TRAINING PREPARATION FOR HUMAN RESOURCES MANAGEMENT CERTIFICATION Training Human Resources Management Training Persiapan Untuk Program Manajemen Sumber Daya Manusia Deskripsi Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kunci utama bagi perusahaan untuk bertahan dan memenangkan persaingan antar perusahaan yang semakin kompetitif. Perusahaan yang memiliki SDM unggul akan tetap eksis walaupun dihadapkan berbagai macam krisis atau kesulitan dalam bisnisnya. Pemilihan, penjaringan, pengelolaan, pengembangan dan pengukuran kinerja karyawan merupakan hal utama untuk mendapatkan SDM…
Read MoreTRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR THE BEGINNERS
TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR THE BEGINNERS Training Manajemen Sumber Daya Manusia Dasar Untuk Para Pemula Training Human Resources Management Manfaat Training * Mempersiapkan mental dan mindset untuk menjalankan fungsi HRM secara lebih efektif * Memahami peran dan fungsi Human Resources Management (HRM) * Mampu menjalankan tanggungjawab di bidang HRM secara efektif Materi * Mengembangkan paradigma untuk menjalankan fungsi HR secara lebih efektif * Konsep HR Management : ruang…
Read MoreTRAINING HR PROFESSIONAL
TRAINING HR PROFESSIONAL Training Human Resources Management Training Manajemen Sumber Daya Manusia Pendahuluan Kami kembali menghadirkan sertifikasi CPHRM paling update sesuai Standard Kompetensi Kerja Nasional Manajemen SDM Kepmenakertrans No 307/2014. Materi yang disampaikan dan diujikan selain sesuai dengan SKKNI Kepmen No. 307/2014 juga sejalan dengan kurikulum internasional HRBP dan HRMP, (Human Resources Business Professional dan Human Resources Management Professional) yang digunakan Human Resources Certification Institute, Alexandria – US. Sehingga anda…
Read MoreTRAINING WORK & TIME MANAGEMENT
TRAINING WORK & TIME MANAGEMENT Training Manajemen Kerja & Waktu Training Mengelola Kerja Yang Efektif Dan Efisien Training Description Banyak orang mengalami stress karena merasa kekurangan waktu untk menyelesaikan berbagai pekerjaan. Bahkan waktu 12 jam masih terasa belum cukup untuk menuntaskan pekerjaan dikantor. Dilain pihak ada juga orang yang merasa kelebihan waktu sehingga mereka cepat merasa bosan dalam pekerjaannya, tetapi tidak tahu bagaimana caranya mengisi waktu luang itu. Pada dasarnya…
Read MoreTRAINING TALENT BASED MANAGEMENT PROGRAM
TRAINING TALENT BASED MANAGEMENT PROGRAM Training Talent Management Training Pengelolaan Sdm Pendahuluan Sebuah survey telah membuktikan bahwa salah satu penyebab tingginya turnover pada beberapa perusahaan adalah lemahnya manajemen karir bagi pegawai. Pegawai dihadapkan pada pertanyaan yang tidak pernah terjawab : “kelak dalam periode sekian tahun kedepan posisi jabatan apa yang bias saya raih?”. Kejelasan karir seorang pegawai pada sebuah organisasi dijawab dengan cara berpindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain.…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Training Human Resources Management Training Hr Management Audit MATERI Konsep manajemen SDM Konsep HR Management Audit Sistem Audit HR Management The New Era Of HR Management Pengukuran Kinerja Yang seimbang Investasi Kegiatan SDM Startegi HR Measurement Management Kompetensi Klasifikasi Kompetensi Pendekatan Assessment Center Development Center SASARAN Agar para penanggung jawab perusahaan /organisasi memiliki kemampuan untuk memilih tujuan dan sasaran perusahaan yang tepat dan mencapainya, termasuk…
Read MoreTRAINING STRATEGIC COMPETENCY PROFILING
TRAINING STRATEGIC COMPETENCY PROFILING Training Strategi Kompetensi Training Human Resources Management LATAR BELAKANG Organisasi di berbagai belahan dunia telah mengembangkan berbagai metode untuk meningkatkan peran SDM nya secara optimal dalam rangka untuk memastikan tercapainya strategi dan sasaran organisasi. Hal ini disebabkan karena organisasi tengah bergeser menjadi organisasi yang berfokus pada strategi (Strategy Focus Organization). Sejalan dengan pergeseran tersebut maka konsep, metode dan aplikasi pengembangan SDM yang ada selama ini pun…
Read MoreTRAINING STRATEGIC PLANNING
TRAINING STRATEGIC PLANNING Training Proposisi Manajemen Sdm Training Human Resources Management PENGANTAR Pelatihan strategic planning ini dikembangkan untuk memberikan pengetahuan praktis akan proses dan pengalaman dalam mengembangkan Perencanaan Strategis sebuah organisasi TUJUAN DAN CAKUPAN MATERI TRAINING STRATEGIC PLANNING: Dengan mengikuti pelatihan Strategic Planning ini diharapkan peserta pelatihan mempunyai kemampuan sebagai berikut: 1. Mendefinisikan Visi, Misi organisasi 2. Mendefinisikan proposisi Manajemen SDM dalam sebuah organisasi 3. Analisa stakeholders dari organisasi dan…
Read MoreTRAINING PERSIAPAN UNTUK SERTIFIKASI SUMBER DAYA MANUSIA
TRAINING PERSIAPAN UNTUK SERTIFIKASI SUMBER DAYA MANUSIA Training Preparation For Human Resources Management Sertification Training Persiapan Sertifikasi PREPARATION FOR HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SERTIFICATION Deskripsi Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kunci utama bagi perusahaan untuk bertahan dan memenangkan persaingan antar perusahaan yang semakin kompetitif. Perusahaan yang memiliki SDM unggul akan tetap eksis walaupun dihadapkan berbagai macam krisis atau kesulitan dalam bisnisnya. Pemilihan, penjaringan, pengelolaan, pengembangan dan pengukuran kinerja karyawan merupakan hal…
Read MoreTRAINING PARADIGM CHANGE
TRAINING PARADIGM CHANGE Training Perubahan Paradigma Training Teknik Merubah Paradigma Description Sering kita mendengar kata “perubahan paradigma” atau “paradigm change” di dunia organisasi, untuk mengerti makna dari pada kata tersebut memanglah tidak semudah kita mendengar istilahnya, masih banyak sekali orang organisasi atau para karyawan yang belum paham betul makna dari kata perubahan paradigma, apakah arti atau makna sebenarnya paradigma? Bagaimana cara merubah paradigma tersebut? Perubahan kearah manakah yang harus dilakukan?…
Read More
