TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN Training Memahami Sistematika Penyusunan Sistem Penggajian Training Penyusunan Struktur Penggajian DESCRIPTION TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, perlu ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti tingkat jabatan ( manajerial, non manajerial ), kompetensi, kinerja yang dihasilkan serta regulasi yang harus diikuti disamping…
Read MoreKontak Kami
Jadwal Fix Running
Pos-pos Terbaru
Kategori
- Administrasi
- Agro
- Aplikasi
- Aset
- audit
- Auditor
- bisnis
- BUDGETINGÂ
- Chemical
- Chemical Industrial
- Civil
- CSR
- DESIGN
- Electrical
- Engineering
- food
- General Affairs
- House Keeping
- HSE
- Hukum
- Human Resource
- industri
- Instansi Pemerintah
- Instrumental
- Investasi
- ISO
- Kargo
- Kesehatan
- Keselamatan
- Keuangan
- KIMIA
- Komunikasi
- Konstruksi
- Leadership
- Legal
- Lingkungan Hidup
- Logistik
- Maintenance
- Manajemen
- Mechanical
- Migas
- Negosiasi
- NEGOTIATION
- Nirlaba
- ORGANISASI
- Pemasaran
- Pembangkit Listrik
- Pendidikan
- Pengelolaan Lingkungan
- Perbankan
- Perkebunan
- Perpajakan
- Pertambangan
- perusahaan
- presentasi
- Procurement
- Professional
- Purchasing
- rumah sakit
- Sekretaris
- Sertifikasi Keselamatan
- Sertifikasi Trainer
- strategi
- sumber daya manusia
- teamwork
- Teknologi Informasi
- Telekomunikasi & IT
- Training Based Industry
- Training Profesional
- Training Sertifikat
- Training Softskill
- Uncategorized
- Werehouse
- Werehouse