TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Training Human Resources Management Training Manajemen Sumber Daya Manusia Pendahuluan Untuk dapat sukses meniti karir dibidang HR, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan baik, tetapi juga mampu memahami konteks dari setiap kebijakan SDM yang terkait dengan area spesialisasinya. Bahkan semakin senior seorang HR professional maka tuntutan menguasai perspektif yang generalis dari HR semakin diperlukan. Hal tersebut diantaranya adalah pemahaman yang menyeluruh…
Read MoreTRAINING HRIS INTEGRATED BERBASIS EXCEL COMPENSATION & PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
TRAINING HRIS INTEGRATED BERBASIS EXCEL COMPENSATION & PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM Training Hris Integrated Berbasis Excel Training Compensation And Payroll Administration Latar Belakang Dalam workshop ini peserta akan dibekali dengan dasar teori dan pengetahuan tentang strategi kompensasi dan ketrampilan dalam merancang dan membuat sistom penggajian dengan menggunakan aplikasi yang praktis akan tetapi memenuhi kebutuhan perusahaan anda secara komprehensif dan dapat diintegrasikan ke dalam sistim HRIS perusahaan anda. Masalah lain yang juga…
Read MoreTRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES
TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES Training Human Resources Training Human Resources Management DESKRIPSI Pemahaman tentang human resources oleh Manajer akan sangat membantu dalam pengelolaan kompetensi dan kinerja SDM yang merupakan tanggungjawabnya. Peran strategis human resources menempatkan fungsi SDM tidak hanya pada operasional administrasi dan kesejahteraan namun pada peran lain seperti peningkatan kompetensi dalam pembelajaran dan pertumbuhan, peningkatan customer satisfaction, peningkatan internal bisnis process dan peningkatan finansial perusahaan.Oleha karena…
Read MoreTRAINING HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT SEMINAR
TRAINING HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT SEMINAR Training Human Resources Development Training Penngembangan Sumber Daya Manusia Peserta Pemilik & Pimpinan Perusahaan, GM/Manager Human Capital/Human Resources, Dosen, Guru, dan siapa saja yang ingin menambah wawasan dalam bidang pengembangan sumberdaya manusia Metode : Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka Jadwal Informasi Training Tahun 2024 : 16 -17 Januari 2024 13 –…
Read MoreTRAINING HUMAN RESOURCES STRATEGY
TRAINING HUMAN RESOURCES STRATEGY Training Pengembangan Sumber Daya Manusia Training Intisari Management Strategic DESKRIPSI Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Tidak Dapat Dipisahkan Dari Upaya Perusahaan Dalam Mencapai Tingkat Keunggulan Kompetitif. Berbagai perusahaan terkemuka dunia telah membuktikan bahwa Human Resources adalah kunci keberhasilan mereka dalam memenangkan pasar global. Hal itu dapat dipahami karena sistem manajemen dan strategi bisnis apapun yang diterapkan tanpa dukungan SDM yang memadai akan sulit diharapkan efektifitasnya. Oleh…
Read MoreTRAINING NLP FOR HUMAN RESOURCES COMMUNICATION
TRAINING NLP FOR HUMAN RESOURCES COMMUNICATION Training Praktik Manajemen Sdm Yang Efektif Training Performance Management DESKRIPSI Dalam menjalankan praktik Manajemen SDM, baik pada rekrutmen, pelatihan, performance management, maupun industrial relation, tidak akan lepas dari proses komunikasi antar manusia. Seringkali praktik Manajemen SDM menjadi kurang berhasil karena proses komunikasi yang tidak efektif, baik komunikasi verbal, lebih-lebih komunikasi non verbal. NLP (neuro linguistic programming) sebagai pendekatan praktis dalam teknologi rekayasa manusia (human…
Read MoreTRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT & APPRAISAL
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT & APPRAISAL Training Types Of Performance Appraisal Systems Training Planning And Writing The Performance Appraisal DESKRIPSI Departemen sumber daya manusia saat ini dituntut untuk mampu dan berani mengambil langkah-langkah yang lebih besar dan peran serta lebih terukur untuk bottom line organisasi mereka. Sementara itu beberapa praktisi SDM sudah mulai terlihat berinisiatif untuk berkontribusi lebih banyak dalam peningkatan produktivitas organisasi dan profitabilitas dari sistem. Pelatihan ini dimaksudkan sebagai…
Read MoreTRAINING SMART INTERVIEW SELECTION AND RECRUITMENT
TRAINING SMART INTERVIEW SELECTION AND RECRUITMENT Training Human Resource Department Training Selection Process And Technique DESKRIPSI Membahas secara sistematis dan komprehensip proses penerimaan karyawan berbasis kompetensi mulai dari interview hingga perekrutan. Tujuan & Manfaat Pelatihan Menjelaskan bagaimana proses rekrutmen, seleksi dan wawancara dilakukan agar memperoleh hasil yang diharapkan. Menjelaskan bagaimana proses seleksi dijalankan dengan mengacu pada competence based human resource Pelatihan ini diharapkan akan menambah wawasan, pengetahuan dan meningkatkan nilai…
Read MoreTRAINING THE COMPREHENSIVE GUIDE TO HR MANAGEMENT
TRAINING THE COMPREHENSIVE GUIDE TO HR MANAGEMENT Training Benefits Administration And Management Training Hukum Ketenagakerjaan Pendahuluan The Comprehensive Guide to HR Management “Two days of comprehensive training in the most difficult job of all — Human Resources” Sebagai praktisi SDM profesional, Anda berada di garis depan organisasi Anda setiap hari – berjuang untuk tetap fokus pada target yang bergerak, seperti hukum ketenagakerjaan yang terus-menerus dibuat atau direvisi. Manfaat administrasi merupakan…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK PROFESI NON SDM ATAU PEMULA
TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK PROFESI NON SDM ATAU PEMULA Training Supervisory Dan Control Sdm Training Manajemen Sumber Daya Manusia DISKRIPSI Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) saat ini menjadi concern dan isu penting bagi setiap perusahaan. Perkembangan manajemen kontemporer juga menekankan pentingnya pengelolaan SDM secara tepat, professional dan terintegrasi dengan strategi perusahaan. Dengan demikian, masalah manajemen SDM saat ini bukan hanya menjadi beban Departemen SDM saja, akan tetapi melibatkan semua lini…
Read More
