TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT Training Manajemen Performa Training Konsep Balanced Scorecard & Pengelolaan PENGANTAR Dewasa ini makin banyak perusahaan yang menyadari pentingnya proses pengelolaan kinerja – Performance Management – untuk mencapai sasaran perusahaan secara keseluruhan. Proses ini mencakup mulai dari pemahaman sasaran perusahaan dan rencana kerja individual, monitoring dan umpan balik, hingga pada penilaian prestasi dan penyusunan program-program pengembangannya. Seminar ini dirancang untuk memperkenalkan keseluruhan proses performance Management agar dapat membantu…
Read MoreTRAINING PERFORMANCE, BEHAVIOR AND STRESS MANAGEMENT
TRAINING PERFORMANCE, BEHAVIOR AND STRESS MANAGEMENT Training Performance Management Training Stress Management BACKGROUND Dalam praktek kehidupan empirik tidak ada individu yang memiliki perilaku dan kinerja bisa dinilai secara parsial. Manusia selaku mahluk sosial selalu berinteraksi dengan lingkungannya, baik lingkungan keluarga, masyarakat, kantor atau organisasi lainnya. Setiap interaksi ini biasanya memberikan kontribusi permasalahan dalam prosentase yang relatif bagi tiap individu. Ketika individu ini tidak mampu mengelola masalah yang dihadapinya dengan baik,…
Read MoreTRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT Training Manajemen Kinerja Training Manajemen Karir Deskripsi Pelatihan ini memberikan wawasan kepada manajer tingkat pertama dan madya agar menerapkan manajemen kinerja untuk mengoptimalkan kinerja masing-masing individu di dalam organisasi serta kontribusi individu dalam kelompok kerja, dan sinergi yang dihasilkan akan membuat sukses organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan Sistem manajemen kinerja bertujuan: 1. Membantu suatu organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan melaksanakan prakarsa…
Read MoreTRAINING COACHING AND CONSELING FOR OUTSTANDING JOB PERFORMANCE
TRAINING COACHING AND CONSELING FOR OUTSTANDING JOB PERFORMANCE Training Performance Management Training Coaching & Counseling Skills Deskripsi Berbagai dinamika yang ada di lingkungan kerja yang semakin kompleks dewasa ini khususnya yang menyangkut permasalahan SDM menjadi perhatian tersendiri bagi para pelaku usaha, dimana SDM merupakan bagian dari organisasi usaha itu sendiri. Dalam upaya agar setiap orang dapat mencapai sasaran kerjanya, maka setiap manajer/supervisor berkewajiban untuk membantu setiap orang dalam timnya dengan…
Read More
