Tag: pelatihan REWARD MANAGEMENT terbaru

TRAINING REWARD MANAGEMENT Training Manajemen Penghargaan Training Program Insentif PENDAHULUAN TRAINING REWARD MANAGEMENT Ketidakpuasan terhadap sistem imbalan yang kurang adil dapat menyebabkan banyak karyawan berpotensi tinggi meninggalkan perusahaan. Ketidakpuasan juga dapat membuat kinerja karyawan menurun. Oleh karena itu sistem imbalan harus dikelola secara profesional agar terjadi keadilan antara karyawan yang mempunyai kinerja tinggi, rata-rata dan kurang, atau dengan kata lain dapat terpenuhinya keadilan internal di perusahaan. MANFAAT TRAINING 1. Memahami…

Read More