TRAINING PROBLEM SOLVING , DECISION MAKING AND MANAGEMENT CONFLICT

TRAINING PROBLEM SOLVING , DECISION MAKING AND MANAGEMENT CONFLICT Training Pemecahan Masalah Training Pengambilan Keputusan DESKRIPSI Dalam menjalankan roda organisasi bisnis, mengatur aser terpenting yaitu Human Resources makin memerlukan strategy yang efektif.  Kemampuan berkomunikasi berperan besar dalam hal ini. Problem solving adalah bagaimana cara menyelesaikan masalah dengan beberapa alternative solusi kreatif yang dapat diterapkan. Beberapa kasus dan latihan akan dibahas untuk memecahkan problem yang dihadapi atau trouble shooting dengan cara…

Read More

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN TEKNIK NEGOSIASI

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN TEKNIK NEGOSIASI

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN TEKNIK NEGOSIASI Training Manajemen Konflik Training Teknik Negoasiasi DESKRIPSI Auditor  dalam  melaksanakan  pekerjaan audit akan selalu berinteraksi dengan manusia lain yang mempunyai kepentingan/watak/perangai/perilaku yang  berbeda beda. Perbedaan tersebut akan menjadi sumber konflik dan ketegangan   yang   mau   tidak  mau  harus  dipahami  oleh  Auditors. Ketidakpahaman  menyelesaikan  konflik  tersebut akan menjadikan salah satu faktor terganggunya kualitas hasil audit. Materi Workshop Meliputi : * Memahami Konsep Dasar Tentang Konflik *…

Read More

TRAINING MANAGING CONFLICT & DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE

TRAINING MANAGING CONFLICT & DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE Training Manajemen Konflik Training Persetujuan Dengan Difficult People OBJECTIVES After completion of this course, the participant should be able to: 1. Understand the role and function of managers in conflict resolution within the groups and the organizations. 2. Understand a number of  essential conflict management approaches and an associated range of strategies, tactics, and techniques. 3. Develop skills of communication and assertiveness…

Read More

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT AND HUMAN BEHAVIOR IN ORGANIZATION

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT AND HUMAN BEHAVIOR IN ORGANIZATION Training Conflict Management Training Manajemen Konflik DESCRIPTION TRAINING CONFLICT MANAGEMENT AND HUMAN BEHAVIOR IN ORGANIZATION Konsep dasar pelatihan conflict management ini adalah untuk memfasilitasi pemahaman konflik, mendeteksi tanda-tanda eskalasi konflik, menanggapi tanda-tanda tersebut dengan tindakan yang tepat dan akhirnya menggunakan teknik yang efektif untuk menyelesaikan konflik. Program ini berfokus pada aspek-aspek positif dan yang sangat produktif untuk menyelesaikan konflik, dan menjelaskan bagaimana…

Read More

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT & HUMAN BEHAVIOUR IN ORGANIZATION

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT & HUMAN BEHAVIOUR IN ORGANIZATION Training Conflict Management Training Manajemen Konflik DESKRIPSI Organisasi terdiri dari berbagai macam komponen yang berbeda dan saling memiliki ketergantungan dalam proses kerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Perbedaan yang terdapat dalam organisasi seringkali menyebabkan terjadinya ketidakcocokan yang akhirnya menimbulkan konflik. Pada dasarnya ketika suatu organisasi ada, maka sesungguhnya terdapat banyak kemungkinan timbulnya konflik. Konflik dapat menjadi masalah yang serius dalam setiap organisasi, tanpa…

Read More

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DALAM ORGANISASI PROYEK

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DALAM ORGANISASI PROYEK Training Conflict Management In Project Organizations Training Manajemen Konflik Training Manajemen Konflik Dalam Organisasi Proyek PENDAHULUAN Training Manajemen Konflik dalam Organisasi Di dalam proyek, aktivitas yang  terjadi  sangat  banyak,  aktivitas  bersifat  tidak  rutin, dan intensitasnya  sangat  tinggi,  waktu  penyelesaikan  aktivitas sangat pendek,  dan  pihak  yang terlibat, baik yang ada di dalam dan di luar organisasi/perusahaan sangat banyak. Dengan  kondisi seperti itu banyak sekali risiko…

Read More

TRAINING STRESS AND CONFLICT MANAGEMENT

TRAINING STRESS & CONFLICT MANAGEMENT Training Stress Management Training Manajemen Konflik TUJUAN TRAINING: Pelatihan ini diarahkan agar peserta mampu memahami penyebab stress yang ada pada dirinya serta mengenal kemungkinan konflik yang sering muncul dalam menyelesaikan pekerjaannya. Melalui pelatihan ini para peserta akan mampu menanggulangi stress dan mengelola kinflik yang dihadapinya dalam situasi kerja. MANFAAT YANG DIPEROLEH : Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperolah manfaat : 1. Mengenali sumber stress.…

Read More