Pelatihan Accounts Receivable Training Accounts Receivable DESKRIPSI Masalah pengaturan dan pengelolaan atas piutang atau penerimaan pendapatan sangat mempengaruhi kinerja dan efektifitas perusahaan dimata pemilik atau pemegang saham. Dengan pengelolaan pitang yang baik, alur hidup perusahaan dapat meningkat seiring meningkatnya pendapatan. Perusahaan-perusahaan sekarang mulai merambah pada bisnis modern yang dimana sebagian besar pendapatannya diperoleh dari penjualan kredit, maka pelatihan ini sangat cocok untuk memanajemen piutang serta account receivable. TUJUAN Setelah mengikuti…
Read MoreTRAINING ACCOUNTING AND TAX PLANNING
TRAINING ACCOUNTING AND TAX PLANNING PELATIHAN ACCOUNTING AND TAX PLANNING DESKRIPSI Ilmu akuntansi tidak hanya dipelajari oleh seorang akuntan saja melainkan profesi lainnya karena berhubungan dengan keuangan. Banyak pihak yang memerlukan untuk menguasai ilmu tersebut bidang keilmuan tersebut, antara lain: Insinyur, ahli Hukum, ahli statistic, ahli IT, ahli pertanian, ahli sejarah, ahli bahasa, dan lain-lain. Bahkan ilmu akuntansi juga dibutuhkan oleh seseorang yang semula bekerja di luar profesi atau bidang…
Read MorePELATIHAN ACCOUNT RECEIVABLE MANAGEMENT
PELATIHAN ACCOUNT RECEIVABLE MANAGEMENT TRAINING ACCOUNT RECEIVABLE MANAGEMENT DESKRIPSI Pengelolaan piutang sangatlah penting bagi perusahaan karena berdampak langsung pada arus kas perusahaan. Kegagalan mengelola piutang dapat mengakibatkan kebangkrutan perusahaan. Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta dapat memahami arti pentingnya pengelolaan piutang, teknik mencegah piutang yang tidak terbayar, teknik menagih dengan efisien, mengontrol dan menganalisa piutang. MATERI 1. Pengertian Piutang dan dampaknya terhadap Arus Kas 2. Credit Risk Management 3. Receivable…
Read MorePelatihan Human Resources Management
Pelatihan Human Resources Management Training Human Resources Management DESKRIPSI Suatu perusahaan atau organisasi yang unggul tidak mungkin tidak terdiri dari individu yang memiliki karakter yang unggul pula. Keunggulan tersebut tercermin dari kemampuan pribadi untuk memompa potensinya secara efektif yang tercerminkan dari kebiasaan harian yang sudah menjadi karakternya. Karakter tersebut tidak hanya dibutuhkan oleh para pemimpin dan manajer tingkat atas organisasi, akan tetapi setiap pribadi perlu memiliki sikap demikian. Maka dari…
Read MorePELATIHAN TEKNIK SUPERVISI DAN INSPEKSI MUTU
PELATIHAN TEKNIK SUPERVISI DAN INSPEKSI MUTU TRAINING TENTANG TEKNIK SUPERVISI DAN INSPEKSI MUTU Seminar/Conference Description Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberi pembekalan & pemahaman tentang macam-macam teknik supervisi (ke-penyelia-an) pada kegiatan/ pekerjaan di industri maupun di Laboratorium, dalam rangka berorientasi pada jaminan mutu (quality assurance) yang baik. visi” maupun ”inspeksi mutu” dalam suatu organisasi kerja, serta bagaimana seharusnya melakukan supervisi dan inspeksi tersebut dalam kegiatan/ pekerjaan yang berbasis pada manajemen mutu.…
Read MoreTRAINING TENTANG Teknik Konseling
PELATIHAN Teknik Konseling TRAINING TENTANG Teknik Konseling POIN MATERI TRAINING TENTANG Teknik Konseling * Prinsip dan teknik konseling * Excellent Form for Brief Therapy * Building rapport and trust * Meta talk PESERTA TRAINING TENTANG Teknik Konseling Konselor, Konsultan, Guru, Guru Bimbingan Konseling, HRD, Manajer INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika…
Read MoreTRAINING TENTANG SUCCESSFULLY MANAGING PEOPLE
PELATIHAN SUCCESSFULLY MANAGING PEOPLE TRAINING TENTANG SUCCESSFULLY MANAGING PEOPLE MANFAAT PELATIHAN * Memotivasi dan mengarahkan para kayawan yang Anda andalkan, meskipun mereka tidak memiliki nilainilai yang Anda miliki. * Menyesuaikan gaya manajemen dan pribadi Anda dengan kebutuhan pada situasi-situasi yang berbeda. * Membuat lebih banyak pekerjaan yang diselesaikan dengan menggunakan teknik-teknik Pendelaegasian yang tepat untuk situasi tertentu apapun. * Menyelesaikan konflik secara lebih efektif dalam segala situasi. * Mengubah orang-orang…
Read MoreTRAINING TENTANG Successfuly Managing People
PELATIHAN Successfuly Managing People TRAINING TENTANG Successfuly Managing People PENDAHULUAN Pelatihan Successfully Managing People ini akan membekali para peserta dengan kemampuan untuk mengelola orang-orang, menangani orang-orang sulit, menumbuhkan semangat kerjasama dan saling percaya sehingga dapat dipastikan bahwa nilai-nilai yang dianut orang-orang sinkron dengan tujuan perusahaan. TUJUAN PELATIHAN : 1. Memahami bagaimana mengelola orang-orang secara lebih berhasil. 2. Mampu memotivasi orang-orang dalam meningkatkan kinerja mereka. 3. Mampu mengatasi orang-orang sulit dalam…
Read MorePELATIHAN Strategi Memilih Vendor Yang Efektif
PELATIHAN Strategi Memilih Vendor Yang Efektif TRAINING TENTANG Strategi Memilih Vendor Yang Efektif TUJUAN PELATIHAN Strategi Memilih Vendor Yang Efektif 1. Memahami cara menerapkan program evaluasi pemasok secara efektif 2. Memahami pelaksanaan audit mutu pemasok 3. Memahami cara mendokumentasikan program evaluasi pemasok MATERI PELATIHAN Strategi Memilih Vendor Yang Efektif Pengenalan Vendor Evaluation * Arti penting penerapan Vendor Evaluation Vendor Selection * Sourcing * Risk Assessment * Selection Decision * Portfolio…
Read MorePELATIHAN TEAM BUILDING
PELATIHAN TEAM BUILDING TRAINING TENTANG TEAM BUILDING Pendahuluan Team Building Training Kunci keberhasilan perusahaan untuk mencapai dan mempertahankan keunggulan daya saingnya di era hyper competition ini antara lain ditentukan oleh kuatnya jalinan kerjasama (teamwork) pada seluruh sumber daya manusianya. Perusahaan membutuhkan karyawan yang mempunyai visi, berkarakter serta mampu menciptakan dan membangun suatu teamwork yang tangguh guna mewujudkan visi perusahaan. Dengan mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu mengembangkan kemampuan untuk…
Read More
