TRAINING PEOPLE MANAGEMENT ATAU MAN MANAGEMENT Training Manajemen Manusia Atau Manajemen Pria Training Change Management DESKRIPSI Fakta menunjukkan dibalik perusahaan yang sukses ialah Manajemen Manusia yang baik. Hanya 2 hal yang membuat suatu bisnis dapat meraih visi dan misi-nya, yaitu: Sisi Teknis dan Sisi Manusia. Sisi Teknis berbicara mengenai strategi bisnis. Namun, bila hal tersebut tidak diikuti oleh penyelarasan (alignment) Sisi Manusia maka seberapa canggihpun strategi bisnis yang ada tentu…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN
TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN Training Change Management Training Individual Change DESKRIPSI Planet bumi yang kita tempati secara berkelanjutan mengalami perubahan dan diperkirakan perubahan tersebut kedepannya semakin cepat dan kemungkinan besar berdimensi diskontinu. Globalisasi perekonomian global akan mempengaruhi dinamika perkembangan perusahaan, terutama terkait dengan berbagai tantangan dan peluang baru yang muncul silih berganti. Tak pelak lagi, semua perusahaan tanpa kecuali harus berubah, dalam hal strategi, struktur, sistem, mindset, boundary perspectives, termasuk kinerja…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN
TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN Training Change Management Training Manajemen CHANGE MANAGEMENT Deskripsi In today’s competitive, complex, fast-paced global economy, organizations cannot stand still. Organizations ranging from major scaled firms to small entrepreneurial start-ups find that they need to change in order to succeed and survive. Dealing with change and, more importantly, the impact of change is a high priority for all organizations. This course is geared towards developing a better understanding…
Read MoreTRAINING CHANGE MANAGEMENT
TRAINING CHANGE MANAGEMENT Training Manajemen Perubahan Training Kerangka Change Management Introduction: Dalam suatu organisasi sering kali terjadi perubahan baik karena adanya implementasi sistem baru, organisasi baru, ataupun proses baru. Dalam implementasinya sering ditemui kendala selain kesiapan teknis, kesiapan people atau sumber daya manusia dalam menerima perubahan yang akan terjadi. Untuk itu perubahan yang akan terjadi perlu dikelola dengan baik, melalui manajemen perubahan (change management) yang terorganisasi dengan program – program…
Read More
