PELATIHAN Penanganan Piutang Bermasalah Menurut Ketentuan Hukum Negara Republik Indonesia

PELATIHAN Penanganan Piutang Bermasalah Menurut Ketentuan Hukum Negara Republik Indonesia

TRAINING TENTANG Penanganan Piutang Bermasalah Menurut Ketentuan Hukum Negara Republik Indonesia

PELATIHAN Penanganan Piutang Bermasalah Menurut Ketentuan Hukum Negara Republik Indonesia

Pendahuluan

Training Tentang Penanganan Piutang Bermasalah Menurut Ketentuan Hukum Negara Republik Indonesia Terbaru, Training Tentang Penanganan Piutang Bermasalah Menurut Ketentuan Hukum Negara Republik Indonesia di Indonesia, Pelatihan Penanganan Piutang Bermasalah Menurut Ketentuan Hukum Negara Republik Indonesia Terbaru, Pelatihan Penanganan Piutang Bermasalah Menurut Ketentuan Hukum Negara Republik Indonesia di Indonesia, Pelatihan Penanganan Piutang Bermasalah Menurut Ketentuan Hukum Negara Republik Indonesia pasti running, Training Tentang Penanganan Piutang Bermasalah Menurut Ketentuan Hukum Negara Republik Indonesia pasti running, Training Tentang Penanganan Piutang Bermasalah Menurut Ketentuan Hukum Negara Republik Indonesia di Yogyakarta

MATERI PELATIHAN Penanganan Piutang Bermasalah Menurut Ketentuan Hukum Negara Republik Indonesia:

Konsep dan Konsepsi Piutang, Piutang Bermasalah dan Penanganannya.
1. Perikatan, Perjanjian, Pertanggungjawaban perdata, penjaminan dan agunan menurut hukum Indonesia
2. Pengenalan mengenai Piutang, Piutang Bermasalah dan penyebabnya
3. Berbagai Alternatif penanganan dan penyelesaian piutang bermasalah
4. Eksekusi agunan

Keberadaan dan Peran Pengadilan Niaga dalam penanganan dan penyelesaian piutang bermasalah
* Pengadilan Niaga dan Masalah Kepailitan & PKPU
* Peran Kurator & Efektifitas Pengadilan Niaga dalam menangani dan menyelesaikan piutang bermasalah.

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Training :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022
Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022
Batch 4 : 12 – 13 April 2022
Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022
Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022
Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022
Batch 9 : 13 – 14 September 2022
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022
Batch 11 : 9 – 10 November 2022
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment