TRAINING TENTANG Magic For Business – Impressive Entertain

PELATIHAN Magic For Business – Impressive Entertain TRAINING TENTANG Magic For Business – Impressive Entertain Membekali dan menuntun Peserta dalam memberikan impressive entertain kepada klien dan calon klien sehingga akan mempererat hubungan, yang pada akhirnya dapat meningkatkan penjualan. MAKSUD & TUJUAN Dalam dunia bisnis dibutuhkan ketrampilan dan kreatifitas dalam memulai, membina dan memelihara hubungan dengan rekan bisnis, pelanggan dan bahkan dengan pesaing untuk memperoleh sinergi dan produktifitas yang maksimal. Namun…

Read More

TRAINING TENTANG Letter of Credit for Export-Import

TRAINING PEMAHAMAN SHIPPING DOCUMENT & PROSEDUR KEPABEANAN

PELATIHAN Letter of Credit for Export-Import TRAINING TENTANG Letter of Credit for Export-Import Metode : Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka     Jadwal Informasi Training Tahun 2024 : 16 -17 Januari 2024 13 – 14 Februari 2024 5 – 6 Maret 2024 24 – 25 April 2024 21 – 22 Mei 2024 11 – 12 Juni…

Read More

PELATIHAN KOMUNIKASI CERDAS: PANDUAN KOMUNIKASI DI DUNIA KERJA

PELATIHAN KOMUNIKASI CERDAS: PANDUAN KOMUNIKASI DI DUNIA KERJA TRAINING TENTANG KOMUNIKASI CERDAS: PANDUAN KOMUNIKASI DI DUNIA KERJA MENGAPA KOMUNIKASI DI AREA KERJA PENTING? Setiap hari kerja, Anda berkomunikasi dengan para karyawan, sesama supervisor, dan para atasan Anda. Sering kali kesalahan, salah paham, dan salah pengertian terjadi akibat adanya miscommunication. Area kerja Anda juga tidak berdiri sendiri. Ia merupakan bagian Terintegrasi dari sebuah organisasi. Ada ketergantungan antara satu area kerja dengan…

Read More

PELATIHAN Konvergensi IFRS dan Dampaknya Terhadap Pelaporan Keuangan dan Perpajakan di Indonesia

PELATIHAN Konvergensi IFRS dan Dampaknya Terhadap Pelaporan Keuangan dan Perpajakan di Indonesia TRAINING TENTANG Konvergensi IFRS dan Dampaknya Terhadap Pelaporan Keuangan dan Perpajakan di Indonesia Latar Belakang International Financial Reporting Standar (IFRS) merupakan pedoman penyusunan laporan keuangan yang diterima secara global, sedangkan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) merupakan pedoman standar akuntan di Indonesia untuk membuat laporan keuangan. Indonesia sebagai bagian dari pertumbuhan ekonomi dunia telah merespon perubahan-perubahan sistem pelaporan keuangan…

Read More

PELATIHAN KORESPONDENSI DAN BILLING OF LADING EKSPOR

PELATIHAN KORESPONDENSI DAN BILLING OF LADING EKSPOR

PELATIHAN KORESPONDENSI DAN BILLING OF LADING EKSPOR TRAINING TENTANG KORESPONDENSI DAN BILLING OF LADING EKSPOR DESKRIPSI TRAINING KORESPONDENSI DAN BILLING OF LADING EKSPOR Kegiatan ekspor-impor adalah kegiatan perdagangan baik barang maupun jasa dari satu negara ke negara yang lain, ekspor adalah kegiatan mengeluarkan barang dan atau jasa dari daerah pabean Indonesia ke daerah pabean negara lain. Yang dimaksud dengan Daerah kepabeanan Indonesia adalah wilayah RI yang meliputi wilayah darat, peairan,…

