkembangan teknologi dan akses yang mudah dapat memberikan jalan bagi para pelaku bisnis. Banyak perusahaan baru yang berhasil memanfaatkan perubahan tersebut dan dengan jeli memberikan penawaran produk ataupun jasa secara berbeda. Hal ini menciptakan tantangan baru bagi perusahaan-perusahaan yang telah berhasil menguasai industri, serta memaksa mereka untuk…
Read MoreAdjust to Change
Adjust to Change Setiap individu pasti akan melakukan perubahan yang lebih baik. Ini menjadi faktor pendukung agar kehidupannya menjadi lebih produktif dan bermanfaat. Seperti halnya perubahan di dalam perusahaan. Perubahan selalu terjadi di perusahaan manapun yang menginginkan masa pertumbuhan bisnisnya secara berkelanjutan. Terlebih lagi menjelang pergantian tahun. Tentunya banyak hal yang harus berubah. Mungkin cara berbisnis. Kebijakan perusahaan. Bahkan komposisi orang-orang dalam team. Keberhasilan penerapannya tahun depan sedikit banyak ditentukan…
Read MoreTHE AIDDA-SPIN SELLING SYSTEM
THE AIDDA-SPIN SELLING SYSTEM Kiranya sudah menjadi kenyataan atau fakta bahwa dalam setiap pekerjaan, termasuk sales, beberapa dari kita dapat mencapai dengan sangat baik target yang diminta atau ditetapkan dan, suka atau tidak suka, beberapa dari kita tidak dapat mencapainya atau hanya sebagian. Namun satu yang pasti bahwa setiap pekerjaan pada akhirnya akan dinilai oleh – hanya dan hanya satu hal – HASIL. Karena kita semua pada akhirnya akan dinilai…
Read MoreFARMASI KLINIK
FARMASI KLINIK Farmasi Klinik merupakan disiplin ilmu yang bertujuan memudahkan pasien dalam upaya pengoptimalan terapi obat, mempromosikan kesehatan dan dapat memimimalkan biaya obat. Dalam kegiatannya farmasi klinik memberikan saran profesional pada saat peresepan maupu setelah peresepan dan merekomendasikan pengobatan yang baik kepada pasien maupun tenaga kesehatan lain Tujuan Training Farmasi Klinik Pelatihan ini bertujuan untuk menambah pengetahuan dan memahami perkembangan Farmasi Klinik dan pelayanan kegiatan di Farmasi Klinik Materi Training…
Read MoreTraining Customer Service Excellent
Training Customer Service Excellent Salah satu kunci sukses dari keberhasilan dalam meningkatkan penjualan adalah dengan berinteraksi dan menjalin hubungan baik dengan customer, dengan cara memberikan pelayanan yang memuaskan. Dengan berinteraksi dapat membangun kesempatan untuk mempromosikan produk, layanan dan perusahaan. Namun tidak mudah bagi pihak perusahaan untuk menjalankannya. Sukses dalam menciptakan kepuasan peklanggan sangat tergantung dari tingkat keahlian customer service. Dalam pelatihan ini akan dibahas bagaimana meningkatkan keahlian peserta menjadi customer…
Read More
