DESKRIPSI TRAINING HOW TO MANAGE CHANGE Pelatihan dalam mengelola perubahan, konflik, dan karyawan sulit sangat penting untuk meningkatkan produktivitas di tempat kerja. Menghadapi perubahan yang terus-menerus, keterampilan mengelola perubahan dapat membantu karyawan beradaptasi dengan cepat dan efisien, mencegah penurunan produktivitas. Konflik adalah hal yang tak terhindarkan dalam lingkungan kerja, namun, pelatihan dalam mengelola konflik akan membantu mencegahnya menjadi sumber ketegangan dan mengganggu fokus kerja. Karyawan yang terampil dalam mengatasi konflik…
Read MoreKontak Kami
Pos-pos Terbaru
- TRAINING PROGRAM CSR PERTANIAN ORGANIK
- TRAINING PEMETAAN KEBUTUHAN STAKEHOLDER DAN PENGUKURAN EFEKTIFITAS PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
- TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PROGRAM DAN COMMUNITY DEVELOPMENT
- TRAINING MEMBANGUN KEMITRAAN DENGAN STAKEHOLDERS DAN MENGELOLA KONFLIK LOKAL BERBASIS PROGRAM CSR CD
- TRAINING MANAJEMEN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Kategori
- Administrasi
- Agro
- Aplikasi
- Aset
- audit
- Auditor
- bisnis
- BUDGETINGÂ
- Chemical
- Chemical Industrial
- Civil
- CSR
- DESIGN
- Electrical
- Engineering
- food
- General Affairs
- House Keeping
- HSE
- Hukum
- Human Resource
- industri
- Instansi Pemerintah
- Instrumental
- Investasi
- ISO
- Kargo
- Kesehatan
- Keselamatan
- Keuangan
- KIMIA
- Komunikasi
- Konstruksi
- Leadership
- Legal
- Lingkungan Hidup
- Logistik
- Maintenance
- Manajemen
- Mechanical
- Migas
- Negosiasi
- NEGOTIATION
- Nirlaba
- ORGANISASI
- Pemasaran
- Pembangkit Listrik
- Pendidikan
- Pengelolaan Lingkungan
- Perbankan
- Perkebunan
- Perpajakan
- Pertambangan
- perusahaan
- presentasi
- Procurement
- Professional
- Purchasing
- rumah sakit
- Sekretaris
- Sertifikasi Keselamatan
- Sertifikasi Trainer
- strategi
- sumber daya manusia
- teamwork
- Teknologi Informasi
- Telekomunikasi & IT
- Training Based Industry
- Training Profesional
- Training Sertifikat
- Training Softskill
- Uncategorized
- Werehouse
- Werehouse