TRAINING MANAJEMEN PENGGAJIAN TERINTEGRASI Training Payroll Management Training Menyusun Struktur Skala Gaji PENDAHULUAN Perihal penggajian merupakan salah satu bagian yang sangat kritis di dalam Manajemen SDM. Tidak selalu mudah untuk menghitung dan menyusun penggajian di dalam perusahaan. Banyak pendapat uang bukan tujuan utama bagi karyawan. Karyawan mencari yang lebih dari itu. Namun demikian gaji adalah merupakan basis seseorang melakukan hubungan kerja dengan perusahaan. Sebelum seseorang menjadi karyawan terlebih dahulu akan…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PENULISAN DAN PENYAMPAIAN LAPORAN
TRAINING MANAJEMEN PENULISAN DAN PENYAMPAIAN LAPORAN Training Writing Management Training Penyampaian Laporan ABSTRACK Salah satu bentuk komunikasi dalam perusahaan adalah laporan tertulis. Tiap bagian/departemen perlu melaporkan segala aktivitasnya pada manajemen agar dapat tercipta kecepatan arus informasi untuk memudahkan pengambilan keputusan. Laporan digunakan sebagai dasar perencanaan, pengaturan tugas, menggerakkan sumber daya, pengendalian, pengawasan dan pengambilan keputusan. Sebagai alat komunikasi dan informasi, isi laporan harus singkat, jelas dan lengkap. Dengan demikian semua…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PERALATAN LABORATORIUM & EVALUASI PERFORMA ALAT UKUR
TRAINING MANAJEMEN PERALATAN LABORATORIUM & EVALUASI PERFORMA ALAT UKUR Training Manajemen Peralatan Laboratorium Training Evaluasi Performa Alat Ukur Deskripsi Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberi pembekalan & pemahaman tentang Tata Pengelolaan peralatan di Laboratorium dan sistem pemantauan kinerja alat ukurnya, guna mendukung implementasi system mutunya. Peserta akan mengerti tentang apa dan bagaimana kegiatan mengelola peralatan laboratorium agar dapat dimonitoring dan dipelihara kondisi/ performanya secara terencana dan terprogram serta tertib/ lengkap dokumentasinya,…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PERALATAN LAB & EVALUASI PERFORMA ALAT UKUR
TRAINING MANAJEMEN PERALATAN LAB & EVALUASI PERFORMA ALAT UKUR Training Manajemen Peralatan Laboratorium Training Evaluasi Performa Alat Ukur Deskripsi Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberi pembekalan & pemahaman tentang Tata Pengelolaan peralatan di Laboratorium dan sistem pemantauan kinerja alat ukurnya, guna mendukung implementasi system mutunya. Peserta akan mengerti tentang apa dan bagaimana kegiatan mengelola peralatan laboratorium agar dapat dimonitoring dan dipelihara kondisi/ performanya secara terencana dan terprogram serta tertib/lengkap dokumentasinya, sebagai…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PERAWATAN
TRAINING MANAJEMEN PERAWATAN Training Maintenance Management Training Tujuan Perawatan Tujuan Pelatihan Memberikan pengetahuan tentang pengaturan dan kontrol perawatan industri. Materi Pelatihan 1. Tujuan Perawatan 2. Sistem perawatan terencana 3. Komponen pelengkap sistem 4. Pendukung sistem 5. Total Quality Maintenance 6. Case study Peserta Pelatihan * Teknisi * Operator Metode : Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka Jadwal…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PERBENGKELAN
TRAINING MANAJEMEN PERBENGKELAN Training Konsep Dasar Manajemen Bengkel Training Manajemen K3 Dan Lingkungan CAKUPAN MATERI TRAINING MANAJEMEN PERBENGKELAN 1. Konsep dasar manajemen bengkel/ manajemen perbengkelan * Pengertian manajemen secara umum * Organisasi bengkel * Efisiensi sistem kerja 2. Manajemen K3 dan lingkungan 3. Perencanaan, pen Jadwal Informasi Training Tahun 2024 : 16 -17 Januari 2024 13 – 14 Februari 2024 5 – 6 Maret 2024 24 – 25 April 2024…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGARSIPAN
TRAINING MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGARSIPAN Training Office Management Training Manajemen Arsip DESKRIPSI * Fungsi dan peran Office Management di dalam organisasi dalam mencapai sasaran serta melaksanakan strategi organisasi yang telah ditetapkan. * Permasalahan Office Management bahwa dengan ruang kerja yang sangat terbatas harus mampu memberikan pelayanan yang relatif tidak terbatas * Dasar-dasar ke-arsipan diperlukan dalam penataan administrasi perkantoran * Bahwa pelaksanaan kebijakan perusahaan harus didukung dengan disiplin dan kesadaran dari…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGELOLAAN FILE YANG EFEKTIF
TRAINING MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGELOLAAN FILE YANG EFEKTIF Training Office Management Training Pengelolaan File Yang Efektif TUJUAN 1. Memahami fungsi dan peran kantor dalam organisasi 2. Mampu mengelola informasi yan dibutuhkan oleh unit-unit lain 3. Mampu menyimpan dan mengelola arsip (filling system) dengan baik 4. Memahami pentingnya Standard Operation Procedure (SOP) untuk kelancaran aktifitas kantor MATERI Office Management Function * Fungsi dan Sasaran manajemen perkantoran * Office Management System *…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PERKANTORAN
TRAINING MANAJEMEN PERKANTORAN Training Fungsi Dan Aliran Kerja Yang Efektif Training Kebutuhan Dasar Tempat Kerja Deskripsi Penjelasan Umum Sukses usaha pada abad ke 21 sangat erat kaitannya dengan kemampuan organisasi mengendalikan pengguna dan aktivitas kerjanya pada lingkungan fisik yang efisien. Manajemen perkantoran mengintegrasikan fungsi administrasi, ilmu teknis dan fungsi supervisi dalam mencapai produktivitas usaha yang optimal.Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat lebih terampil dalam mengelola aktivitas kantor. Outline Bahasan…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN ASET BERBASIS TEKNOLOGI
TRAINING MANAJEMEN ASET BERBASIS TEKNOLOGI Training Implementasi Sistem Informasi Manajemen Aset Training Pengambilan Keputusan Dalam Pengelolaan Aset Deskripsi Training Manajemen Aset Berbasis Teknologi Aset adalah barang atau benda yang terdiri dari benda tidak bergerak dan benda bergerak baik yang berwujud (tangible) dan tidak berwujud (intangible) yang tercakup dalam aktiva/kekayaan perusahaan. Pengelolaan Aset (kekayaan) Perusahaan merupakan hal yang sangat penting karena untuk memantau dan menghitung serta memanfaatkannya secara optimal. Manajemen asset…
Read More