Read More

TRAINING TENTANG KPI DEVELOPMENT WITHBALANCE SCORECARD (BSC) APPROACH

TRAINING TENTANG KPI DEVELOPMENT WITHBALANCE SCORECARD (BSC) APPROACH

PELATIHAN KPI DEVELOPMENT WITHBALANCE SCORECARD (BSC) APPROACH TRAINING TENTANG KPI DEVELOPMENT WITHBALANCE SCORECARD (BSC) APPROACH MATERI PROGRAM KPI DEVELOPMENT WITHBALANCE SCORECARD (BSC) APPROACH: Mengelola dan menyelaraskan kinerja karyawan terhadap kinerja perusahaan merupakan hal yang sangat penting guna mendorong tercapainya kesuksesan sebuah organisasi bisnis. Tapi pada kenyataannya mengintegrasikan kinerja perusahaan dengan kinerja individu bukanlah proses yang mudah, karenanya dibutuhkan sejumlah pendekatan yang sistematis dan terintegrasi untuk mengelolanya. Workshop ini didesain untuk…

Read More

TRAINING TENTANG KNOWLEDGE MANAGEMENT

TRAINING TENTANG KNOWLEDGE MANAGEMENT

PELATIHAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TRAINING TENTANG KNOWLEDGE MANAGEMENT Background Pada masa lalu, banyak perusahaan mengandalkan modal konvensional seperti sumber daya alam, sumber daya keuangan dan aktiva fisik lainnya. Berbagai perubahan dan perkembangan baik di tingkat lokal maupun global menyebabkan sejumlah kendala dalam mengakses modal konvensional tersebut. Banyak perusahaan akhirnya merugi, terpaksa merger atau bahkan harus tutup. Di sisi lain, ada sejumlah perusahaan seperti Microsoft, Yahoo, Google, Intel, dan sebagainya yang berkembang…

Read More

PELATIHAN KALKULASI PERHITUNGAN TUNJANGAN HARI RAYA (THR)

PELATIHAN KALKULASI PERHITUNGAN TUNJANGAN HARI RAYA (THR)

PELATIHAN KALKULASI PERHITUNGAN TUNJANGAN HARI RAYA (THR) TRAINING TENTANG KALKULASI PERHITUNGAN TUNJANGAN HARI RAYA (THR) PENDAHULUAN TRAINING PERHITUNGAN THR Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang ketengakerjaan yakni.Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 4 tahun 1994 tentang THR. Kemudian peraturan tersebut diperbaharui pada tanggal 8 Maret 2016 dengan diterbitkannya Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 6 tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan. Perusahaan dengan mudah dapat mengetahui besaran…

Read More

PELATIHAN IT Technical & Maintenance Support FOR BEGINNER

PELATIHAN IT Technical & Maintenance Support FOR BEGINNER

PELATIHAN IT Technical & Maintenance Support FOR BEGINNER TRAINING TENTANG IT Technical & Maintenance Support FOR BEGINNER Training Background IT Technical & Maintenance Support Di Era sekearang ini merupakan era komputerisasi dimana hampir semua pekerjaan atau instansi beralih dari manual ke teknologi, sehingga kebutuhan akan adanya tenaga ahli yang bisa untuk menerapkan, memperbaiki dan mendukung sangat tinggi. Hal ini merupakan usaha dari instansi untuk memperkejakan karyawan yang bisa untuk memmperbaiki…

Read More

TRAINING TENTANG Job Evaluation Point Factor System

TRAINING TENTANG Job Evaluation Point Factor System

PELATIHAN Job Evaluation Point Factor System TRAINING TENTANG Job Evaluation Point Factor System PERTAMA DI INDONESIA !! Job Evaluation sebagai bagian dari metode remunerasi, awalnya diperkenalkan oleh Edward Hay dan kini banyak dipakai serta dikembangkan oleh para ahli di seluruh dunia. Job Evaluation sangat diperlukan dalam menentukan sebuah bobot pemegang jabatan sebagai informasi untuk menetapkan job grading atau pangkat pemegang jabatan. Dari beberapa metode Job Evaluation yang ada, dalam pelatihan…

Read More