TRAINING AUDITING TECHNIQUES AND TOOLS A GUIDE FOR NEW AUDITOR

Training Teknik Dan Alat Audit Panduan Untuk Auditor Baru

Training Meningkatkan Kemampuan Dan Memberikan Wawasan Kepada Auditor

training teknik dan alat audit panduan untuk auditor baru murah

DESKRIPSI PELATIHAN

Pengetahuan mendasar seputar audit harus dimiliki secara mendalam pleh seorang auditor agar dapat menjalankan tugasnya dengan professional. Dalam pelatihan yang ditujukan bagi para auditor pemula dan non-auditor yang bertanggung jawab terhadap pengendalian internal ini, akan dibahas secara mendalam terkait dengan  tahapan dan teknik audit mulai dari tahap persiapan, penyusunan rencana audit, pelaksanaan audit sampai dengan pelaporan. Peserta juga akan dibekali dengan pemahaman terkait dengan tahapan dan strategi untuk melakukan audit secara terencana, sistematis, dan efektif.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
1. Memahami tahapan dan teknik audit secara detail.
2. Meningkatkan kemampuan dan memberikan wawasan kepada auditor untuk melakukan audit secara terencana, sistematis, dan efektif
3. Meningkatkan kinerja para auditor dalam mencapai target perusahaan

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

1. Ruang Lingkup Audit: Definisi, Fungsi dan Jenis Audit
2. Tanggung Jawab  Auditor Independen
3. Fungsi Auditor Independen
4. Prinsip Audit
5. Kode Etik Profesi Auditor
6. Persiapan Audit & Survey Pendahuluan
7. Ruang Lingkup dan Pemahaman Konsep Internal Control
8. Teknik Penyusunan Program Audit
9. Substantive Test
10. Detail Audit Techniques Balance Sheet & Income Statement
11. Sample Audit & Pembuktian (Evidence)
12. Klarifikasi Audit
13. Auditor’s Report
14. Studi kasus dan diskusi

PESERTA PELATIHAN

* Auditor Internal
* Satuan Pengendalian Internal
* Praktisi dan Umum

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Training :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022
Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022
Batch 4 : 12 – 13 April 2022
Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022
Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022
Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022
Batch 9 : 13 – 14 September 2022
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022
Batch 11 : 9 – 10 November 2022
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running