Pelatihan Organizational & Job Development Training Tentang Organizational & Job Development Latar Belakang Training Organizational & Job Development Organizational Development adalah proses siklikal dan sistematis untuk mengimplementasikan perubahan organisasi yang efektif. OD membutuhkan pemahaman organisasi dan lingkungan organisasi dari berbagai sudut pandang serta bidang keilmuan yang interdisipliner, baik di bidang ekonomi – bisnis, sosiologi, psikologi – khususnya psikologi industri & organisasi -, hukum dan lain – lain. Tujuan Training Organizational…
Read MoreKontak Kami
Jadwal Fix Running
Pos-pos Terbaru
Kategori
- Administrasi
- Agro
- Aplikasi
- Aset
- audit
- Auditor
- bisnis
- BUDGETING
- Chemical
- Chemical Industrial
- Civil
- CSR
- DESIGN
- Electrical
- Engineering
- food
- General Affairs
- House Keeping
- HSE
- Hukum
- Human Resource
- industri
- Instansi Pemerintah
- Instrumental
- Investasi
- ISO
- Kargo
- Kesehatan
- Keselamatan
- Keuangan
- KIMIA
- Komunikasi
- Konstruksi
- Leadership
- Legal
- Lingkungan Hidup
- Logistik
- Maintenance
- Manajemen
- Mechanical
- Migas
- Negosiasi
- NEGOTIATION
- Nirlaba
- ORGANISASI
- Pemasaran
- Pembangkit Listrik
- Pendidikan
- Pengelolaan Lingkungan
- Perbankan
- Perkebunan
- Perpajakan
- Pertambangan
- perusahaan
- presentasi
- Procurement
- Professional
- Purchasing
- rumah sakit
- Sekretaris
- Sertifikasi Keselamatan
- Sertifikasi Trainer
- strategi
- sumber daya manusia
- teamwork
- Teknologi Informasi
- Telekomunikasi & IT
- Training Based Industry
- Training Profesional
- Training Sertifikat
- Training Softskill
- Uncategorized
- Werehouse
- Werehouse