PELATIHAN CHANGE, CONFLICT AND DIFFICULT EMPLOYEE FOR IMPROVE PRODUCTIVITY TRAINING TENTANG HOW TO MANAGE : CHANGE, CONFLICT AND DIFFICULT EMPLOYEE FOR IMPROVE PRODUCTIVITY Deskripsi PELATIHAN CHANGE, CONFLICT AND DIFFICULT EMPLOYEE FOR IMPROVE PRODUCTIVITY Apa pun jabatan atau kedudukan kita, jika kita memimpin sebuah perusahaan atau bekerja dalam dunia bisnis, kita pasti selalu berhadapan dengan perubahan, konflik dan karyawan yang “sulit”. Ketiga hal tersebut sangat mempengaruhi kinerja perusahaan dan produktivitas karyawan.…
Read MoreTRAINING TENTANG Magic For Business – Impressive Entertain
PELATIHAN Magic For Business – Impressive Entertain TRAINING TENTANG Magic For Business – Impressive Entertain Membekali dan menuntun Peserta dalam memberikan impressive entertain kepada klien dan calon klien sehingga akan mempererat hubungan, yang pada akhirnya dapat meningkatkan penjualan. MAKSUD & TUJUAN Dalam dunia bisnis dibutuhkan ketrampilan dan kreatifitas dalam memulai, membina dan memelihara hubungan dengan rekan bisnis, pelanggan dan bahkan dengan pesaing untuk memperoleh sinergi dan produktifitas yang maksimal. Namun…
Read MoreTRAINING TENTANG KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
PELATIHAN KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT TRAINING TENTANG KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT OVERVIEW TRAINING TENTANG KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT KPI for Employee Performance Management bedasarkan studi kasus yang diperoleh dari beberapa peserta workshop, banyak perusahaan yang sudah menerapkan KPI, namun dalam eksekusinya menilai kinerja seluruh karyawan akan didapatkan hasil yang jauh dari obyektif. akhirnya, performance appraisal hanya menjadi bahan olok-olokan sebagian besar karyawan, karena dinilai sangat subyektif dan…
Read MorePELATIHAN KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP FOR LOWER LEVEL MANAGER)
PELATIHAN KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP FOR LOWER LEVEL MANAGER) TRAINING TENTANG KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP FOR LOWER LEVEL MANAGER) TUJUAN TRAINING: Pelatihan kepemimpinan ini akan mengarahkan peserta agar mampu menjawab tuntutan keadaan yang sekarang makin banyak dirasakan perusahaan, yaitu : Pemimpin untuk setiap tingkatan manajerial yang profesional dan sesuai dengan situasi kerja serta memiliki integrtitas yang tinggi. MANFAAT YANG DIPEROLEH : Dengan mengikuti pelatihan kepemimpinan ini, peserta akan memperoleh manfaat : 1. Mampu berkomunikasi…
Read MorePELATIHAN KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP FOR MIDDLE LEVEL MANAGER)
PELATIHAN KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP FOR MIDDLE LEVEL MANAGER) TRAINING TENTANG KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP FOR MIDDLE LEVEL MANAGER) TUJUAN TRAINING: Pelatihan kepemimpinan ini akan mengarahkan peserta agar mampu menjawab tuntutan keadaan yang sekarang makin banyak dirasakan perusahaan, yaitu : Pemimpin untuk setiap tingkatan manajerial yang profesional dan sesuai dengan situasi kerja serta memiliki integrtitas yang tinggi. MANFAAT YANG DIPEROLEH: Dengan mengikuti pelatihan kepemimpinan ini, peserta akan memperoleh manfaat : 1. Memiliki komitmen yang…
Read MorePELATIHAN KAIZEN SEBAGAI TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS
PELATIHAN KAIZEN SEBAGAI TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS TRAINING TENTANG KAIZEN SEBAGAI TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS DESKRIPSI PELATIHAN KAIZEN SEBAGAI TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS Kaizen merupakan metode Improvement yang sangat populer di Jepang yang bertujuan untuk meningkatkan produktifitas perusahaan. Dengan kaizen, maka perusahaan dapat melakukan Improvement berkelanjutan yang di terapkan di lapangan / di area produksi. Sasaran utama dari Kaizen adalah menghilangkan 7 pemborosan yang tidak memberikan nilai tambah produk/jasa dari perspektif konsumen. Pemborosan-pemborosan…
Read MoreTRAINING TENTANG The Winning Attitude : Success begins from within
PELATIHAN The Winning Attitude : Success begins from within TRAINING TENTANG The Winning Attitude : Success begins from within DESKRIPSI TRAINING TENTANG The Winning Attitude : Success begins from within Harvard University mengeluarkan hasil survey yang menyatakan 85% lulusan harvard yang bisa berhasil dalam karir dan kehidupannya ditentukan karna faktor attitude dan 15% karna faktor Aptitude (diploma, degree, etc.). Itu sebabnya penting untuk kita dapat belajar membangun sikap mental positive…
Read MoreTRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SDM
TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SDM PELATIHAN PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SDM DESKRIPSI Permasalahan rendahnya produktivitas perusahaan sebagian besar dipengaruhi oleh mindset karyawan hingga managernya. Produktivitas mampu ditingkatkan secara signifikan bila mindset stakeholder perusahaan ditransformasikan dan dilatih menjadi mindset sukses, positif, dan kreatif sesuai tujuan strategis organisasi. Dengan melakukan transformasi ini, diharapkan peserta akan memperoleh kesadaran “berubah” dari dalam dirinya, sehingga perubahan tersebut mampu meningkatkan produktivitas kerja perusahaan dan pencapaian pribadi. Pelatihan ini ditujukan…
Read MoreTraining Peningkatan Kompetensi menjadi Event Organizer untuk Perusahaan
Training Peningkatan Kompetensi menjadi Event Organizer untuk Perusahaan Pelatihan Peningkatan Kompetensi menjadi Event Organizer untuk Perusahaan DESKRIPSI Sukses mengelola sebuah perhelatan acara (event) diperlukan persiapan yang matang dan manajemen yang efektif dalam mengatur acara,menggerakkan orang dan sumberdaya, administrasi dan lain lain.Training ini akan membahas bagaimana cara sukses mengelola sebuah event dalam perusahaan mulai dari persiapan, pelaksanaan dan evaluasinya. Berbagai contoh projek event akan dibahas disertai dengan tips sukses, berbagai hambatan…
Read MoreTRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER
TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER PELATIHAN PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER DESKRIPSI Sukses membawakan sebuah acara menjadi harapan setiap Master Ceremonial (MC).Untuk dapat memandu dan membawakan suatu event atau acara seorang MC selain harus memahami tanggungjawab dan tuganya juga harus memiliki ketrampilan dalam entertaining,menguasai audience, komunikasi yang menarik, bahasa tubuh dan kemampuan mengatasi blocking situation apabila audience tidak supportive. Training ini akan membahas tentang bagaimana…
Read More
