TRAINING HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT MANAGEMENT (HRDM) Training Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (Hrdm) Training Competency Based Employment Interview Technique MEMBAHAS LENGKAP FUNGSI-FUNGSI HR MANAGEMENT, BAGAIMANA STRATEGI MENANGANINYA, MENGHADAPI HAMBATAN-HAMBATAN YANG ADA, SERTA TEKNIK DAN ALAT YANG DIPERLUKAN Pengantar Mengelola sumber daya manusia (SDM) diperusahaan memerlukan pengetahuan, keterampilan dan pengalaman kerja tertentu yang tidak dapat diperoleh melalui pendidikan formal. Umumnya diperlukan 8 sampai 10 tahun pengalaman kerja untuk memperoleh semua kompetensi…
Read MoreKontak Kami
Jadwal Fix Running
Pos-pos Terbaru
Kategori
- Administrasi
- Agro
- Aplikasi
- Aset
- audit
- Auditor
- bisnis
- BUDGETINGÂ
- Chemical
- Chemical Industrial
- Civil
- CSR
- DESIGN
- Electrical
- Engineering
- food
- General Affairs
- House Keeping
- HSE
- Hukum
- Human Resource
- industri
- Instansi Pemerintah
- Instrumental
- Investasi
- ISO
- Kargo
- Kesehatan
- Keselamatan
- Keuangan
- KIMIA
- Komunikasi
- Konstruksi
- Leadership
- Legal
- Lingkungan Hidup
- Logistik
- Maintenance
- Manajemen
- Mechanical
- Migas
- Negosiasi
- NEGOTIATION
- Nirlaba
- ORGANISASI
- Pemasaran
- Pembangkit Listrik
- Pendidikan
- Pengelolaan Lingkungan
- Perbankan
- Perkebunan
- Perpajakan
- Pertambangan
- perusahaan
- presentasi
- Procurement
- Professional
- Purchasing
- rumah sakit
- Sekretaris
- Sertifikasi Keselamatan
- Sertifikasi Trainer
- strategi
- sumber daya manusia
- teamwork
- Teknologi Informasi
- Telekomunikasi & IT
- Training Based Industry
- Training Profesional
- Training Sertifikat
- Training Softskill
- Uncategorized
- Werehouse
- Werehouse