TRAINING OPERATIONS AND PRODUCTION MANAGEMENT Training Operasi Dan Manajemen Produksi Training System Transformasi Input, Proses,.& Output PENDAHULUAN Bagi perusahaan jenis apapun, baik yang bergerak dalam manufaktur maupun jasa tentulah menyadari bahwa kelangsungan hidup perusahaan lebih penting dari pada sekedar laba yang besar. Sekalipun untuk dapat terus bertahan ( Going Concern ), Perusahaan memerlukan keuntungan yang cukup. Selanjutnya untuk mendapatkan keuntungan tersebut, produk yang dihasilkan dapat memenuhi kebutuhan dan keinginan serta…
Read MoreTRAINING OPERATIONS MANAGEMENT SYSTEM
TRAINING OPERATIONS MANAGEMENT SYSTEM Training Sistem Manajemen Operasi Training Manajemen Pemeliharaan DESKRIPSI Pada dasarnya system manajemen operasi adalah suatu pengelolaan proses pengubahan atau proses konfersi dimana sumber-sumber daya yang berlaku sebagai “input” diubah menjadi barang dan Jasa. Produk barang dan jasa ini biasa disebut sebagai “output”. Perhatian besar terhadap pengembangan sistem manajemen operasional dipacu dengan adanya persaingan dan penurunan produktivitas, baik dari pihak usahawan maupun dari pihak akademisi. Tantangan ini…
Read MoreTRAINING OPTIMALISASI & MANAJEMEN INSTALASI PENGOLAHAN AIR LIMBAH (IPAL) INDUSTRI
TRAINING OPTIMALISASI & MANAJEMEN INSTALASI PENGOLAHAN AIR LIMBAH (IPAL) INDUSTRI Training Manajemen Pengolahan Air Limbah Industri Training Konsep Dasar Pengolahan Limbah PENGANTAR PELATIHAN Undang undang No 32 tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup (PPLH) telah di syahkan pada bulan Oktober 2009. Dan satu tahun kemudian yaitu Oktober 2010 akan di keluarkan peraturan pemerintah (PP) sebagai pelaksanaan UU tersebut. Sebagaimana di ketahui bahwa isi dari undang undang ini akan…
Read MoreTRAINING OPTIMALISASI KINERJA MANAGEMENT REPRESENTATIVE
TRAINING OPTIMALISASI KINERJA MANAGEMENT REPRESENTATIVE Training Manajemen Representative Training Pengoptimalan Kinerja DESKRIPSI Tujuan dari pelatihan ini adalah Pengembangan kemampuan management representative (MR) dalam menunjang efektifitas pelaksanaan sistem manajemen mutu, lingkungan dan K3. Dan Meningkatkan kemampuan management representative (MR) dalam membangun sistem kualitas operasional yang aplikatif dan efektif untuk memberikan added value bagi perusahaan. Peserta mampu melaksanakan perbaikan berkesinambungan terhadap sistem yang ada untuk menuju Total Quality Management perusahaan. MATERI 1.…
Read MoreTRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT AND PEOPLE MANAGEMENT
TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT AND PEOPLE MANAGEMENT Training Pengembangan Organisasi Dan Management Sdm Training Peran Organization Development DESKRIPSI Perusahaan sebagai suatu organisasi bisnistidak akan dapat mencapai tujuannya untuk mewujudkan organisasi yang sehat tanpa didukung oleh fungsi dari sejumlah elemen yang terdapat di dalamnya. Dalam hal ini, tentu diperlukan upaya untuk membenahi fungsi dari sejumlah elemen yang terdapat di dalam organisasi perusahaan, diperlukan model organisasi serta pengelolaan SDM yang efektif. Model organisasi…
Read MoreTRAINING PERENCANAAN SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN BERBASIS ISO 14001 2004
TRAINING PERENCANAAN SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN BERBASIS ISO 14001 2004 Training Sistem Manajemen Lingkungan Training Prinsip Sistem Manajemen Lingkungan DESKRIPSI Dua hal penting yang menjadi faktor kunci untuk pembentukan dan penerapan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 akan diberikan pada pelatihan ini, yaitu: * Pemahaman yang benar secara konseptual dan komprehensif mengenai persyaratan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001. * Gambaran nyata langkah-langkah pembentukan dan penerapan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001. Sistem Manajemen…
Read MoreTRAINING PERENCANAAN ORGANISASI DAN CHANGE MANAGEMENT
TRAINING PERENCANAAN ORGANISASI DAN CHANGE MANAGEMENT Training Perencanaan Organisasi Training Konsep Teoritikal Dari Perubahan Deskripsi Setiap Organisasi mempunyai tujuan yang harus dicapai sehingga diperlukan adanya perencanaan – perencanan yang bisa mencapai tujuan tersebut. Dalam perencanaan organisasi mempunyai manfaat bagi organisasi itu sendiri diantaranya meningkatnya fokus dan flexibilitas, meningkatnya koordinasi, meningkatkan kontrol dan meningkatnya kedisiplinan waktu. Dalam proses berjalannya organisasi tidak dipungkiri bahwa terdapat kendala – kendala yang dihadapi, sehingga kadang…
Read MoreTRAINING PERFORMANCE APPRAISAL & MANAGEMENT
TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL & MANAGEMENT Training Manajemen Performa Training Performance Appraisal Deskripsi Setiap pekerja dalam melaksanakan tugas-tugasnya sebagaimana terdapat di dalam deskripsi pekerjaan/jabatan, haruslah memiliki kejelasan akan sasaran umum perusahaan, sasarana divisi, serta sasaran tim kerja agar termotivasi untuk mencapainya. Selanjutnya, perkembangan pencapaian pun perlu dinilai hasilnya secara berkala. Dengan melakukan goal setting dan performance appraisal (penilaian karya), dapat diketahui ketepatan atau ketidaktepatan seorang karyawan pada posisi yang dipegangnya saat…
Read MoreTRAINING PERFORMANCE IMPROVEMENT BY TALENT MANAGEMENT
TRAINING PERFORMANCE IMPROVEMENT BY TALENT MANAGEMENT Training Peningkatan Performa Training Manajemen Talenta Objective 1. Meningkatkan kinerja organisasi dan individu 2. Menciptakan Employee Engagement pada Organisasi 3. Merencanakan Pengembangan Karir pada Organisasi 4. Merencanakan Compensation and Benefits Organisasi 5. Menciptakan keharmonisan pada Industrial Relation Pengertian Talent Management adalah ilmu atau strategy dalam menggunakan Sumber Dayas Manusia untuk meningkatkan nilai bisnis atau kinerja bisnis dan untuk memungkinkan perusahaan dan organisasi untuk mencapai…
Read MoreTRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT AND APPRAISAL
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT AND APPRAISAL Training Manajemen Performa Training Sistem Kinerja Yang Sesuai Dengan Sistem Perusahaan DESCRIPTION Departemen SDM selalu dituntut untuk mampu dan berani mengambil langkah yang lebih besar dan peran serta yang lebih terukur untuk bottom line organisasi mereka. Beberapa praktisi SDM telah berinisiatif untuk berkontribusi lebih nanyak dalam meningkatkan produktivitas organisasi dan profitabilitas system. Pelatihan ini diharapkan mampu sebagai sarana bagi profesional SDM untuk berperan aktif dalam…
Read More
