Managing Diversity

Managing Diversity

Managing Diversity Dalam berinteraksi dengan orang lain pasti menemukan beragam latar belakang dan perbedaan sifat, ras dan lain sebagainya. Perbedaan-perbedaan itu adalah hal yang sangat wajar. Namun demikian ada banyak pedoman kebijakan yang dapat membuat tugas yang mudah. Pada perspektif yang lebih luas keragaman budaya dapat dikelola melalui komunikasi menciptakan kesadaran di antara semua karyawan tentang nilai-nilai beragam rekan-rekan melalui komunikasi budidaya memfasilitasi pengakuan dukungan dan dorongan dari setiap karyawan…

Read More