PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI

PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI

PELATIHAN MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI TRAINING MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI DESKRIPSI Untuk menjamin jalannya proyek konstruksi mampu diselesaikan dengan biaya yang minimal dan dalam waktu yang sesuai dengan yang dijanjikan, maka dibutuhkan manajemen konstruksi yang tepat. Manajemen konstruksi berperan untuk menjamin jalannya pengkordinasian dan komunikasi diantara semua bagian dalam suatu proyek konstruksi, yang pada umumnya terdiri dari persoalan biaya, waktu, mutu, SDM, pengadaan, lingkungan, K3, resiko, klaim dan berbagai hal lain yang…

Read More

PELATIHAN MANAJEMEN PENGADAAN BARANG DAN JASA

MANAJEMEN PENGADAAN BARANG DAN JASA

PELATIHAN MANAJEMEN PENGADAAN BARANG DAN JASA TRAINING MANAJEMEN PENGADAAN BARANG DAN JASA DESKRIPSI Strategi sourcing dapat didefinisikan sebagai suatu inisiatif yang direncanakan untuk mengoptimalkan pembelanjaan dengan memilih pemasok yang dapat menciptakan peningkatan pengetahuan dan nilai lebih dalam hubungan pelanggan-pemasok. Sacara teoritis kegiatan ini mudah,namun, dalam prakteknya seringkali timbul permasalahan dalam proses pelaksanaannya, mulai dari perencanaan yang tidak terintegrasi, perubahan harga dan pasokan tersedia, seleksi supplier yang mengundang potensi fraud, miskomunikasi…

Read More

PELATIHAN MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

PELATIHAN MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TUJUAN 1. Memberikan pemahaman mendasar mengenai penanganan perselisihan hubungan industrial 2. Memberikan ketrampilan untuk menyelesaikan persoalan (problem solving skill) yang berkaitan dengan persoalan hubungan industrial 3. Memberikan strategi untuk menangani perselisihan antara buruh/ tenaga kerja dengan perusahaan melalui pembelajaran best practice MATERI 1. Ruang lingkup manajemen penanganan perselisihan hubungan industrial 2. Faktor-faktor penyebab perselisihan hubungan industrial 1. Persesuaian…

Read More

PELATIHAN MANAJEMEN PEMELIHARAAN PERALATAN MEDIK RUMAH SAKIT

TRAINING MANAJEMEN PEMELIHARAAN PERALATAN MEDIK RUMAH SAKIT

PELATIHAN MANAJEMEN PEMELIHARAAN PERALATAN MEDIK RUMAH SAKIT TRAINING MANAJEMEN PEMELIHARAAN PERALATAN MEDIK RUMAH SAKIT DESKRIPSI Dalam instansi Rumah Sakit sudah seharusnya di tunjang dengan peralatan medik yang memadai untuk melayani semua pasien. Menurut undang – undang No 44 tahun 2009 tentang Rumah Saki pasal 40 bahwa akreditasi dilakukan secara berkala minimal 3 tahun dalam upaya peningkatan mutu Rumah Sakit yang dilakukan oleh lembaga independen dari dalam maupun luar negeri sesuai…

Read More

TRAINING MANAJEMEN PEKARA PERDATA DAN TATA USAHA NEGARA

TRAINING MANAJEMEN PEKARA PERDATA DAN TATA USAHA NEGARA

PELATIHAN MANAJEMEN PEKARA PERDATA DAN TATA USAHA NEGARA TRAINING MANAJEMEN PEKARA PERDATA DAN TATA USAHA NEGARA DESKRIPSI Didalam elakukan kegiatan sehari – hari di perusahaan atau instaentunsi, tidak di pungkiri bahwa adanya keterlibatan dengan pihak lain dimana bertujuan untuk keperluan perusahaan atau tujuan perusahaan. Namun interaksi – interaksi tersebut terkadang menimbulkan masalah antara kedua pihak sehingga harus di bawa ke ranah hukum. Hal ini tentu akan menghambat jalannya perusahaan, sehingga…

Read More

PELATIHAN MANAJEMEN OVERHAUL

PELATIHAN MANAJEMEN OVERHAUL

PELATIHAN MANAJEMEN OVERHAUL TRAINING MANAJEMEN OVERHAUL DESKRIPSI Dalam suatu produksi perlu adanya progam untuk perawatan atau perbaikan mesin produksi yang efektif serta adanya pengendalian suku cabang. Manajemen haul bertujuan untuk meminimalkan frekuensi kerusakan dan kegagalan proses produksi. Sehingga training ini akan memberikan pemahaman tentang manajemen overhaul yang baik dan efektif TUJUAN 1. Memungkinkan tercapainya jumlah produk melalui operasi fasilitas secara tepat 2. Memaksimalkan umur ekonomis peralatan/fasilitas produksi 3. Memaksimalkan kapasitas…

Read More

Pelatihan Manajemen Outsourcing

Pelatihan Manajemen Outsourcing

Pelatihan Manajemen Outsourcing Training Manajemen Outsourcing DESKRIPSI Pilihan untuk merekrut tenaga outsourcing merupakan salah satu pilihan yang menarik untuk melakukan efisiensi biaya tenaga kerja. Akan tetapi, banyak pihak yang tidak setuju dengan kondisi semacam ini, bahkan mengusulkan agar pemerintah mengeluarkan kebijakan yang melarang atau sangat membatasi kegiatan outsourcing. Dalam prakteknya, sejumlah studi menunjukkan bahwa kebijakan mengenai tenaga kerja yang terlalu kaku dan rigid dalam jangka panjang justru akan merugikan ekonomi…

Read More

Training Manajemen Logistik Farmasi

Training Manajemen Logistik Farmasi

Pelatihan Manajemen Logistik Farmasi Training Manajemen Logistik Farmasi DESKRIPSI Masalah logistik berkaitan dengan efektifitas dan efisiensi pengelolaan perusahaan, maka pengelolaannya harus dilakukan secara profesional oleh sdm yang memiliki kompetensi di bidang perencanaan logistik. Demikian halnya pada industri Farmasi, keberhasilan pengelolaan logistik farmasi tergantung pada kompetensi dari manajer logistik industri farmasi. Manajer berfungsi untuk mengelola logistik melalui fungsi antara lain mengidentifikasi, merencanakan pengadaan, pendistribusian alat hingga mengembangkan sistem pengelolaan logistik yang…

Read More

PELATIHAN MANAJEMEN KOROSI

PELATIHAN MANAJEMEN KOROSI

PELATIHAN MANAJEMEN KOROSI TRAINING MANAJEMEN KOROSI DESKRIPSI Berbagai macam peralatan produksi dalam industri yang kebanyakan terbuat dari logam yang sangat mudah mengalami korosi jika sebagai pelaku usaha atau pihak industri tidak memperhatikannya. Korosi dapat menyebabkan adanya kegagalan dalam produksi industri terutama pada struktur pipeline yang dapat berdampak pada manusia dan lingkungan sehingga harus diperhatikan pemeliharaan dan pengetahuan yang memadai dalam Manajemen Korosi. Dengan memahami prinsip dasar ilmu korosi dan memiliki…

Read More

Training Manajemen Kinerja

Training Manajemen Kinerja

Training Manajemen Kinerja Pelatihan Manajemen Kinerja DESKRIPSI Suatu organisasi di bentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Manajemen kinerja menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlangsung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi.Pelatihan ini akan membahas konsep manajemen kinerja, bagaimana cara mengukurnya dan bagaimana melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja. TUJUAN 1. Peserta memahami konsep manajemen kinerja 2. Peserta mampu merancang…

Read More