TRAINING BUILDING HUMAN CAPITAL LEADERS

Training Human Capital Leaders

Training Human Capital

OVERVIEW

Pada saat ini dunia bisnis sedang dilanda persaingan yang semakin ketat arena pengaruh globalisasi yang semakin tidak terbendung oleh para pelaku bisnis. Hampir semua pimpinan organisasi, termasuk perusahaan menyadari bahwa sumber daya manusia dianggap sebagai faktor utama penentu keberhasilan. Salah satu kunci keberhasilan yang dianggap penting adalah kepemimpinan, terutama bagi organisasi/perusahaan yang berkeinginan untuk menjadi perusahaan global. Kemampuan kepemimpinan adalah kemampuan yang sangat penting di dalam menjalankan bisnis dan terbukti telah memberikan hasil terbaik pada perusahaan-perusahaan kelas dunia. Dengan kemampuan tersebut para pemimpin akan lebih mampu memberikan nilai tambah bagi organisasi/perusahaan tempat ia bekerja.

Dalam rangka membantu para pimpinan organisasi/perusahaan di dalam menjalankan bisnis, kami menawarkan Program Pelatihan Building Human Capital Leaders untuk membangun kompetensi kepemimpinan di dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Dengan kemampuan tersebut diharapkan para pemimpin di bidang tesebut akan lebih mampu menerjemahkan strategi korporasi dan strategi bisnis ke dalam strategi Manajemen SDM sehingga benar-benar mampu menciptakan keunggulan kompetitif bagi perusahaan.

TUJUAN

1. Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep kepemimpinan di bidang Manajemen SDM yang berkelas dunia untuk menerjemahkan strategi korporasi dan strategi bisnis menjadi strategi SDM yang berkualitas; dan
2. Meningkatkan keterampilan di bidang SDM agar lebih mampu menggerakkan para profesional SDM guna menjalankan fungsi-fungsi manajemen SDM yang strategis agar misi organisasi/perusahaan bisa dijalankan secara efetif sehingga tercipta keunggulan kompetitif.

MATERI PELATIHAN

1. The Future of HC?
2. HC Issues in the New Workplace
3. Current and Future Challenges to Human Capital Management
4. SHCM Report: Creating People Advantage, How to Address HC Challenges Worldwide through 2015’s
5. Role of HCM Departments
6. Strategic Leadership
7. Management and Leadership in a Human Capitals Scenario
8. HC as a Strategic Player – Retrospect
9. Leading Human Capitals
10. The Strategic Role of Human Capital Management
11. Strategic Human Capital Management
12. Future of HC Metrics

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka