PROGRAM SERTIFIKASI TRAINING OF TRAINER BIDANG METODOLOGI PELATIHAN ( skema 3)
Permasalahan kompetensi dalam kaitannya dengan pengembangan SDM merupakan wacana yang tengah berkembang, ketika organisasi dihadapkan pada berbagai tantangan dan persaingan yang semakin tajam.Organisasi di negara maju telah menunjukkan keberhasilan dengan menggunakan praktek pengelolaan SDM yang efektif melalui cara peningkatan keterampilan dan keahlian SDM .Dalam pengelolaan SDM suatu organisasi di era kompetisi ini memberi kesadaran bahwa dunia kerjamasa kini dan yang akan dating telah mengalami perubahan. Peran SDM dalam organisasi mempunyai arti yang sama pentingnya dengan pekerjaan itu sendiri, sehingga interaksi antara organisasi dan SDM menjadi fokus perhatian para pimpinan diberbagai tingkatan manajemen dan berbagai organisasi baik public maupun bisnis. Karenanya penting untuk mengadopsi dan mensosialisasikan nilai-nilai (values) baru yang sesuai dengan tuntutan lingkungan organisasi kepada semua unsur dalam organisasi.
Dalam rangka mencapai keberhasilan transfer knowledge tersebut, dibutuhkan suatu bentuk kegiatan pembelajaran yang komprehensif yang dikenal dengan istilah Training of Trainers (TOT). Kegiatan ini sangat penting untuk meningkatkan kemampuan calon trainer guna menjadi trainer/fasilitator yang handal sehingga mampu memberikan kontribusinya untuk mencapai target dan sasaran sesuai dengan yang ditentukan perusahaan.
Oleh karena itu, penguasaan atas pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir seorang trainer yang merupakan modal dasar untuk mendesain dan merancang program pelatihan harus terus menerus dilatih.Kualifikasi para pelatih / trainer dalam mendesain program pelatihan, menyusun bahan ajar, melaksanakan program, berkomunikasi dan mengarahkan serta kepekaan trainer akan hal-hal yang menonjol dari tiap peserta agar dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh atasannya masing-masing.
Acuan program ini adalah Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Sistem Standardisasi Kompetensi Kerja Nasional. Program ini dirancang khusus agar peserta memperoleh bekal yang memadai dalam menyusun program pelatihan secara terpadu mulai dari perencanaan hingga evaluasi akhir serta tindak lanjut atas hasil pelaksanaan program pelatihan tersebut.
TUJUAN
• Peserta memahami proses belajar dan factor-faktor yang mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan
• Memahami pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir seorang trainer untuk program pelatihan orang dewasa
• Memenuhi kebutuhan perusahaan akan instruktur yang berkompeten sesuai Standar SKKNI
• Memahami dasar-dasar keterampilan mendisain, menyelenggarakan serta mengevaluasi metode dan teknik pelatihan manajemen
• Memiliki sikap mental positif bagi seorang trainer yang kreatif
• Peserta mampu memberikan pelatihan dan pembinaan di tempat kerja dan memantau perkembangan kinerjanya
SERTIFIKAT & KUALIFIKASI TRAINING
Setelah mengikuti program ini, bagi peserta yang dinyatakan kompeten memenuhi kriteria unit kompetensi berhak memperoleh sertifikat kompetensi dari lembaga pelaksana dan sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui lembaga resmi yang diberikan kewenangan untuk melaksanakan proses asessmen, dalam hal ini adalah Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Intala.
MATERI
1. Isu Kompetensi Profesi di Era Global
2. Kebijakan Sertifikasi Kompetensi Kerja BNSP
3. SKKNI Assessment bidang Pelatihan
4. Aspek-Aspek Psikologi dalamPelatihan
5. Aspek-Aspek Tata Kelola Kegiatan Pelatihan
6. Manajemen Kepelatihan dan Tenaga Pelatih
7. Definisi, Latar Belakang, Tujuan, Sertifikasi
• Konsep Kompetensi dimasa mendatang menuju Era Pasar Bebas
• Keunggulan Sertifikasi dan potensi manfaatnya dimasa depan
8. Pemenuhan Peraturan Perundangan K3
9. Kompetensi Trainer Bidang Metodologi
• Mengidentifikasi dan menganalisis standar kompetensi
• Merumuskan Tujuan, Prasyarat Dan Materi Pelatihan
• Merancang Strategi dan Penilaian Pembelajaran
• Merancang Pembuatan Sarana Pendukung Pembelajaran
• Merancang Dan Menciptakan Lingkungan Pembelajaran Yang Kondusif
• Merencanakan Penyajian Materi Pembelajaran
• Memfasilitasi Proses Pembelajaran
10. Pre – Assessment Briefing
11. Micro Teaching
12. Assessment Session
PESERTA
1. Calon asesi telah memahami standar Kompetensi Metodologi pelatihan.
UNIT KOMPETENSI
No. Kode Unit Judul Unit Kompetensi
1. P.854900.013.01 Mendesain Media Pembelajaran
2. P.854900.016.01 Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan.
3. P.854900.017.01 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face).
4. P.854900.040.01 Merencanakan dan mengorganisasikan asesmen.
5. P.854900.042.01 Mengases kompetensi.
2. Calon asesi mengisi Form Aplikasi – APL- 01.
3. Calon asesi mengisi Form Aplikasi – APL- 02 ( Asesmen Mandiri ) sesuai skema yang dipilih.
Bukti-bukti pendukung berupa fortofolio harus dilampirkan :
DOKUMEN BUKTI/ PORTOFOLIO TELAH MENUNJUKAN PEMENUHAN TERHADAP ATURAN BUKTI :
1. CV.( Curriculum Vitae )
2 Foto Copy Ijazah Terahir
3 Sertifikat metodologi pelatihan
4 Program Pelatihan /kurikulum /silabus yang pernah dibuat
5 Rencana pembelajaran yang pernah dibuat( Lesson plan )
6 Media pembelajaran yang digunakan untuk Micro Teaching
7 Daftar Media dan Sumber Daya Pelatihan.
8 Surat rekomendasi atasan mengikuti asesmen kompetensi metodolog.
9 SK atau surat keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan benar sebagai tenaga pengajar.
10 Surat tugas mengajar
4. Mengikuti tes tertulis
5. Melaksanakan Micro teaching selama 25 menit
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
Jadwal Informasi Training Tahun 2025
- Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2025
- Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2025
- Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2025
- Training Bulan April : 24-25 April 2025
- Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2025
- Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2025
- Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2025
- Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2025
- Training Bulan September : 17 – 18 September 2025
- Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2025
- Training Bulan November : 12-13 November 2025
- Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2025
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI
REGULER TRAINING
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Infotraining Indonesia
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta. Bagi calon Peserta Pelatihan dimohon untuk Melakukan Konfirmasi terlebih dahulu H-7 sebelum pelatihan berlangsung agar tidak terjadi miskomunikasi. Kerugian yang ditimbulkan akibat miskomunikasi baik biaya tiket, akomodasi hotel dan outline materi yang tidak sesuai bukan merupakan tanggung jawab kami
