ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

DEFINISI

Pelatihan Achievement Motivation Training bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai teknik-teknik untuk meningkatkan motivasi pencapaian individu dalam lingkungan kerja atau kehidupan pribadi. Achievement Motivation merujuk pada dorongan untuk mencapai standar tinggi, mengatasi tantangan, dan meraih tujuan yang signifikan. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan untuk mengidentifikasi sumber motivasi mereka, mengatasi hambatan yang menghalangi pencapaian, dan merancang strategi untuk mencapai tujuan dengan lebih efektif.

Pelatihan ini juga mencakup berbagai teknik yang dapat membantu individu untuk meningkatkan rasa percaya diri, menetapkan tujuan yang realistis, dan mengembangkan sikap yang proaktif terhadap tantangan. Dengan menggunakan studi kasus dan latihan praktis, peserta akan mempelajari cara meningkatkan motivasi mereka untuk mencapai keberhasilan dalam berbagai aspek kehidupan.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan Sertifikasi Achievement Motivation Training, yang mengakui kompetensi mereka dalam menerapkan teknik motivasi untuk mencapai tujuan pribadi maupun profesional.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

1. Memahami konsep dasar achievement motivation dan pentingnya motivasi dalam mencapai tujuan.
2. Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi dan bagaimana cara untuk meningkatkannya.
3. Mengembangkan tujuan yang jelas dan spesifik dengan strategi pencapaian yang terukur.
4. Meningkatkan rasa percaya diri dan mengatasi ketakutan atau hambatan yang dapat menghalangi pencapaian.
5. Menerapkan teknik pengelolaan waktu dan prioritas untuk meningkatkan produktivitas.
6. Menyusun rencana tindakan yang dapat memotivasi diri untuk mencapai tujuan yang lebih tinggi.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

1. Manajer dan Pemimpin Tim: Pekerja yang bertanggung jawab untuk memotivasi tim mereka dan memastikan pencapaian tujuan organisasi.
2. Karyawan: Individu yang ingin meningkatkan motivasi dan kinerja pribadi mereka dalam pekerjaan atau kehidupan.
3. Konsultan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM): Profesional yang bekerja dalam bidang pengembangan karier dan motivasi karyawan.
4. Pekerja Sosial dan Pendamping Karier: Profesional yang membantu individu dalam mencapai tujuan pribadi atau profesional mereka.
5. Individu yang Tertarik dalam Pengembangan Diri: Orang yang ingin mempelajari lebih lanjut tentang teknik untuk meningkatkan pencapaian pribadi dan profesional.

MATERI

Pengenalan Achievement Motivation

• Apa itu achievement motivation dan mengapa motivasi sangat penting untuk pencapaian tujuan.
• Faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat motivasi dan bagaimana cara mengelolanya.
• Mengidentifikasi tipe motivasi: intrinsik dan ekstrinsik, serta bagaimana keduanya dapat berperan dalam pencapaian.

Menetapkan Tujuan yang Jelas dan SMART

• Teknik menetapkan tujuan yang efektif: menggunakan prinsip SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).
• Mengidentifikasi tujuan jangka pendek dan jangka panjang serta langkah-langkah untuk mencapainya.
• Menyusun rencana pencapaian yang realistis dan terukur berdasarkan tujuan yang ditetapkan.

Meningkatkan Percaya Diri dan Mengatasi Hambatan

• Teknik untuk meningkatkan rasa percaya diri dalam menghadapi tantangan.
• Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan psikologis, seperti ketakutan akan kegagalan, perasaan rendah diri, dan keraguan diri.
• Membangun pola pikir positif yang dapat meningkatkan motivasi dan mendorong pencapaian.

Strategi Pengelolaan Waktu dan Prioritas

• Teknik untuk mengelola waktu dengan lebih baik, termasuk penggunaan alat bantu manajemen waktu.
• Menetapkan prioritas dalam pekerjaan dan kehidupan untuk memastikan bahwa waktu digunakan untuk tujuan yang paling penting.
• Menghindari prokrastinasi dan mengembangkan kebiasaan produktif.

Mengatasi Rasa Takut dan Kegagalan

• Mengidentifikasi penyebab ketakutan dan kegagalan serta bagaimana cara menghadapinya dengan cara yang sehat dan konstruktif.
• Menggunakan kegagalan sebagai pelajaran dan kesempatan untuk berkembang.
• Membangun ketahanan mental untuk tetap termotivasi meskipun menghadapi rintangan.

Teknik Penguatan Positif dan Penghargaan Diri

• Menggunakan penghargaan diri dan penguatan positif untuk meningkatkan motivasi dan kebiasaan yang mendukung pencapaian tujuan.
• Teknik untuk merayakan pencapaian, sekecil apapun, untuk mempertahankan motivasi.
• Menyusun sistem penghargaan yang dapat memotivasi diri dan tim untuk terus maju.

Studi Kasus dan Latihan Praktis

• Pembahasan studi kasus mengenai individu yang berhasil mencapai tujuan besar berkat motivasi tinggi dan strategi yang tepat.
• Latihan dalam menetapkan tujuan dan merencanakan tindakan untuk mencapainya.
• Simulasi dalam mengelola waktu dan mengatasi hambatan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

METODE

Pelatihan ini akan disampaikan menggunakan berbagai metode yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta, termasuk:

1. Presentasi: Penjelasan mengenai konsep dasar dan teknik dalam mencapai tujuan melalui peningkatan motivasi.
2. Latihan Praktis: Aktivitas langsung yang memungkinkan peserta untuk merancang tujuan mereka dan membuat rencana pencapaian yang realistis.
3. Studi Kasus: Pembahasan tentang tantangan yang dihadapi dalam pencapaian tujuan dan bagaimana solusinya diterapkan.
4. Simulasi dan Evaluasi: Simulasi dalam mengatasi hambatan dan pengelolaan waktu untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
5. Sesi Tanya Jawab: Diskusi mengenai tantangan pribadi dalam mencapai tujuan dan cara menghadapinya.

Kami juga dapat menyesuaikan metode pelatihan sesuai dengan kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Informasi Training Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2025
• Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2025
• Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2025
• Training Bulan April : 24-25 April 2025
• Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2025
• Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2025
• Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2025
• Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2025
• Training Bulan September : 17 – 18 September 2025
• Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2025
• Training Bulan November : 12-13 November 2025
• Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Infotraining Indonesia

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Segera daftarkan diri anda, Diskon terbatas hanya bulan ini