Goals Setting Performance Goal setting adalah sebuah proses penetapan sasaran dalam sebuah pekerjaan. Ada beberapa langkah dalam penerapan penetapan tujuan/sasaran yaitu : menjelaskan maksud penetapan target tersebut, menetapkan target yang jelas, dan memberikan umpan balik terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan. Dalam menerapkan Goal setting diperlukan beberapa langkah dari perspektif manajemen yaitu antara lain: diagnosis kesiapan, mempersiapkan tenaga kerja berkenaan dengan interaksi antara individu, komunikasi, pelatihan dan perencanaan, penekanan pada sasaran…
Read MoreKontak Kami
Jadwal Fix Running
Pos-pos Terbaru
Kategori
- Administrasi
- Agro
- Aplikasi
- Aset
- audit
- Auditor
- bisnis
- BUDGETINGÂ
- Chemical
- Chemical Industrial
- Civil
- CSR
- DESIGN
- Electrical
- Engineering
- food
- General Affairs
- House Keeping
- HSE
- Hukum
- Human Resource
- industri
- Instansi Pemerintah
- Instrumental
- Investasi
- ISO
- Kargo
- Kesehatan
- Keselamatan
- Keuangan
- KIMIA
- Komunikasi
- Konstruksi
- Leadership
- Legal
- Lingkungan Hidup
- Logistik
- Maintenance
- Manajemen
- Mechanical
- Migas
- Negosiasi
- NEGOTIATION
- Nirlaba
- ORGANISASI
- Pemasaran
- Pembangkit Listrik
- Pendidikan
- Pengelolaan Lingkungan
- Perbankan
- Perkebunan
- Perpajakan
- Pertambangan
- perusahaan
- presentasi
- Procurement
- Professional
- Purchasing
- rumah sakit
- Sekretaris
- Sertifikasi Keselamatan
- Sertifikasi Trainer
- strategi
- sumber daya manusia
- teamwork
- Teknologi Informasi
- Telekomunikasi & IT
- Training Based Industry
- Training Profesional
- Training Sertifikat
- Training Softskill
- Uncategorized
- Werehouse
- Werehouse