TRAINING SECURITY MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Keamanan tidak hanya hanya tanggung jawab satpam, melainkan tanggung jawab seluruh komponen perusahaan, baik internal maupun ekternal. Security merupakan asset yang harus dijaga dan diperlihara demi menciptakan keadaan yang kondusif. Sehingga proses produksi dan investasi terus berjalan dengan baik. Security yang stabil akan berdampak pada iklim investasi yang baik. Demi menciptakan personal yang memiliki kemampuan yang baik, mampu memahami situasi dan kondisi yang ada serta…
Read MoreTRAINING PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING
TRAINING PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING Setiap orang tidak akan lepas dari masalah. Masalah dalam dunia kerja bisa disebabkan oleh berbagai hal, manusia, system, atasan, bawahan, sifat dasar yang berbeda, dan sebagainya. Karena itu masalah akan tetap ada. Yang penting adalah bagaimana cara menyelesaikan masalah yang ada. Cara penyelesaian masalah bisa beraneka ragam, tapi yang penting manakah hal terbaik yang bisa diterapkan untuk menyelesaikan masalah secara bijaksana, tanpa mengundang gejolak…
Read MoreTender Contract, Owner Estimate, And Resource Management
Tender Contract, Owner Estimate, And Resource Management Tidak dipungkiri lagi bahwa untuk effisiensi harga pengadaan barang / jasa baik untuk kepentingan user maupun untuk kepentingan vendor sampai saat ini masih menggunakan perhitungan harga perkiraan sendiri (HPS) atau Owner Estimae (OE). Sudah barang tentu dalam proses pengadaan barang / jasa ini, pihak vendor mengharapkan agar barang / jasa yang ditawarkan harganya memenuhi kriteria Owner Estimate (OE) yang ditetapkan oleh user dan…
Read MoreTRAINING ISO 14001 ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM – NON CERTIFICATION
TRAINING ISO 14001 ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM – NON CERTIFICATION Akhir-akhir ini kita melihat banyak perusahaan telah mendapatkan pembelajaran tentang ISO 14001, OHSAS 18001 dan SMK3. Ini merupakan fenomena yang baik dimana banyak perusahaan sudah memiliki komitmen untuk peningkatan kinerja dibidang lingkungan hidup dan K3 dengan pendekatan sistem dan proses yang terstruktur. Hanya saja sangat disayangkan kalau dalam proses mendapatkan pembelajaran tersebut perusahaan mengembangkan sistem manajemennya dengan cara yang terpisah-pisah antara…
Read MorePELATIHAN MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG DAN FASILITAS (BUILDING MAINTENANCE)
PELATIHAN MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG DAN FASILITAS (BUILDING MAINTENANCE) Agar bangunan gedung dapat berfungsi dengan baik, perlu diperhatikan masalah kekuatan konstruksinya apakah masih memenuhi syarat keamanan untuk dihuni dan juga perlu memperhatikan bahwa semua fasilitas dalam bangunan gedung tersebut masih berfungsi dengan baik. Untuk itu diperlukan suatu perawatan yang tepat dan sesuai dengan spesifikasi dari elemen-elemen tersebut sehingga semua instalasinya dapat berfungsi dengan baik. Perawatan Gedung dan bangunan yang dilakukan…
Read MorePELATIHAN MODERN MAINTENANCE MANAGEMENT
PELATIHAN MODERN MAINTENANCE MANAGEMENT As the requirements for improved productivity and cost effectiveness increase, combined with an increased attention to safety and environmental issues, maintenance activities play an important role. Modern maintenance management techniques will give a significant contribution to a company’s productivity by applying reliability based techniques and cost-benefit analysis for maintenance optimization. Several companies have experienced the positive effect of improving maintenance management, achieving a better foundation for…
Read MorePELATIHAN MANAJEMEN LOGISTIK PELABUHAN
PELATIHAN MANAJEMEN LOGISTIK PELABUHAN Manajemen logistik merupakan bagian dari proses supply chain yang berfungsi untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan keefisienan dan keefektifan penyimpanan dan aliran barang, pelayanan dan informasi terkait dari titik permulaan (point of origin) hingga titik konsumsi (point of consumption) dalam tujuannya untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan.. Dalam konteks kepelabuhan, aspek pengelolaan fungsi logistic tidak kalah pentingnya sebagaimana pengelolaan pada industry lainnya. Seiring dengan adanya desakan dari pelaku…
Read MorePELATIHAN HUMAN RESOURCE OFFICER PROGRAM
PELATIHAN HUMAN RESOURCE OFFICER PROGRAM Untuk mendukung pertumbuhan bisnis, perusahaan harus diawaki para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Dari sisi ini, Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua segi yaitu menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola motivasi karyawan agar tetap kompetitif dan mengembangkan mereka untuk memiliki wawasan global, ketrampilan bisnis serta manajemen yang unggul dibandingkan dengan para profesional…
Read MoreTRAINING CREATIVE LEADERSHIP
CREATIVE LEADERSHIP Kepemimpinan baru terbukti memotivasi tenaga kerja yang kompleks saat ini, Faktanya adalah, strategi manajemen mencoba-dan-benar dan alat-alat standar kepemimpinan yang dulunya efektif. Hanya tidak dipotong dengan tenaga kerja baru yang kompleks saat ini. Dan itulah mengapa kami telah mengembangkan Pelatihan Creative Leadership. Pelatihan ini jelas non tradisional, menawarkan perendaman total dalam pendekatan revolusioner . Terbukti untuk memotivasi karyawan HARI INI untuk produktivitas yang lebih besar, lebih kuat kerja…
Read MoreCORPORATE CASH MANAGEMENT
CORPORATE CASH MANAGEMENT Corporate Cash Management atau pengelolaan cash perusahaan secara garis besar sangat terkait dengan berbagai pemahaman mengenai likuiditas, aplikasi pengelolaan cash outflow dan cash inflow serta pengendalian berbagai faktor yang mempengaruhinya dan pengambilan keputusan yang terkait dengan manajemen cash out dan cost. Oleh karena itu kesalahan dalam mengalokasikan dana pada pos yang tidak sesuai dengan tujuan keuangan akan menimbulkan akibat buruk, apakah kehilangan kesempatan penambahan nilai uang atau…
Read More
