DESKRIPSI TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION Pelatihan Job Analysis dan Job Evaluation memiliki peran penting dalam pengelolaan sumber daya manusia sebuah organisasi. Job Analysis membantu memahami tugas, tanggung jawab, dan kualifikasi yang diperlukan dalam setiap posisi. Dengan demikian, perencanaan karir dan rekrutmen dapat dilakukan secara efisien. Sementara itu, Job Evaluation membantu menilai tingkat kesulitan dan tanggung jawab suatu pekerjaan, yang menjadi dasar dalam menetapkan tingkatan gaji dan keadilan…
Read MoreTRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION
TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION Training Manajemen Sdm Training Analisa Jabatan Pendahuluan Penguasaan akan Job Analysis bagi SDM yang berada di Divisi/Departemen/Bagian SDM sangat vital, karena dari proses ini akan diperoleh data tentang semua pekerjaan yang ada di organisasi, yang selanjutnya data tersebut menjadi informasi berharga bagi manajemen SDM. Salah satu hasil penting dari proses Job Analysis adalah Job Evaluation, yang merupakan dasar bagi penentuan kebijakan-kebijakan remunerasi. Mengingat pentingnya…
Read More
