PELATIHAN Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI

PELATIHAN Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI

PELATIHAN Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI TRAINING TENTANG Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Latar belakang PELATIHAN Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Penilaian kinerja sangat diperlukan untuk menghindari “like and dislike”. Yang paling populer adalah: “ 360 degree feedback”. Metode ini telah banyak digunakan di berbagai perusahaan di mancanegara dan sudah terbukti efektif. Workshop ini akan…

Read More