TRAINING PENERAPAN METODE DAN TEKNIK KUANTUTATIF DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA

informasitrainingdiindonesia

TRAINING PENERAPAN METODE DAN TEKNIK KUANTUTATIF DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA Training Penerapan Metode Dan Teknik Kuantitatif Training Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pendahuluan Seringkali dikeluhkan oleh jajaran Direksi atau Pimpinan bahwa Pengelola Sumber Daya Manusia tidak berbicara berdasarkan data dan angka, mereka lebih banyak berargumentasi berdasarkan opini, perasaan, dan sejenisnya yang lebih kualitatif naratif, akibatnya tuduhan bahwa pengelola Sumber Daya manusia tidak “speak by data”. Workshop ini akan membekali para…

Read More