PELATIHAN Management Skills for Highly Effective Secretaries

TRAINING TENTANG Management Skills for Highly Effective Secretaries

LATAR BELAKANG

Perusahaan atau korporasi organisasi masa kini beroperasi di lingkungan global yang dinamis dan kompetitif. Sementara profitabilitas bisnis menjadi perhatian penting di masa lalu,usaha keberlanjutan telah menjadi isu penting masa kini. Untuk memenuhi keberlanjutan usaha, perusahaan atau korporasi organisasi perlu sekretaris yang efektif dan efisien. Sekretaris memainkan peran penting dalam memastikan pertumbuhan dan perkembangan di sebuah perusahaan atau korporasi organisasi. Sekretaris perlu dibekali dengan keterampilan manajemen diri yang akan menambah nilai kinerja dan produktivitas mereka. Workshop ini memperkenalkan sekretaris beberapa keterampilan akan manajemen diri guna membantu mereka menjadi sekretaris yang lebih efektif dan efisien.

SASARAN TRAINING TENTANG Management Skills for Highly Effective Secretaries

Untuk mengembangkan efektivitas pribadi dan interpersonal sekretaris dalam perusahaan dengan menanamkan prinsip-prinsip manajemen diri padadiri mereka.

TARGET PESERTA

Workshop ini ditargetkan pada sekretaris di semua tingkatan yang ingin mencapai “High Performance Rope” Efektivitas Pribadi, Pengembangan Kepemimpinan dan Peningkatan Organisasi.

METODE TRAINING TENTANG Management Skills for Highly Effective Secretaries

1. 20% teori ; 80% praktek.
2. Teknik Accelerated Learning berdasarkan 4P:
1. Preparation / Persiapan
2. Presentation / Presentasi
3. Practice / Praktek
4. Performance / Kinerja
3. Workshops
1. Experiential Learning / Pembelajaran dari pengalaman
2. Pendekatan Activity-Oriented Learning
4. Sesi Brainstorming
5. Individu & Kelompok Presentasi

TOPIK TRAINING TENTANG Management Skills for Highly Effective Secretaries

Hari 1: Personal Effectiveness
1. Leadership Role of Secretaries in the Organization
2. Strategic Thinking
3. Decision-Making and Problem Solving
4. Time Management
5. Stress & Health

Hari 2: Interpersonal Effectiveness
6. Building Teams
7. Communication and Interpersonal Skills
8. Delegation & Empowerment
9. Encouraging Innovation and Creativity
10. Focus on Results through People
11. Planning and Prioritizing
12. Striving for Excellence

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Training :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022
Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022
Batch 4 : 12 – 13 April 2022
Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022
Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022
Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022
Batch 9 : 13 – 14 September 2022
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022
Batch 11 : 9 – 10 November 2022
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment