TRAINING MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT Training Pelatihan Dan Pengembangan Manajemen Training Training Need Analysist OBJECTIVES 1. Menjelaskan perbedaan training dan development 2. Dapat menjelaskan alasan-alasan organisasi dan karyawan untuk melakukan training dan development. 3. Mendiskusikan alasan-alasan termasuk perlunya analisa dalam merancang program training dan development 4. Menjelaskan pengaruh trend dalam bisnis global dan beragamnya tenaga kerja (TK) terkait dengan training dan development 5. Mencocokkan pendekatan yang beragam untuk training dengan…
Read MoreKontak Kami
Jadwal Fix Running
Pos-pos Terbaru
Kategori
- Administrasi
- Agro
- Aplikasi
- Aplikasi Website
- Aset
- audit
- Auditor
- bisnis
- BUDGETING
- Chemical
- Chemical Industrial
- Civil
- Coretax
- CSR
- DESIGN
- Document Control
- Electrical
- Engineering
- food
- General Affairs
- House Keeping
- HSE
- Hukum
- Human Resource
- HVAC
- industri
- Instansi Pemerintah
- Instrumental
- Investasi
- ISO
- Kargo
- Kepabeanan
- Kesehatan
- Keselamatan
- Keuangan
- KIMIA
- Komunikasi
- Konstruksi
- Leadership
- Legal
- Limbah
- Lingkungan Hidup
- Logistik
- Maintenance
- Manager
- Manajemen
- Manajemen Resiko
- Manufaktur
- Mapping
- Mechanical
- Migas
- Negosiasi
- NEGOTIATION
- Nirlaba
- ORGANISASI
- Outsourcing
- Pasar Modal
- Pemasaran
- Pembangkit Listrik
- Pendidikan
- Pengelolaan Lingkungan
- Perangkat Lunak
- Perbankan
- Perkebunan
- Perpajakan
- Pertambangan
- perusahaan
- presentasi
- Procurement
- Professional
- Project Management
- Proyek
- Public Relation
- Purchasing
- rumah sakit
- Sekretaris
- Sertifikasi Keselamatan
- Sertifikasi Trainer
- Software Engineer
- strategi
- sumber daya manusia
- Survey
- teamwork
- Teknologi Informasi
- Telekomunikasi & IT
- Training Based Industry
- Training Profesional
- Training Sertifikat
- Training Softskill
- Transportasi
- Troubleshooting
- Uncategorized
- Warehouse
- Werehouse
- Werehouse