BEST PRACTICE PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA

informasitrainingdiindonesia
BUDGETING FOR MAINTENANCE BUILDING

BEST PRACTICE PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA Perusahaan yang memiliki lebih dari 10 karyawan idealnya memiliki peraturan perusahaan dan juga perjanjian kerja (PKB). Hal ini berfungsi sebagai alat untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan. Begitu juga halnya dengan Perjanjian Kerja Bersama (PKB), apabila Serikat Pekerja meminta untuk menyusun PKB baru sebagai pengganti PP atau memperbaharui PKB yang sudah hampir habis masa berlakunya, apakah manajemen telah memiliki kiat untuk menghadapinya?…

Read More