PELATIHAN MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

informasitrainingdiindonesia

PELATIHAN MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TUJUAN 1. Memberikan pemahaman mendasar mengenai penanganan perselisihan hubungan industrial 2. Memberikan ketrampilan untuk menyelesaikan persoalan (problem solving skill) yang berkaitan dengan persoalan hubungan industrial 3. Memberikan strategi untuk menangani perselisihan antara buruh/ tenaga kerja dengan perusahaan melalui pembelajaran best practice MATERI 1. Ruang lingkup manajemen penanganan perselisihan hubungan industrial 2. Faktor-faktor penyebab perselisihan hubungan industrial 1. Persesuaian…

Read More