TRAINING ONLINE RECRUITING, INTERVIEWING AND SELECTING EMPLOYEES MANAGEMENT DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN PEREKRUTAN Rekrutmen adalah serangkaian aktivitas mencari dan memikat pelamar kerja dengan motivasi, kemampuan, keahlian, dan pengetahuan yang diperlukan guna menutupi kekurangan yang diidentifikasi dalam perencanaan kepegawaian. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan recruiting, interviewing and selecting employees management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam…
Read MoreTRAINING BEST PRACTICE IN RECRUITING, INTERVIEWING AND SELECTING EMPLOYEES MANAGEMENT
TRAINING BEST PRACTICE IN RECRUITING, INTERVIEWING AND SELECTING EMPLOYEES MANAGEMENT Training Praktik Terbaik Dalam Merekrut, Mewawancarai Dan Memilih Manajemen Karyawan Training Keterampilan Rekrutmen Manfaat Yang Didapat Dalam Mengikuti Pelatihan Ini Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan mengetahui : * – Bagaimana mendapatkan karyawan yang potensial. * – Memahami konsep recruitment karyawan yang efektif. * – Mengenali sumber-sumber rekrutmen. * – Konsep wawancara dengan calon karyawan baru dan lama. * –…
Read MoreTRAINING RECRUITING, INTERVIEWING AND SELECTING EMPLOYEES MANAGEMENT
TRAINING RECRUITING, INTERVIEWING AND SELECTING EMPLOYEES MANAGEMENT Training Manajemen Perekrutan Training Cara Mendapatkan Karyawan Yang Potensial Pendahuluan Materi Perusahaan yang sukses adalah perusahaan yang memilki kepedulian tentang kualitas SDM yang dimiliki. Dengan memiliki kualitas SDM yang unggul, perusahaan akan lebih mampu untuk bersaing dengan kekuatan pesaing baik nasioanal maupun internasional. Langkah yang paling strategis dalam persoalan pemilikan SDM yang hebat dan professional adalah program rekrutmen dan seleksi di perusahaan. Hal…
Read More
