PELATIHAN Need & Impact Analysis

PELATIHAN Need & Impact Analysis Training TENTANG Need & Impact Analysis Pendahuluan PELATIHAN Need & Impact Analysis Praktisi HR dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong pengembangan ‘core competencies’ organisasi agar dapat mewujudkan target kinerja organisasi. Untuk itu amat penting bagi praktisi HR menguasai teknik manajemen training menggunakan Model ADDIE (Assessment, Design, Development, Implementation, Evaluation). Training ini membekali para peserta untuk memahami manajemen training secara menyeluruh. Langkah pertama…

Read More