TRAINING MANAGING CONFLICT & HANDLING DIFFICULT PEOPLE Training Mengelola Konflik & Penanganan Orang Sulit & Situs Training Motivasi Diri Dan Penyimpangan Perilaku Yang Terjadi Di Tempat Kerja PENDAHULUAN Perilaku karyawan yang ”sulit” dikendalikan memiliki motivasi yang rendah yang pada gilirannya akan menjadikan rendahnya produktivitas kerja karyawan, yang secara cepat dapat mempengaruhi kinerja perusahaan. Penegakan disiplin di sisi lain biasa dianggap sebagai penegakan hukum yang justru tidak mampu meningkatkan motivasi kerja…
Read MoreTRAINING MANAGING CONFLICT & HANDLING DIFFICULT PEOPLE & SITUATIONS
TRAINING MANAGING CONFLICT & HANDLING DIFFICULT PEOPLE & SITUATIONS Training Mengelola Konflik & Penanganan Orang Sulit & Situs Training Minimize Differences Through Building Rapport And Blending DESKRIPSI Difficult people and situations are inevitable parts of our personal and professional lives. More often than not, it is not the subject matter that makes these situations difficult but the personalities, motives, and underlying feelings of the people involved. It is critical to…
Read More
