TRAINING CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT

informasitrainingdiindonesia
TRAINING CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT

TRAINING CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT Training Manajemen Karir Training Pengembangan Karir Tujuan Pelatihan ini secara umum bertujuan untuk: 1. Menyesuaikan antara Strategi Perusahaan dengan Individual Career Development Plan 2. Mengakses/menilai bagaimana kondisi struktur dan kebijakan SDM saat ini dapat dialiansikan dengan praktek-praktek pengembangan karir. 3. Bagaimana menset suatu kondisi yang dapat memberdayakan setiap orang di dalam organisasi untuk merencanakan karir yang realistik dengan bantuan manajer dan support dari organisasi 4.…

Read More

TRAINING CAREER MANAGEMENT

informasitrainingdiindonesia
TRAINING CAREER MANAGEMENT

TRAINING CAREER MANAGEMENT Training Manajemen Karir Training Perencanaan Karir PENDAHULUAN Karyawan yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan merupakan dambaan setiap perusahaan. Produktivitas dan loyalitas yang tinggi sangat dipengaruhi oleh kepuasan kerja karyawan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan karyawan, salah satunya adalah pengelolaan karir yang baik di perusahaan. Setiap karyawan berkeinginan untuk mengembangkan potensi kemampuan dan keterampilannya serta mempelajari hal-hal yang baru dan memperluas wawasan. Keinginan tersebut…

Read More