TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Training Human Resource Management Training Manajemen Human Resource Management Deskripsi Pengeluaran organisasi dalam sumber daya manusia adalah dominan dibanding pengeluaran dalam sumber daya yang lain. Dalam persaingan yang semakin ketat di pasar global sekarang ini, banyak organisasi bisnis terkena musibah kalah bersaing, menderita kerugian, bahkan menderita kebangkrutan, yang disebabkan rendahnya produktivitas sumber daya manusia dalam organisasi tersebut. Masalah yang menimpa organisasi bisnis tersebut dapat diselesaikan…
Read MoreTRAINING EFEKTIF PADA PELATIHAN KERJA
TRAINING EFEKTIF PADA PELATIHAN KERJA Training Effective On The Job Training Training Efektif Pada Effective On the Job Training Practice techniques to use a four-step method of instruction: prepare, present, tryout and follow-up. Special emphasis is given to correcting mistakes and coaching one-on-one as well as safety in “live” situations. Evaluate the effectiveness of your on-the-job training efforts. Learning Objectives At the end of the training, the participant will be…
Read MoreTRAINING MANAGERIAL AND CONCEPTUAL ASPECT OF ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) IMPLEMENTATION
TRAINING MANAGERIAL AND CONCEPTUAL ASPECT OF ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) IMPLEMENTATION Training Aspek Manajerial Dan Konseptual Implementasi Enterprise Resource Planning (Erp) Training Perkembangan Erp Deskripsi Dalam rangka menunjang kelancaran bisnis sebuah organisasi, teknologi informasi telah menjadi salah satu penentu terlaksananya strategi bisnis untuk pencapaian sasaran. Dukungan teknologi informasi diwujudkan dalam sistem informasi dan infrastrukturnya. Dalam pelatihan ini kurang penekanan aspek teknis tapi lebih banyak berkenaan dengan aspek manajerial dan konseptual…
Read MoreTRAINING MENYUSUN PERATURAN PERUSAHAAN & KETENTUAN-KETENTUAN TENTANG KETENAGA KERJAAN
TRAINING MENYUSUN PERATURAN PERUSAHAAN & KETENTUAN-KETENTUAN TENTANG KETENAGA KERJAAN Training Status Pekerja Yang Berlaku Di Perusahaan Training Hak Cuti Pekerja Dengan Segala Aspeknya OVERVIEW “Tenaga Kerja“ atau Sumber Daya Manusia (SDM) atau dikenal dengan sebutan dalam bahasa asing “Human Resource“, belakangan ini sudah dianggap “bukan“ lagi sebagai “alat produksi“, akan tetapi beberapa perusahaan sudah menggolongkannya sebagai “Assets Perusahaan” yang tidak dapat diabaikan keberadaannya, karena merupakan “motor penggerak utama“ dunia usaha.…
Read MoreTRAINING MENCARI SOLUSI TERHADAP PENGATURAN PENGGUNAAN TENAGA KERJA OUTSOURCE DI DUNIA PERBANKAN
TRAINING MENCARI SOLUSI TERHADAP PENGATURAN PENGGUNAAN TENAGA KERJA OUTSOURCE DI DUNIA PERBANKAN Training Tenaga Kerja Outsourcing Training Pengaturan Penggunaan Tenaga Kerja Outsource Pendahuluan Dengan diberikan ruang dalam ketentuan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Undang-undang Ketenaga kerjaan), praktik penggunaan tenaga kerja outsource berkembang pesat di dunia perbankan Indonesia. Berdasar data yang ada terdapat ratusan ribu pegawai outsource yang dipekerjakan yang tersebar di Bank Danamon, BRI, Bank Mandiri, BNI, Bank…
Read MoreTRAINING MENGOPTIMALKAN KINERJA KARYAWAN BACK OFFICE
TRAINING MENGOPTIMALKAN KINERJA KARYAWAN BACK OFFICE Training Kepemimpinan Diri Sendiri Training Karyawan Back Office PENDAHULUAN Back Office adalah bagian terpenting dari perusahaan atau organisasi di mana tugas-tugas didedikasikan untuk menjalankan proses operasional, akuntansi, finansial, administrasi, teknologi, audit, pengolaan data, pajak, legal, pembelian, keamanan, dan kegiatan personalia tanpa interaksi dengan pelanggan. Diperlukan kompetensi dan kebiasaan kerja dalam rutinitas, yang diperkuat dengan integritas pribadi yang unggul. Termasuk, budaya kerja yang cerdas bertindak…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN ALIRAN KAS & ANALISIS PIUTANG
TRAINING MANAJEMEN ALIRAN KAS & ANALISIS PIUTANG Training Cashflow Management Training Analisa Piutang ABSTRAK Kunci keberhasilan dalam cash management terletak pada kemampuan mempengaruhi keputusan-keputusan di luar finance untuk menyeimbangkan cash in-flow dengan cash out-flow. karena itulah dalam perkembangannya sekarang ini role of finance dituntut untuk mulai berperan sebagai business partner yang ikut mendorong fungsi lain dalam mencapai company goals. bagaimana memanfaatkan laporan keuangan secara maksimal sebagai landasan untuk pengambilan keputusan…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN BIAYA
TRAINING MANAJEMEN BIAYA Training Cost Management Training Pengelolaan Keuangan DESKRIPSI Dewasa ini persaingan di dunia bisnis sangat kuat, dimana para produsen sebuah produk dihadapkan pada kondisi kekuatan persaingan harga. Kondisi ini mengarahkan kepada sebuah perusahaan atau untuk mamapu memanajerial cost produkci secara baik. Perusahaan harua memiliki kepekaan cost accounting agar tidak tejadi pembengkakan biaya dalam menghasilkan sebuah product. Cost accounting bukan hanya sekedar pengalokasian overhead saja. Cost accounting merupakan alat…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN BIAYA
TRAINING MANAJEMEN BIAYA Training Cash Flow And Cost Accounting Training Cash Management DESKRIPSI Cost accounting bukan hanya sekedar pengalokasian overhead saja. Cost accounting merupakan alat untuk menentukan true product cost. Dengan mengintegrasikan konsep Activity-Based Costing dan metode advanced traditional costing, akan memungkinkan para accountant berperan sebagai business partner dalam perusahaan. PESERTA Para eksekutif, manajer dan staff yang ingin mengembangkan metode pemecahan masalah paling efektif MATERI * The Business Environment +…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN KEUANGAN DAN ADMINISTRASI
TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN DAN ADMINISTRASI Training Pengertian Manajemen Keuangan Training Peranan Manajemen Keuangan PENDAHULUAN Manajemen Keuangan adalah suatu kegiatan perencanaan, penganggaran, pemeriksaan, pengelolaan, pengendalian, pencarian dan penyimpanan dana yang dimiliki oleh organisasi atau perusahaan. Manajemen Keuangan adalah aktivitas pemilik dan manajemen perusahaan untuk memperoleh sumber modal yang semurah-murahnya dan menggunakannya se-efektif, se-efisien, seproduktif mungkin untuk menghasilkan laba. OUTLINE 1. Pengertian Manajemen Keuangan 2. Perkembangan Peranan Manajemen Keuangan 3. Tanggung Jawab…
Read More
