training PERFORMANCE GOALS SETTING fix running,pelatihan PERFORMANCE GOALS SETTING Bandung,training PERFORMANCE GOALS SETTING Jakarta,pelatihan PERFORMANCE GOALS SETTING Jogja,training PERFORMANCE GOALS SETTING terbaru,pelatihan PERFORMANCE GOALS SETTING terbaik,training PERFORMANCE GOALS SETTING Zoom,pelatihan PERFORMANCE GOALS SETTING Online,training PERFORMANCE GOALS SETTING 2022,pelatihan PERFORMANCE GOALS SETTING Bandung,training PERFORMANCE GOALS SETTING Jakarta,pelatihan PERFORMANCE GOALS SETTING Prakerja,training PERFORMANCE GOALS SETTING murah,pelatihan PERFORMANCE GOALS SETTING sertifikasi,training PERFORMANCE GOALS SETTING Bali,pelatihan PERFORMANCE GOALS SETTING Webinar

TRAINING PERFORMANCE GOALS SETTING

PENGANTAR TRAINING PENETAPAN TUJUAN KINERJA (PERFORMANCE GOALS SETTING) 

Pelatihan “Performance Goals Setting” dirancang untuk membantu organisasi dan individu dalam menetapkan tujuan kinerja yang jelas dan terukur. Menetapkan tujuan kinerja yang efektif adalah langkah penting dalam memastikan bahwa setiap anggota tim memahami harapan dan arah yang perlu diambil untuk mencapai keberhasilan. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan teknik dan strategi dalam merumuskan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi tujuan kinerja yang selaras dengan tujuan strategis organisasi.

TRAINING PERFORMANCE GOALS SETTING

TUJUAN TRAINING TEKNIK DAN STRATEGI MENETAPKAN SASARAN KINERJA

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan:

  1. Memahami konsep dasar dan pentingnya penetapan tujuan kinerja dalam organisasi.
  2. Mampu merancang tujuan kinerja yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatas waktu (SMART).
  3. Menguasai teknik dan alat untuk memantau dan mengevaluasi pencapaian tujuan kinerja.
  4. Menerapkan tujuan kinerja sebagai alat untuk meningkatkan produktivitas dan motivasi karyawan.
  5. Mengembangkan strategi komunikasi yang efektif dalam menetapkan dan menyelaraskan tujuan kinerja di seluruh tim.

MATERI TRAINING PENGUKURAN DAN PEMANTAUAN PENCAPAIAN TUJUAN

  1. Pengenalan Penetapan Tujuan Kinerja: Konsep, Prinsip, dan Manfaatnya
  2. SMART Goals: Teknik untuk Merancang Tujuan Kinerja yang Efektif
  3. Alat dan Metode Pengukuran Kinerja: Cara Memantau dan Mengukur Pencapaian Tujuan
  4. Komunikasi dan Penyelarasan Tujuan: Strategi untuk Mengkomunikasikan dan Menyelaraskan Tujuan di Seluruh Organisasi
  5. Motivasi dan Penghargaan: Menggunakan Tujuan Kinerja untuk Meningkatkan Motivasi dan Kinerja
  6. Studi Kasus: Contoh Penerapan Penetapan Tujuan Kinerja dalam Berbagai Industri
  7. Praktek: Simulasi Penetapan Tujuan Kinerja dan Pengukuran Hasilnya
  8. Tantangan dalam Penetapan Tujuan: Mengidentifikasi dan Mengatasi Hambatan dalam Penetapan Tujuan Kinerja
  9. Evaluasi dan Umpan Balik: Teknik untuk Menyusun Evaluasi dan Memberikan Umpan Balik yang Konstruktif
  10. Perbaikan Berkelanjutan: Menggunakan Hasil Evaluasi untuk Meningkatkan Tujuan dan Kinerja di Masa Depan

SASARAN PESERTA TRAINING PENGUKURAN DAN PEMANTAUAN PENCAPAIAN TUJUAN OFFLINE JOGJA

  1. Manajer dan Supervisor
  2. Pemimpin Tim
  3. Profesional HR
  4. Analis Kinerja
  5. Karyawan yang ingin meningkatkan efektivitas dalam mencapai tujuan kerja

METODE PELATIHAN PENGUKURAN DAN PEMANTAUAN PENCAPAIAN TUJUAN KUALA LUMPUR

  1. Presentasi Teoritis: Penjelasan konsep dasar dan teknik penetapan tujuan kinerja melalui presentasi dan diskusi interaktif.
  2. Studi Kasus: Analisis penerapan penetapan tujuan kinerja di berbagai perusahaan untuk memahami praktik terbaik.
  3. Simulasi dan Praktek: Latihan praktis dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi tujuan kinerja.
  4. Diskusi Kelompok: Sesi interaktif untuk berbagi pengalaman dan strategi dalam menetapkan tujuan kinerja.
  5. Evaluasi dan Umpan Balik: Penilaian terhadap keterampilan peserta dalam menetapkan dan mencapai tujuan kinerja serta pemberian umpan balik untuk perbaikan.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN TEKNIK DAN STRATEGI MENETAPKAN SASARAN KINERJA BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Informasi Training Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2024
  • Training Bulan April : 24-25 April 2024
  • Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 17 – 18 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 12-13 November 2024
  • Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN EVALUASI DAN PENYESUAIAN TARGET KINERJA SURABAYA

REGULER TRAINING

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING EVALUASI DAN PENYESUAIAN TARGET KINERJA ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Informasi Training

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan