TRAINING MANAJEMEN PEKARA PERDATA DAN TATA USAHA NEGARA

PELATIHAN MANAJEMEN PEKARA PERDATA DAN TATA USAHA NEGARA

TRAINING MANAJEMEN PEKARA PERDATA DAN TATA USAHA NEGARA

TRAINING MANAJEMEN PEKARA PERDATA DAN TATA USAHA NEGARA

DESKRIPSI

Didalam elakukan kegiatan sehari – hari di perusahaan atau instaentunsi, tidak di pungkiri bahwa adanya keterlibatan dengan pihak lain dimana bertujuan untuk keperluan perusahaan atau tujuan perusahaan. Namun interaksi – interaksi tersebut terkadang menimbulkan masalah antara kedua pihak sehingga harus di bawa ke ranah hukum. Hal ini tentu akan menghambat jalannya perusahaan, sehingga perusahaan harus mempunyai manajemen untuk mengatasi hal tersebut. Training ini akan memberikan pemahaman dan pengetahuan tentang Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara untuk mengatasi apabila terjadi masalah – masalah yang tidak di inginkan

TUJUAN

Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami tentang penyelesaian perkara perdata dan tata usaha yang timbul di dalam perusahaan sehingga tidak mengganggu produktivitas perusahaan

MATERI

1. Pengantar sistem peradilan perdata dan tata usaha negara di Indonesia dan International
2. Tahap penyelesaian sengketa perdata dari penyusunan gugatan sampai dengan tahap akhir di Mahkamah Agung
3. Gambaran proses beracara di Pengadilan Negeri/TUN hingga Mahkamah Agung
4. Gambaran proses beracara di Badan Penyelesaian Sengketa Investasi Internasional (ICSID)
5. Perbedaan jenis sengketa di pengadilan negeri dan pengadilan tata usaha negara
6. Jenis perizinan yang dapat disengketakan
7. Manajemen dokumen pembuktian
8. Studi kasus

PESERTA

Peserta yang cocok untuk training ini adalah lawyer perusahaan dan masyarakat pada umumnya serta individu yang ingin memperdalam mengenai materi training ini.

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Training :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022
Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022
Batch 4 : 12 – 13 April 2022
Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022
Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022
Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022
Batch 9 : 13 – 14 September 2022
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022
Batch 11 : 9 – 10 November 2022
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment