TRAINING MENGIDENTIFIKASI KARYAWAN YANG BERPOTENSI Training Analisa Pada Komponen Yang Berkolerasi Training Karyawan Yang Berpotensi Pada Saat Terjadinya Turn Over Background Di dalam persaingan yang dilakukan diantara sesama karyawan di dalam organisasi untuk menempati jabatan yang lebih senior, manajemen sering melakukan suatu kesalahan yang diakibatkan karena tidak tepatnya memilih satu dari beberapa karyawan yang memang memiliki potensi untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi, sehingga kesalahan tersebut sering ditujukan kepada pembinaan…
Read MoreTRAINING WORK & TIME MANAGEMENT
TRAINING WORK & TIME MANAGEMENT Training Manajemen Kerja & Waktu Training Mengelola Kerja Yang Efektif Dan Efisien Training Description Banyak orang mengalami stress karena merasa kekurangan waktu untk menyelesaikan berbagai pekerjaan. Bahkan waktu 12 jam masih terasa belum cukup untuk menuntaskan pekerjaan dikantor. Dilain pihak ada juga orang yang merasa kelebihan waktu sehingga mereka cepat merasa bosan dalam pekerjaannya, tetapi tidak tahu bagaimana caranya mengisi waktu luang itu. Pada dasarnya…
Read MoreTRAINING YOUNG MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM
TRAINING YOUNG MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM Training Program Pengembangan Manajer Muda Training Corporate Strategic Business Materi • Corporate Strategic Business 1. Visi & Misi 2. Business Plan 3. Goal Setting & Target • Managerial Skill 1. Marketing Management 2. Production & Operation Management 3. Finance Management 4. Human Resources Management • Problem Solving & Decision Making • Etika Bisnis Metode : Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan…
Read MoreTRAINING YOUNG MANAGERS DEVELOPMENT PROGRAM
TRAINING YOUNG MANAGERS DEVELOPMENT PROGRAM Training Program Pengembangan Manajer Muda Training Corporate Strategic Business Manfaat Training * Memahami Corporate Strategic Business * Memahami Konsep Perencanaan Bisnis dan mampu membuat business plan * Memahami dan Mengerti Fungsi dan Tugas Manajemen Umum (Managerial Skill) * Mampu Membuat Pemecahaan Masalah Secara Komprehensif & Terintegrasi Materi * Corporate Strategic Business + Visi/Misi, & Target Perusahaan + SWOT Analysis + Formulasi Strategi + Strategic Controlling…
Read MoreTRAINING MOTIVASI UNTUK KARYAWAN
TRAINING MOTIVASI UNTUK KARYAWAN Training Kontemplasi Dan Refleksi Diri Training Mengembangkan Potensi Diri PENGANTAR Sebuah Motivation Training yang akan mencari, menggali dan mengembangkan potensi “My Value” yang ada pada diri kita masing-masing . Training yang akan merubah 180 derajat paradigma / pola pikir seseorang. Training yang akan merubah orang yang pesimistis menjadi orang yang mempunyai rasa optimisme yang tinggi. Dari hanya menjadi seorang karyawan yang tidak dianggap sama sekali menjadi…
Read MoreTRAINING MODEL PEMBINAAN ANGGOTA YANG EXCELLENT DALAM DUNIA KERJA ATAU PERUSAHAAN
TRAINING MODEL PEMBINAAN ANGGOTA YANG EXCELLENT DALAM DUNIA KERJA ATAU PERUSAHAAN Training Mengenal Model Pembinaan Training Mengenal Dan Menerapkan Model Pembinaan LATAR BELAKANG Dalam situasi persaingan yang sangat dinamik, ketergantungan pada berbagai konstanta variabelpun menjadi sangat dinamik juga. Untuk mempertahankan eksistensi diri maupun eksistensi organisasi, model pembinaan anggota dalam situasi yang dinamik ini menjadi sangat menentukan sekali. Pembinaan tidak sekedar berorientasi pada penambahan pengetahuan saja (kognitif), tapi juga harus menyentuh…
Read MoreTRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Training Manajemen Sumber Daya Manusia Training Fungsi Operasional Manajemen Sdm Deskripsi Pengeluaran organisasi dalam sumber daya manusia adalah dominan dibanding pengeluaran dalam sumber daya yang lain. Dalam persaingan yang semakin ketat di pasar global sekarang ini, banyak organisasi bisnis terkena musibah kalah bersaing, menderita kerugian, bahkan menderita kebangkrutan, yang disebabkan rendahnya produktivitas sumber daya manusia dalam organisasi tersebut. Masalah yang menimpa organisasi bisnis tersebut dapat diselesaikan…
Read MoreTRAINING PENCARIAN MINAT, BAKAT, DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA
TRAINING PENCARIAN MINAT, BAKAT, DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA Training Analisa Sidik Jari Bagi Pelajar Dan Mahasiswa Training Mengetahui Karakteristik Dan Kepribadian Pelajar PENDAHULUAN ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA Analisis Psikobiometrik merupakan salah satu metode pengukuran kepribadian & bakat menggunakan pendekatan Ilmu Dermatoglyphic, sebuah ilmu yang mempelajari mengenai sidik jari. Hubungan antara ilmu dermatoglyphics, neuroscience dan psikologi bermula dari adanya riset mengenai…
Read MoreTRAINING PENCARIAN MINAT, BAKAT ,DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PEKERJA & PROFESIONAL
TRAINING PENCARIAN MINAT, BAKAT ,DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PEKERJA & PROFESIONAL Training Analisa Sidik Jari Bagi Pekerja Dan Profesional Training Mengetahui Karakteristik Dan Keahlian Pekerja PENDAHULUAN Analisis Psikobiometrik merupakan salah satu metode pengukuran kepribadian & bakat menggunakan pendekatan Ilmu Dermatoglyphic, sebuah ilmu yang mempelajari mengenai sidik jari. Hubungan antara ilmu dermatoglyphics, neuroscience dan psikologi bermula dari adanya riset mengenai pola pembentukan sidik jari tangan dan kaki…
Read MoreTRAINING PEMBEKALAN KARYAWAN YANG MENGHADAPI PENSIUN
TRAINING PEMBEKALAN KARYAWAN YANG MENGHADAPI PENSIUN Training Persiapan Masa Pensiun Training Mengelola Keuangan Secara Bijaksana Dan Mandiri Deskripsi Training Pembekalan Karyawan yang Menghadapi Pensiun Untuk menghadapi masa pensiun, karyawan perlu mempersiapkan secara dini baik secara fisik, psikis maupun secara finansial. Persiapan masa pensiun dapat dilakukan dengan memulai mendirikan usaha baru. Namun banyak orang memulai usaha baru dengan tanpa memiliki bekal pengetahuan tentang ruang lingkup dan lingkungan usaha. Memulai Usaha baru…
Read More
