TRAINING FUNDAMENTAL MANAJEMEN SDM Training Membangun Kompetensi Mengelola Sdm Dengan Profesional, Tepat Dan Efektif Training Manajemen Sdm Materi Workshop Description Pengelolaan Sumber Daya Manusia merupakan tugas yang strategis dan sensitif. Strategis, karena yang dikelola merupakan jantung / pelaku organisasi yang menentukan hidup dan matinya serta berkembang dan tidaknya suatu organisasi. Sensitif, karena yang dikelola adalah manusia yang memiliki perasaan, berkeinginan, punya harga diri, kreatif dan inovatif. Pengelola Sumber Daya Manusia…
Read MoreTRAINING FUNDAMENTAL OF AUDITING
TRAINING FUNDAMENTAL OF AUDITING Training Dasar Auditing Training Konsep Auditing Materi -Dasar-dasar internal Audit – Internal control concept traditional approach – Coso Based internal Audit – Fungsi Internal audit – Konsep, Standar, teknik, bukti, dan kertas kerja audit. – Prosedur process control – What the auditors focus – Financial accounting control – Sampilng – testing – working papers – Investasi dan Interogasi – Pengantar Fraud Wajib diikuti oleh – Internal…
Read MoreTRAINING FUNDAMENTALS OF INDIRECT COST RATES
TRAINING FUNDAMENTALS OF INDIRECT COST RATES Training Pengenalan Fundamentals Of Indirect Cost Rates Training Konsep Indirect Cost Rates Deskripsi Membahas secara komprehensip dan mendasar biaya overhead dan biaya-biaya tidak langsung lainnya. This course provides a solid understanding of how indirect cost rates are established, how they are applied, and how they behave. Major topical areas include: types and elements of accounting systems; factors considered in choosing an accounting system; financial…
Read MoreTRAINING HOW TO CREATE BUDGETING PLAN TO BOOST YOUR PROFIT
TRAINING HOW TO CREATE BUDGETING PLAN TO BOOST YOUR PROFIT Training Cara Membuat Rencana Penganggaran Untuk Meningkatkan Keuntungan Anda Training Mengatur & Membuat Budget Yang Realiable Untuk Diterapkan Di Perusahaan Anda Pendahuluan Kita sering kali melupakan betapa penting nya MEMBUAT & MENYUSUN ANGGARAN PERUSAHAAN yang TEPAT, padahal pada kenyataannya PENYUSUNAN ANGGARAN PERUSAHAAN yg TEPAT bisa MENINGKATKAN PROFIT perusahaan Anda. Mengingat kita sudah memasuki SEMESTER 2 DITAHUN 2016 ini, alangkah baiknya…
Read MoreTRAINING HOW TO GIVE THE BEST ANALYSIS IN TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) AND RETURN ON TRAINING INVESTMENT (ROTI)
TRAINING HOW TO GIVE THE BEST ANALYSIS IN TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) AND RETURN ON TRAINING INVESTMENT (ROTI) Training Cara Memberikan Analisis Terbaik Dalam Analisis Kebutuhan Pelatihan (Tna) Dan Pengembalian Investasi Pelatihan (Roti) Training Analisis Kebutuhan Pelatihan Definisi Training Description Salah satu upaya yang dapat dlakukan oleh manajemen dalam upaya mendukung tercapainya sasaran organisasi adalah pelaksanaan program pelatihan pegawai. Pelatihan dapat dianggap dapat memperkecil kesenjangan kebutuhan kompetensi yang diperlukan dalam…
Read MoreTRAINING HOW TO PLAN YOUR IT BUDGETING FOR STRATEGIC IT INVESTMENT
TRAINING HOW TO PLAN YOUR IT BUDGETING FOR STRATEGIC IT INVESTMENT Training Cara Merencanakan Anggaran Ti Anda Untuk Investasi Ti Strategis Training Mengerti Dan Memahami Konsep Manajemen Keuangan Pada Department It Latar Belakang Besarnya tingkat kesulitan dalam membuat estimasi dan penentuan anggaran di dalam departemen IT dikarenakan kurangnya pengetahuan dan pemahaman mengenai konsep metode estimasi, metode penetapan anggaran, tata kelola IT dan metode pemantauan anggaran yang benar di dalam department…
Read MoreTRAINING HR STAFF
TRAINING HR STAFF Training Guide Staff Training Guide To Hr Pendahuluan Sebagai seorang profesional baru dalam manajemen sumber daya manusia, Anda masuk ke dalam sebuah dunia dengan tanggung jawab yang kompleks, dilema-dilema yang membingungkan dan keputusan-keputusan berisiko tinggi – semuanya dalam sebuah lingkungan hukum bertekanan tinggi di mana hal yang “benar” untuk dilakukan tidak selalu jelas. Dan bila satu kesalahan bisa menyebabkan organisasi Anda mengalami banyak denda, penalti, dan tuntutan…
Read MoreTRAINING PENYEMPURNAAN FUNGSI KEPATUHAN, PERBAIKAN KERANGKA PROSEDUR, DAN IDENTIFIKASI KINERJA
TRAINING PENYEMPURNAAN FUNGSI KEPATUHAN, PERBAIKAN KERANGKA PROSEDUR, DAN IDENTIFIKASI KINERJA Training Penyempurnaan Fungsi Kepatuhan Training Memperoleh Masukan Untuk Penyempurnaan Sop Kepatuhan DESKRIPSI Bank sebagai lembaga yang highly regulated wajib memastikan seluruh regulasi, baik yang diterbitkan OJK maupun BI dapat dijalankan dengan benar, mengedepankan fungsi preventif, dan memiliki target kinerja yang terukur. Idealnya, divisi/unit ini terdiri dari individu-individu yang menguasai dan memahami seluk beluk regulasi, baik dalam tata cara penanganannya maupun…
Read MoreTRAINING PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAAN (PP) DAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)
TRAINING PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAAN (PP) DAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) Training Ketrampilan Teknis Cara Menyusun Peraturan Perusahaan Training Perjanjian Kerja Bersama Pendahuluan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) atau Peraturan Perusahaan (PP) sebagai sarana penting di dalam pelaksanaan hubungan industrial yang baik dan benar perlu pula dipahami dan diimpelementasikan dengan baik dan benar sesuai dengan prinsip-prinsip dan tujuan hubungan industrial itu sendiri, yakni mewujudkan ketenangan kerja dan ketenangan berusaha (industrial peace) agar…
Read MoreTRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT FOR MANAGER (FROM PERFORMANCE PLAN TO APPRAISAL)
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT FOR MANAGER (FROM PERFORMANCE PLAN TO APPRAISAL) Training Manajemen Performa Untuk Manajer Training Memahami Konsep Performance Management Cycle Latar Belakang Mengelola kinerja unit yang dipimpin merupakan tugas utama dari seorang manajer. Oleh sebab itu, setiap manajer harus memiliki kemampuan untuk membangun dan menjalankan sistem manajemen kinerja (Performance Management System/PMS). Tujuannya untuk memastikan lahirnya kinerja unit dan pegawai yang tinggi. PMS, pada dasarnya, mencakup Performance Plan atau Performance…
Read More
