TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES & PROCEDURES SOP HRD Training Analisis Hubungan Kerja Training Teknik Penyusunan Standard Operating Procedure DESKRIPSI Membahas secara komprehensip teknik penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) HRD dilengkapi dengan contoh-contoh formulir yang terkait dengan berbagai kebijakan (policy) bidang HRD. Tujuan Pelatihan Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisa efektifitas kegiatan dan kebijakan HRD yang berlaku beserta langkah-langkah prefentif dalam peningkatannya Membekali peserta dengan teknik penyusunan prosedur kebijakan dalam operasional HRD…
Read MoreTRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN HIK
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN HIK Training Perjanjian Kerja Bersam Training Syarat Pembuatan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Description Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Hubungan industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh karena itu masing-masing pelaku produksi tersebut harus melaksanakan tugas dan fungsinya masing-masing secara baik. Fungsi pekerja/SP/SB adalah melaksanakan…
Read MoreTRAINING WORLD CLASS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
TRAINING WORLD CLASS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Training Human Resources Management Training Manajemen Sumber Daya Manusia OVERVIEW Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola motivasi karyawan agar tetap kompetitif dan mengembangkan mereka untuk memiliki wawasan global, keterampilan bisnis serta…
Read MoreTRAINING BECOMING A GREAT HR OFFICER PROGRAM
TRAINING BECOMING A GREAT HR OFFICER PROGRAM Training Great Hr Officer Program Training Human Resources Program Latar Belakang Program ini dirancang berdasarkan kebutuhan para Staf HRD pemula yang merasakan tingginya tuntutan atas perannya sebagai pengelola sumber daya manusia yang merupakan komponen terpenting dalam perusahaan.Tantangan terbesar dari HR Officer adalah mendapatkan pemahaman yang tepat tentang konsep manajemen HR secara utuh dan integratif dengan contoh dan praktek-praktek terbaik yang disesuaikan kebutuhan organisasinya.…
Read MoreTRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL & KETENAGAKERJAAN
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL & KETENAGAKERJAAN Training Syarat Pembuatan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Training Dasar Perhitungan Upah Lembur DESKRIPSI Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Hubungan industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh karena itu masing-masing pelaku produksi tersebut harus melaksanakan tugas dan fungsinya masing-masing secara baik. Fungsi pekerja/SP/SB adalah melaksanakan pekerjaan…
Read More
