TRAINING SISTEM PENDESAINAN DAN PENGELOLAAN HUMAN CAPITAL DI DALAM ORGANISASI Training Konsep Transformasi Hr Function Training Implementasi Dan Pelaporan Human Capital Management Deskripsi Praktek dan paradigma manajemen terkini di bidang SDM telah menempatkan keberadaan faktor manusia di dalam organisasi sebagai Human Capital. Perubahan paradigma ini tentunya tidak hanya sebatas perubahan istilah semata yang pada prakteknya tidak mengubah paradigma manajemen untuk mengelola faktor manusia sebagai aset paling vital sebagaimana konsepsi tentang…
Read MoreTRAINING TALENT MANAGEMENT
TRAINING TALENT MANAGEMENT Training Langkah Menciptakan Talent Management Training Faktor Yang Mempengaruhi Talent Management DESKRIPSI Persaingan yang semakin tinggi antar perusahaan dewasa ini berdampak pada ketersediaan SDM yang berkualitas dan mampu bersaing di dunia industri. Fenomena ini membuka mata kita bahwa SDM merupakan unsur penting bagi perusahaan dan kunci utama bagi perusahaan untuk bersaing dengan kompetitornya. Perusahaan yang bergerak dalam bidang barang mau pun jasa di tuntut untuk dapat bersaing…
Read MoreTRAINING WORKPLACE PRODUCTIVITY IMPROVEMENT
TRAINING WORKPLACE PRODUCTIVITY IMPROVEMENT Training Metode Untuk Menghilangkan ‘Limbah’ Di Tempat Kerja Training Operation Analysis DESKRIPSI Tempat kerja adalah sebuah tempat dimana kita bisa membuktikan kemampuan dan mengaplikasikan pengetahuan kita pada bidang-bidang yang kita kerjakan. Dalam pelatihan ini peserta akan diberi pengetahuan apa saja hal-hal yang menjadi ‘limbah’ dalam suatu tempat kerja yang mana mungkin harus diperbaiki atau dihapus demi mendukung produktivitas tempat kerja anda. Selain itu peserta akan diajarkan…
Read MoreTRAINING INTERNATIONAL PERFORMANCE AND COMPETENCE DEVELOPER
TRAINING INTERNATIONAL PERFORMANCE AND COMPETENCE DEVELOPER Training Performance And Competence Developer Training Kompetensi Dan Performa Pengembang Description The Performance & Competence Developer program, of Carlton Advanced Management Institute, USA, done in India in association with Middle Earth Consultants. This program would develop an understanding and knowledge of the competency mapping & development, and performance management system that would help the HR professionals to implement it effectively in their organizations. Aim:…
Read MoreTRAINING HUMAN RESOURCES PRACTICIONER
TRAINING HUMAN RESOURCES PRACTICIONER Training Human Resources Practicioner Training Prakatisi Sumber Daya Manusia Pendahuluan CHRP adalah Certified Human Resource Practicioner (CHRMP) adalah Program CHRP dirancang untuk memberikan bekal pengetahuan dan ketrampilan praktis pengelolaan sumberdaya manusia di perusahaan Program CHRP merupakan pelatihan terpadu Human Resources berbasis kompetensi yang mengajarkan dan melatih peserta dengan pengetahuan dan kemampuan aplikatif/praktis fungsi-fungsi dan kompetensi penting yang harus dimilkinya dalam pengelolaan Human Resources di perusahaan. *…
Read MoreTRAINING CHARACTER BUILDING UNTUK LEVEL KARYAWAN DAN MANAGER
TRAINING CHARACTER BUILDING UNTUK LEVEL KARYAWAN DAN MANAGER Training Character Building Training Pembangunan Karakter Untuk Karyawan Dan Manager DESKRIPSI Tempat kerja adalah sebuah dunia kecil yang memiliki nilai-nilai, keyakinan, tata kelola, etika, sistem, prosedur, misi, visi, dan komitmen untuk mewujudkannya. Dunia kecil ini membutuhkan karakter kerja sesuai dengan nilai-nilai, keyakinan, dan komitmen perusahaan agar dapat melakukan pekerjaan secara profesional. Untuk itu, setiap orang di dalam perusahaan harus menjadi bagian penting…
Read MoreTRAINING CHANGE MANAGEMENT
TRAINING CHANGE MANAGEMENT Training Manajemen Perubahan Training Kerangka Change Management Introduction: Dalam suatu organisasi sering kali terjadi perubahan baik karena adanya implementasi sistem baru, organisasi baru, ataupun proses baru. Dalam implementasinya sering ditemui kendala selain kesiapan teknis, kesiapan people atau sumber daya manusia dalam menerima perubahan yang akan terjadi. Untuk itu perubahan yang akan terjadi perlu dikelola dengan baik, melalui manajemen perubahan (change management) yang terorganisasi dengan program – program…
Read MoreTRAINING CHAMPION SALES TEAM
TRAINING CHAMPION SALES TEAM Training Prinsip Dasar Penjualan Training Sales Team Dasar Pemikiran Program Kita semua adalah seorang penjual apapun posisi, jabatan, ataupun pekerjaan kita. Sebagai seorang fresh graduate, kita ’menjual’ latar belakang pendidikan, nilai, pengalaman, personal strength untuk mendapatkan pekerjaan. Ketika akan melamar pasangan hidup, kita ’menjual’ kemampuan, kekayaan, kemandirian untuk mendapatkan ijin dari calon mertua. Sebagai pengusaha, kita ’menjual’ kemampuan, karakter, profit, kesempatan bisnis untuk mendapatkan kredit dari …
Read MoreTRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING
TRAINING HUMAN RESOURCES PLANNING Training Peningkatan Efektifitas Pengelolaan Sdm Perusahaan Training Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia DESKRIPSI Ketika faktor kecanggihan teknologi dan keunggulan spesifikasi produk tidak lagi menjadi dominasi segelintir perusahaan tertentu sebagaimana dekade sebelumnya, maka faktor sumber daya manusialah yang menjadi satu-satunya aset paling unik dan tidak mudah ditiru oleh pesaing. Karena itu sudah selayaknyalah bila masalah sumber daya manusia ini mulai mendapat perhatian yang lebih besar dibanding tahun-tahun…
Read MoreTRAINING AUDITING THE HR FUNCTION
TRAINING AUDITING THE HR FUNCTION Training Understanding Human Resources Training Hr Function Overview And Benchmarking Pendahuluan Organisasi departemen Sumber Daya Manusia senantiasa dihadapkan pada berbagai situasi yang berpotensi menimbulkan risiko — dari masalah hukum ketenagakerjaan, kompensasi, manfaat dan pencatatan terhadap isu-isu yang berpotensi merugikan perusahaan/organisasi seperti fraud (kecurangan). Untuk auditor yang saat ini bertanggung jawab atas terjaminannya sumber daya manusia ataupun auditor internal yang berpengalaman lainnya, sangat penting bahwa mereka…
Read More
