PELATIHAN MENGURANGI KESALAHAN KERJA DENGAN POKA YOKE

TRAINING TENTANG MENGURANGI KESALAHAN KERJA DENGAN POKA YOKE

PELATIHAN MENGURANGI KESALAHAN KERJA DENGAN POKA YOKE

PELATIHAN MENGURANGI KESALAHAN KERJA DENGAN POKA YOKEDescription  PELATIHAN MENGURANGI KESALAHAN KERJA DENGAN POKA YOKE:

Kesalahan atau cacat dalam sebuah proses produksi di perusahaan akan berdampak terhadap peningkatan biaya produksi. Sehingga, untuk memenangkan persaingan dalam era pasar bebas, tidak akan ada lagi tempat bagi produk yang bermutu rendah. Setiap perusahaan harus berlomba-lomba untuk membuat produk bermutu dengan biaya rendah.

Strateginya adalah selalu melakukan improvement untuk mencapai Zero Defect dengan menerapkan sistim Poka-Yoke, yaitu sistim pencegahan yang dirancang untuk mencegah kesalahan sebelum kesalahan itu menjadi defect.

Pelatihan ini sangat penting bagi :

* Staff, Foreman, Supervisor yang ingin mengembangkan kemampuan dalam melakukan analisa data, dan pemecahan masalah.

Topik PELATIHAN MENGURANGI KESALAHAN KERJA DENGAN POKA YOKE:

* PENYEBAB DEFECT DI TEMPAT KERJA
* KONSEP DAN DESAIN DARI POKA-YOKE
* SISTEM POKA-YOKE YANG BAIK UNTUK DITERAPKAN
* CONTOH-CONTOH PENERAPAN SISTEM POKA-YOKE
* METODE PENERAPAN POKA-YOKE DAN ZERO DEFECT DI PERUSAHAAN
* STRATEGI MENCAPAI ZERO DEFECT

Method of PELATIHAN MENGURANGI KESALAHAN KERJA DENGAN POKA YOKE

Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

Speaker :

Dudung Duhara, ST, SSMBB & Team

Dudung merupakan profesional konsultan  yang memfokuskan diri pada bidang Productivity & Quality Management. Ia berpengalaman kerja di beberapa perusahaan MNC, dan mengajar di beberapa univesitas swasta.

Selain sebagai profesional konsultan, juga menjadi Industrial Strategy & Management Innovation Advisor di sebuah perusahaan Chemical & Bio diesel. Dudung telah mendapatkan certified Six Sigma Master Black Belt dari International Quality Federation (IQF), Amerika Serikat.

Jadwal infotraining-indonesia.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Diotraining.com :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment